市*党组对“清廉机关”建设工作极为重视，始终将“清廉机关”建设的主体责任牢记于心、落实于行。依据市委直属机关工委的要求，我们从坚定理想信念着手，从严格执行基本制度发力，从抓好日常规范抓起，多方位推动清廉机关建设工作。近年来，我局荣获了*等荣誉，在*中表现优异，连续*届被评为省级文明单位。现将相关工作开展情况汇报如下：

一、秉持一个核心，全力塑造清廉机关文化特色

认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，紧紧围绕“数据精准、作风优良”的核心观念，秉持“强队伍、促发展、育人才”的总体思路，注重发挥党员领导干部的引领和模范作用，大力弘扬红色革命文化、社会主义先进文化以及中华优秀传统文化，培育党员干部忠诚担当、廉洁奉公、勤勉敬业、清正廉洁的品质素养，锤炼踏实、严谨、高效、务实的工作作风，努力打造具有特色的清廉机关文化，使本单位成为服务领导决策的“智慧库”和监测社会发展的“风向标”。

二、推动两个协同，促使清廉机关建设深入开展

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一是推行环境润清。在办公场所设置廉政文化宣传展板，悬挂廉政警示标语，在图书阅览室设立廉政阅读区域，订购《中国监察》《廉洁传家》《以严治家》等书籍刊物，让全体干部职工时刻受到廉政文化的感染和启迪。全员关注“廉洁机关”AAA公众号，将典型案例作为廉政教育的生动教材，切实以身边事教育身边人。

二是推行教育倡清。将反腐倡廉教育融入党员干部的培养、选拔、管理、使用全过程，做到开会必讲廉政、提拔必谈廉政、自查必报廉政、学习必思廉政，使干部职工始终保持对廉政的高度警觉。每逢重要时间节点，主要领导带头讲授廉政党课，各支部定期组织党章党规党纪学习和知识测验，不断强化纪律法规意识，筑牢思想防线。

三是推行谈心保清。不断完善谈心谈话制度，全面实施以任职谈话、定期谈话、警示谈话、提醒谈话为主要形式的廉政预警机制，开展定期“述廉”、民主“评廉”、民主生活会“正廉”、年终“考廉”等活动，做到时常敲响廉政警钟、时刻反思贪腐危害，强化公正用权、依法办事的理念。

四是推行典型导清。实地参观学习杨善洲精神、孔繁森精神、红旗渠精神等清廉典型，充分发挥先进模范的引领作用，多维度展现廉政文化，全方位讲述廉洁故事，营造风清气正、积极向上的良好机关氛围，努力创建政治清朗、服务清廉、干部清正、环境清新的清廉机关。

汇报完毕，如有不当之处，敬请各位领导批评指正，谢谢！