一、精心布局，明确责任，于党性坚守中强化担当

秉持“书记带头抓、层层抓落实”的理念，层层传导压力，保障管党治党主体责任有效落实。

1.强监督，确保责任履行。乡镇党委的第一书记以身作则，主动承担责任，每年至少与乡镇党委班子成员进行1次深入的谈心谈话；各乡镇党委书记每年至少与村常职干部开展2次谈心交流。借助谈话提醒的方式，提前进行监督防范。同时，县纪检监察部门利用“大数据+智能监督”的方式，针对公务用车、加油卡、ETC卡以及脱贫攻坚领域的重点问题等开展专项治理，提升监督治理的实际效果。

2.重整改，推动党建进步。将村（社区）党组织纳入巡视巡察的全面覆盖范围，针对监督检查和巡视巡察过程中发现的突出问题，迅速进行分类处理，督促各村（社区）认真落实整改工作。对于责任不清晰、工作推进缓慢、执行不到位的村（社区）党组织负责人，依据相关规定进行约谈、通报批评或者问责处理，保证各项工作落到实处。

---此处隐藏2120字，下载后查看---

倡导“书记进、进书记”，紧跟时代发展潮流，主动适应新的形势要求，在奋勇前行中彰显新的担当。

1.进理念，评哪个村的落实能力更强。全县各级党组织要紧跟时代发展步伐，认真贯彻中央、省委、州委的决策部署，围绕“一带三区四核五业”的发展战略，以先进理念规划布局，努力实现乡村生态环境优化、发展质量提升、民生福祉增进、创新活力激发、文明程度提高、治理效能增强的发展目标。

2.进效益，评哪个村的经济增长更猛。设立农业农村领域的农民人均纯收入、农产品产量、农牧业总产值、固定资产投资、巩固脱贫攻坚成果、集体经济发展等多项经济指标，实行双月通报、半年考核、年度评比，对全县经济指标完成情况良好的前6个行政村给予表彰奖励，对排名靠后的6个行政村的党支部书记进行提醒谈话。通过评比，增强了村组干部的工作动力和创业热情。

3.进质量，评哪个村的综合发展更好。按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总体要求，坚持党建引领振兴，科学设定6大类25项乡村振兴发展指标，依据这些指标对各乡镇村（社区）的乡村振兴发展水平进行评价，评选出一批生态宜居的“魅力乡村”，全力打造“和谐富裕文明美丽”的社会主义现代化新**县。

4.进服务，评哪个村的群众满意度更高。建立以村民需求为导向的服务评价体系，涵盖公共服务设施建设、民生保障、政务服务、文化娱乐等多个方面。通过问卷调查、村民代表评议、随机走访等方式收集村民意见，对各村的服务质量进行量化评分。每季度对服务质量评分排名前10的行政村进行表扬，对排名后10的行政村进行帮扶指导。将服务质量与村干部绩效挂钩，激励各村党支部书记积极提升服务水平，切实解决村民关心的问题，以优质的服务赢得村民的信任和支持，从而推动基层党建工作更加贴近群众需求，提升群众的幸福感和获得感。