**局全称**市****局，机构规格为正科级，共有编制**个，实有**人；其中领导职数*个，实有*人。内设D务办公室、行政办公室、财务科、**科、**科、**科等6个科室，直属12家企业。

**局D组下设*个D支部，现有D员**名。自2022年以来，**局D组共发展D员**人、接收D组织关系D员*人、调出D组织关系D员**人。近年来，**局D组在市委的领导下，深入贯彻落实中央八项规定精神、驰而不息纠治“四风”问题，自觉遵守中央、省、**市委有关规定，较好完成了市委、市政府交给的各项任务。

二、D组工作存在的问题和不足

（一）贯彻落实D中央决策部署及省市委工作要求在基层的落实情况

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四、下一步工作打算

（一）入脑入心，不断强化理论学习。一是深入学习新时代中国特色社会主义思想，坚定不移做“两个确立”的坚定信仰者，不断在学懂弄通做实上下功夫，用D的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）锚定目标，落实好上级各项决策部署。锚定新时代目标，认清当前发展形势，抢抓发展机遇和时间窗口，进一步统一思想，凝聚各方合力，聚焦主要目标，靶向发力，以时不我待的紧迫感推动**系统高质量发展。

（三）拧紧链条，推动全面从严治D引向纵深。进一步深化细化全面从严治D工作责任，抓实“一把手”第一责任人的引领表率，进一步推动管D治D责任层层压实、有效落实。

（四）夯实基础，推动D建工作提质增效。建立完善“年初计划、年中检查、年底问效”的组织生活闭环管理机制。组织各基层D组织年初制定计划，确保组织生活有序开展。同时，我们将注重发挥D员的先锋模范作用，激发基层D组织的活力和创造力。