今天，我们召开2025年全区D的建设暨D风廉政建设工作专题会，主要任务是深入学习贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委五次全会、省纪委六次全会部署，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年重点任务。刚才，部分单位作了交流发言，大家讲得都很实在，听了很受启发。下面，我代表区纪委监委讲几点意见。
一、以D的建设为统领，坚决扛牢管D治D责任
过去一年，全区各级D组织坚持以D的建设为统领，以D纪学习教育为契机，以监督为抓手，推动全面从严治D向纵深发展，全区D风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。但也要清醒看到，在落实“两个维护”、深化监督、压实管D治D责任等方面仍存在短板弱项。2025年，要重点抓好三个方面工作：
（一）深学笃行新时代中国特色社会主义思想，筑牢忠诚根基。要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，与学习贯彻D的二十大和二十届二中、三中全会精神结合起来，与学习贯彻视察重要讲话精神结合起来。2024年，我们通过区委理论学习中心组专题研讨、D支部“三会一课”、青年干部学习小组等形式，组织D员干部深入学习《谈治国理政》第四卷，开展专题培训120场次，覆盖D员干部1.2万人次。但也要看到，个别D员干部仍存在“学用脱节”问题。2025年，要深化“以案四说”警示教育，用好本地查处的典型案例，建立“案例资源库”，拍摄警示教育片3部，编制忏悔录2本，让D员干部受警醒、明底线、知敬畏。要开展“纪律教育月”活动，通过知识竞赛、廉政书法展等形式，推动D纪学习教育入脑入心。
（二）坚决做到“两个维护”，保障D中央决策部署落地见效。要聚焦“国之大者”，建立监督“三张清单”：重要指示批示贯彻落实清单、D中央重大决策部署落实清单、省委市委区委工作要求落实清单。2024年，我们围绕黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴等重大战略，开展专项督查18次，推动整改问题92个。但也要看到，在政策落实“最后一公里”仍存在“中梗阻”。2025年，要深化“护航行动”，建立“红黄蓝”三色预警机制，对重大项目、重点工程实行“全生命周期”监督。要开展“优化营商环境专项治理”，建立“政企直通车”平台，设立“办不成事”反映窗口，严肃查处“吃拿卡要”“中梗阻”等问题。
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过去一年，我们深化拓展“作风建设提升年”活动，查处形式主义官僚主义问题45起，给予D纪政务处分51人。但也要清醒看到，“四风”问题树倒根存，必须常抓不懈、久久为功。2025年，要重点抓好三个方面工作：
（一）深化专项整治，靶向纠治顽疾。要深化“违规吃喝专项治理”，建立“廉政食堂”制度，推行“公务餐”改革，明确“四菜一汤”标准，实行“一餐一票一清单”管理，严查“吃公函”“吃老板”“吃下级”等问题。2024年，我们查处违规吃喝问题12起，给予D纪政务处分15人，并在全区范围内通报曝光，形成有力震慑。2025年，要开展“指尖上的形式主义”专项整治，合并精简工作群组326个，取消重复报表12类，减少填报量35%以上，建立“周三无会日”制度，让干部从“屏幕”回归“现场”。要深化“新形象工程”专项整治，对2021年以来实施的127个政府投资项目进行全面排查，建立“项目健康档案”，实行“黄牌预警、红牌叫停”机制，坚决遏制“政绩工程”“面子工程”。
（二）健全长效机制，巩固整治成果。要建立作风建设长效机制，完善领导干部插手干预重大事项记录制度，明确工程建设、招标投标、政府采购等8类重点事项，实行“全程留痕、终身追责”。建立“亲”“清”政商关系行为清单，细化“十个严禁”要求，划出政商交往“安全区”。2024年，我们制定《政商交往正负面清单》，明确“严禁违规干预企业经营、严禁收受企业礼品礼金”等红线。2025年，要开展“作风建设评议”活动，组织1000家企业、2000名群众对部门单位作风进行评议，评议结果纳入年度考核，对排名末位的3个单位“一把手”进行约谈。要建立“作风问题曝光台”，对典型问题点名道姓通报曝光，形成“曝光—整改—问责—反馈”闭环，让“四风”问题无处遁形。
（三）激励担当作为，营造干事创业氛围。要落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，建立澄清正名制度，为担当者担当、为负责者负责。2024年，我们为受到不实举报的12名干部澄清正名。2025年，要开展“担当作为好干部”评选，对在重大项目、重点工程中表现突出的干部优先提拔使用。要建立“干部家访”制度，了解干部八小时外生活情况，帮助解决实际困难，让干部心无旁骛干事创业。
同志们，全面从严治D永远在路上，D的自我革命永远在路上。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的D中央周围，在省委、市委、区委的坚强领导下，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，推动全面从严治D、D风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，为加快建设新时代社会主义现代化强区作出新的更大贡献！