机关党支部作风建设精神查摆问题清单和整改措施

更新时间:2025-06 来源:网友投稿

(一)思想认识方面

1.对作风建设精神的内涵理解不够深入

部分党员对作风建设精神的学习仅停留在表面,未能深入领会其背后所蕴含的党要管党、从严治党,以及密切联系群众、改进工作作风等深刻意义。在学习过程中,存在一知半解、浅尝辄止的现象,没有将其与党的初心使命紧密结合,导致在实际工作和生活中,对一些可能违背规定精神的行为缺乏敏锐的洞察力。

2.对作风建设的重要性的认识存在偏差

个别党员未能充分认识到作风建设是一项长期的、系统的工作,认为只要在业务工作上取得成绩,作风建设可以适当放松。这种错误观念使得他们在面对一些复杂的工作环境和压力时,容易出现作风漂浮、急于求成的情况,忽视了作风建设对于保障工作质量和效率,以及维护党组织形象的重要作用。

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偶尔存在公务接待标准超标的潜在隐患。虽然在大多数情况下能够按照规定标准执行,但在一些特殊情况或紧急接待任务中,对接待标准的把控不够精准,可能会出现超范围安排接待项目的情况。此外,接待清单的填写不够规范,信息记录不完整,不利于对公务接待工作的有效监督和管理。

(三)工作纪律方面

1.上班纪律松懈

部分党员存在迟到、早退的现象,虽然次数不多,但反映出部分党员的纪律意识有待加强。在工作时间内,个别党员会出现串岗聊天、浏览与工作无关网页等行为,不仅影响了自身的工作效率,也对周围同事的工作氛围产生了一定的干扰,损害了机关的良好工作秩序和形象。

2.会议纪律执行不严

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