今年6月，我们即将迎来第24个全国“安全生产月”，此次的主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。在这个关键的节点上，公司各级领导干部，尤其是各单位部门的主要负责人，必须发挥模范带头作用，以更高的视野、更严谨的措施和更务实的作风，全力以赴抓好安全生产工作，坚决捍卫安全生产的底线，稳步提升安全生产的治理水平，进一步筑牢**公司持续发展的安全基石。

一、强化思想认知，保障安全生产全方位落地生根

1.深入贯彻上级部署要求。总书记多次强调，要为党和国家的各项重大事业营造稳定、健康、和谐的环境。特别是今年以来，总书记针对安全生产工作作出的一系列重要指示，为我们的工作指明了方向，提出了更高、更严的要求。各单位的“第一责任人”要带头深刻领会总书记的指示精神，按照“确保生产稳定、保障经济发展、维护发展安全”的总体要求，进一步提升政治站位。坚决摒弃麻痹大意、消极厌战、心存侥幸以及放松懈怠的思想倾向，克服轻视安全生产、不以为然、盲目自大等错误观念。要以高度的责任感，积极采取有效的措施，扎实推进各项工作。

2.积极学习践行新安全条例。2025年[具体日期]新施行的[安全生产相关条例名称]将“人民至上、生命至上，把人民生命安全放在首位”确立为基本原则，并贯穿于各项法律条款和制度设计之中，这充分体现了以人民为中心的安全发展理念。各单位的“第一责任人”要以身作则，带头尊崇法律、学习法律、遵守法律，严格履行安全职责，切实将安全责任清单全面融入到安全生产的每一个环节当中，真正承担起安全“第一责任人”的重任。全体员工要积极响应，广泛学习并倡导“人人都是安全守护者”的理念，主动去发现身边的安全隐患，勇于担当“安全预警员”，从而营造出全员参与安全生产的热烈氛围。

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各单位的“第一责任人”要把安全生产视为一项具有基础性、长期性和系统性的重要工程，在技术人才培养、科技支撑强化、教育培训优化等方面持续发力，久久为功，筑牢基层基础，提高安全生产的保障水平。

1.激发技术人才的主观能动性。时刻关注技术人才的培养，构建以总工程师为核心，以科室工程师、工区技术员为梯队的技术管理队伍，确保队伍结构合理、充满活力且业务精湛。更加看重职业资格和专业素养，优先选拔具有本科学历、一线工作经历以及生产技术部门负责人任职经验的人员担任重要岗位，为技术人才提供更多的发展机会和更大的施展空间，让他们能够在安全生产工作中发挥更大的作用。

2.强化科技支撑的力量。围绕“减少人员投入、提高生产效率、确保安全生产”的目标，加快智能化示范单位的建设进程。深入研究智能化车间和工作面自动跟机、自动截割、智能化生产工序实现方法等技术，优化并简化系统中非必要的功能，实现智能化基础功能的持续稳定运行和常态化应用。在地面单位，积极推广智能运输、智能巡检、智能安监和远程在线监控分析等装备技术，打造行业、区域内具有示范意义的智能工地、智慧工厂。

3.提升安全培训的实效性。继续深入推进素质提升工程，严格执行“三项岗位人员”、班组长及其他从业人员的法定培训要求，扎实开展复工复产“开工第一课”活动，确保在复工复产前先强调安全、必须强调安全。深入实施“大学习、大培训、大考试、大练兵”专项行动，组织员工学习法律法规、规章制度、安全知识和操作规程，全面提升全体员工的安全生产素质和技能。不断完善全员“岗位练兵、技术比武、技能竞赛”的工作机制，全面推行练兵比武活动，以竞赛促进学习、以比赛提升能力。

通过以上努力，我们要在2025年的“安全生产月”中，积极践行“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”的主题要求，为公司的安全生产和持续发展注入强大动力。