在全党扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们非公有制企业党支部聚焦《党政机关厉行节约反对浪费条例》展开专题研讨，具有极其重要的现实意义。非公有制企业作为市场经济的活跃力量，党支部肩负着贯彻党的方针政策、监督企业合规运营、凝聚职工力量以及促进企业健康发展的重任。在这一过程中，深入领会和践行厉行节约反对浪费理念，不仅关乎企业自身的可持续发展，更是我们落实中央八项规定精神，响应党和国家号召的具体体现。借此机会，我将结合本企业党支部工作实际，与大家分享一些学习体会。

一、深悟条例要义，筑牢思想根基

《党政机关厉行节约反对浪费条例》为党政机关规范公务行为、杜绝浪费现象提供了明确遵循。对于我们非公有制企业党支部而言，同样具有深刻的启示和指导价值。我们必须深入学习领会条例精神，从思想根源上树立节约意识，为推动企业形成勤俭节约的良好风尚奠定坚实基础。

（一）领会核心要旨，把握精神实质。总书记强调：“艰苦奋斗、勤俭节约，不仅是我们一路走来、发展壮大的重要保证，也是我们继往开来、再创辉煌的重要保证。”《条例》围绕经费管理、公务活动等多个方面，全面系统地对厉行节约反对浪费工作进行规范，其核心在于弘扬艰苦奋斗的优良作风，杜绝一切形式的浪费行为，将有限的资源高效利用于事业发展和民生改善。我们非公有制企业党支部应深刻领会这一核心要义，引导党员职工认识到节约不仅是一种美德，更是企业降低成本、提升竞争力的关键举措。通过组织专题学习、研讨交流等活动，让每一位党员职工深入理解《条例》的精神实质，将节约理念融入到日常工作的每一个环节，在企业内部营造浪费可耻、节约光荣的浓厚氛围。

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（一）加强宣传教育，营造节约氛围。党支部要将厉行节约反对浪费的宣传教育作为一项重要工作来抓。充分利用企业内部宣传栏、AAA群、内部刊物等多种渠道，广泛宣传《条例》精神和节约理念。通过发布节约小贴士、宣传先进典型等方式，引导职工群众深刻认识节约的重要性。组织开展形式多样的宣传活动，如举办节约主题的知识竞赛、征文比赛、演讲活动等，激发职工群众参与节约行动的积极性和主动性。同时，结合企业文化建设，将节约理念融入到企业价值观中，使节约成为企业文化的重要组成部分，让职工在潜移默化中接受节约文化的熏陶，在企业内部营造浓厚的节约氛围。

（二）组织党员示范，带动全员参与。党员是企业发展的先锋模范力量。党支部要组织党员在厉行节约反对浪费工作中发挥示范带头作用。成立党员节约先锋队，在企业各个部门设立党员节约示范岗，让党员在日常工作中带头践行节约理念，从节约一滴水、一度电、一张纸做起，为职工群众树立榜样。鼓励党员积极提出节约建议，参与企业节约制度的制定和监督执行。通过党员的示范引领，带动企业全体职工积极参与到节约行动中来，形成全员节约的良好局面。同时，党支部要建立健全激励机制，对在节约工作中表现突出的党员和职工进行表彰奖励，激发职工群众参与节约行动的热情和动力。

（三）强化监督管理，确保工作实效。为确保厉行节约反对浪费工作在企业中得到有效落实，党支部要强化监督管理职责。建立健全企业内部监督机制，成立专门的监督小组，定期对企业各部门的节约工作进行检查评估。重点检查经费使用是否合规、商务活动是否规范、资源利用是否高效等方面的情况。对发现的浪费问题及时进行通报批评，并督促相关部门和人员进行整改。同时，畅通职工群众监督渠道，鼓励职工对身边的浪费行为进行举报，形成全方位、多层次的监督体系。通过强化监督管理，确保各项节约措施落到实处，推动企业节约工作取得实实在在的成效。

同志们，学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，深入落实中央八项规定精神，是我们非公有制企业党支部义不容辞的责任。在今后的工作中，我们要以此次专题学习研讨为契机，持续深化对条例精神的理解和把握，将厉行节约反对浪费的理念贯穿于企业发展的全过程，以实际行动为全社会营造浪费可耻、节约光荣的氛围贡献力量，为推进中国式现代化建设添砖加瓦。

谢谢大家！