（一）强化组织领导，筑牢作风建设根基

成立以所长为组长，教导员为副组长，其他所领导及各警组负责人为成员的作风建设工作领导小组，明确职责分工，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体民警共同参与的工作格局。定期召开作风建设专题会议，研究部署工作，分析存在问题，制定整改措施，确保作风建设工作有序推进。

（二）深化学习教育，提升思想认识水平

1.开展专题学习活动：制定详细的学习计划，组织全体民警深入学习党的方针政策、法律法规以及上级关于作风建设的文件精神。通过集中学习、个人自学、专题讲座、交流研讨等多种形式，引导民警深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实增强改进作风的自觉性和主动性。

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（二）下一步打算

1.持续加强教育引导：进一步加强对民警的思想教育，引导民警充分认识作风建设的重要性和长期性，克服松劲情绪和厌战心理，始终保持昂扬向上的精神状态。

2.不断提升服务水平：以群众满意为标准，不断优化服务举措，提高服务质量和效率。加强对民警服务意识和服务技能的培训，提高民警为群众服务的能力和水平。

3.完善监督考核机制：进一步健全内部监督和外部监督相结合的监督体系，加强对民警日常工作和作风情况的全方位、全过程监督。完善考核评价机制，充分发挥考核的导向作用，激励民警积极改进作风，努力做好工作。

总之，〔派出所名称〕将以此次作风建设工作为契机，不断巩固和扩大工作成果，持续加强作风建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍，为维护社会稳定、保障人民安宁做出更大的贡献。