（一）学思践悟，以中央八项规定精神筑牢思想根基

通过系统学习中央八项规定及其实施细则精神，我深刻体会到其对党员干部思想淬炼、作风锤炼的重要意义。中央八项规定从“小切口”入手，直指形式主义、官僚主义等顽疾，释放出全面从严治党的强烈信号。作为基层领导干部，我深刻认识到：作风建设无小事，无论是精简会议文件，还是规范公务支出，都与工作效能、群众信任息息相关；为民服务是根本，只有摒弃“面子工程”，坚持求真务实，才能将有限的资源用在刀刃上，切实解决群众“急难愁盼”的环境问题；自我约束是关键，必须时刻保持清醒头脑，在物资采购、项目审批等关键环节严守纪律红线，以身作则带动队伍清正廉洁。

（二）知行合一，以务实作风推动市容环卫工作提质增效1.以作风转变促管理效能提升

在分管工作中，我带头践行中央八项规定精神，着力精简会议流程，将原本分散的环卫工作部署会、考核通报会整合为“月度工作推进会”，通过数据化、图表化汇报替代冗长报告，会议数量减少30％，效率显著提升。同时，推行“一线工作法”，每月至少3次深入作业班点、公厕等作业现场，与一线工人面对面交流，现场协调解决设备维修、作业安全等问题20余项，避免“坐办公室听汇报”导致的决策偏差。

---此处隐藏2637字，下载后查看---

（二）多渠道筹集资金，打破官僚主义“枷锁”

为解决环卫设施建设资金压力较大、垃圾处理设备老化的问题，将积极拓宽资金筹集渠道，打破官僚主义的束缚，积极争取专项债券资金，年内完成新能源车辆更新、垃圾中转站升级改造，切实解决环卫设施建设和设备更新中的资金难题，推动城市环境卫生事业的发展。

（三）激发创新活力，挣脱享乐主义“牢笼”

为加强创新意识，提升管理效能，将采取多种措施激发干部的创新活力，挣脱享乐主义的牢笼。加强对干部职工的数字化技能培训，拓宽他们的视野和思路。同时，建立创新激励机制，对在智慧环卫平台建设等方面提出创新性建议并取得良好成效的干部给予表彰和奖励，鼓励干部勇于探索、敢于创新。此外，加快推进智慧环卫系统建设，加强对智慧环卫平台建设的统筹规划和指导，明确建设目标和任务，加快建设进度，计划引入物联网设备实时监控垃圾清运、公厕使用等数据，充分发挥数字化手段在环卫管理中的作用，实现管理精细化、决策科学化。通过这些措施，营造良好的创新氛围，推动工作的创新发展。

作为分管领导，我将始终以中央八项规定及其实施细则精神为行动纲领，以“时时放心不下”的责任感抓牢环卫工作，以严实作风推动城市环境品质再上新台阶，切实为群众打造干净、整洁、宜居的生活环境。