一、工作开展情况

（一）强化组织领导，构建监督网络。党支部高度重视一体化综合监督体系建设，成立以支部书记为组长的监督工作领导小组，明确各支委成员在监督工作中的职责分工，形成支部书记负总责、支委成员分工负责、全体党员共同参与的监督工作格局。同时，结合支部实际，制定了详细的一体化综合监督体系工作方案，明确了监督目标、监督内容、监督方式和工作步骤，确保监督工作有章可循、有序推进。为了实现监督工作的全方位、无死角，党支部构建了多层次的监督网络。在内部设立纪检委员、廉政监督员等岗位，负责对党员干部的日常工作、廉洁自律等情况进行监督；在外部，通过发放调查问卷、召开座谈会、设立举报信箱等方式，广泛接受纳税人、缴费人和社会各界的监督，形成了内外结合、上下联动的监督合力。

（二）加强教育引导，筑牢思想防线。开展廉政教育活动。党支部将廉政教育作为党员干部教育培训的重要内容，通过开展专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，定期组织党员干部学习党纪国法和廉政规定，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识。上半年，共组织廉政教育活动3次，参与人数达120余人次。推进纪律作风建设。结合税收工作实际，党支部深入开展纪律作风专项整治活动，重点整治工作纪律松弛、服务态度冷漠、办事效率低下等问题。通过组织学习、自查自纠、整改落实等环节，引导党员干部自觉遵守工作纪律和廉洁自律规定，树立良好的税务形象。同时，建立健全纪律作风建设长效机制，加强对党员干部日常行为的监督管理，对发现的问题及时进行提醒谈话和纠正处理。

（三）聚焦重点领域，精准开展监督。税收执法监督。税收执法是税务部门的核心工作，也是监督的重点领域。党支部加强对税收执法全过程的监督，重点关注税务登记、纳税申报、税款征收、税务检查等环节，确保税收执法行为合法、公正、透明。通过定期开展执法检查、执法案卷评查等方式，及时发现和纠正税收执法中存在的问题，防范执法风险。上半年，共开展执法检查6次，发现并整改问题5个。行政管理监督。在行政管理方面，党支部加强对财务管理、人事管理、政府采购等重点领域的监督。严格执行财务管理制度，加强对经费使用的审核和监督，确保资金使用合规、安全；规范人事管理工作，加强对干部选拔任用、考核评价等环节的监督，防止和纠正选人用人上的不正之风；加强对政府采购活动的监督，确保采购程序合法、公开、公平、公正。上半年，共对11项政府采购项目进行了监督，对3名干部的选拔任用进行了全程监督。纳税服务监督。纳税服务是税务部门的重要职责，也是衡量税务工作质量的重要标准。党支部加强对纳税服务工作的监督，重点关注办税服务厅的服务态度、服务质量、服务效率等方面。通过开展纳税人满意度调查、明察暗访等方式，及时了解纳税人的需求和意见建议，发现并解决纳税服务中存在的问题。上半年，共开展纳税人满意度调查3次，收集纳税人意见建议22条，整改问题22个，纳税人满意度得到了进一步提升。

---此处隐藏3877字，下载后查看---

（一）加强监督队伍建设。为了适应监督工作的新形势和新任务，党支部将加强监督队伍建设。一方面，选拔政治素质高、业务能力强、责任心强的党员干部担任纪检委员和廉政监督员，充实监督力量；另一方面，加强对监督人员的培训和教育，提高他们的业务水平和监督能力。

（二）提升信息化监督水平。加大对信息化建设的投入，进一步完善信息化平台的功能，提高数据的准确性和完整性。加强大数据分析技术的应用，深入挖掘税收征管数据、财务数据等背后的信息，及时发现潜在的风险点和问题线索。同时，加强对信息化平台的维护和管理，确保平台的安全稳定运行。

（三）强化监督成果运用。建立健全监督成果运用机制，对发现的问题和线索进行深入分析和总结，查找问题产生的原因，制定针对性的整改措施。加强对整改落实情况的跟踪检查，确保问题整改到位。同时，将监督成果与干部的绩效考核、评先评优等挂钩，充分发挥监督的激励和约束作用。

（四）持续深化一体化综合监督体系建设。结合税收工作实际，不断完善一体化综合监督体系的制度和机制，进一步明确各部门在监督工作中的职责分工，加强协同配合，形成更加紧密的监督网络。同时，加强对监督工作的研究和探索，不断创新监督方式和方法，提高监督工作的质量和效率。

2025年上半年，税务系统党支部在一体化综合监督体系建设方面做了大量工作，取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，监督工作还存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，按照上级党组织和纪检监察机构的工作要求，不断加强和改进监督工作，持续深化一体化综合监督体系建设，为税收事业的高质量发展提供更加坚实的纪律保障。