存在问题：攻坚克难的办法还不够多。比如，针对xx集资案件涉法涉诉信访案件，历时xx年多时间调解不成，思想上存在一定的畏难情绪，工作信心也不足，至今没有寻找出妥善的解决办法，给工作大局特别是在社会舆论舆情上带来了不良影响。

整改举措：强担当，紧盯重点人员稳控。成立工作专班，对该重点信访积案进行包案跟踪化解，同时做好重点时节的人员稳控盯防。多措并举彻底化解积案。加强与上级部门联系沟通，通过多方共同努力，持续攻坚做通重点人员思想，彻底解决好信访问题。

整改时限：2025年7月底前

（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮

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整改举措1：一是做到学用结合。坚持理论学习的持续性和系统性，注重将先进的理论知识与自己的工作实际相结合，在讲政治、识大局的角度来思考筹划和抓好落实，切实把各项要求落实到金融和城发集团工作的方方面面。二是强化宣传引导。采取覆盖广泛、机动灵活的微宣讲方式，不断增强宣讲的针对性和实效性，设立短小精悍的微课堂，因地制宜、不拘形式地宣讲理论政策。三是推动工作落实。加强对工作的监督与落实，多到实地查看，抓实抓细上级部署的工作，拓宽思路方法。整改时限：2025年7月底前

（十）违规吃喝方面。

存在问题：平时下乡到一些村调研、推进工作，偶尔会以吃工作餐为名，违规要求村委会安排用餐。

整改举措：认真落实村委会“零招待费”的要求，下乡布置指导工作坚决不在村用餐。

整改时限：2025年7月底前