本次会议议程共有三项，一是开展理论集中学习；二是围绕主题进行交流研讨；三是总结讲话。下面，会议依次进行。
首先，进行会议第一项议程，开展理论集中学习。请X同志领学关于力戒形式主义官僚主义的重要论述、关于厉行节约、反对浪费的重要论述、《D政机关厉行节约反对浪费条例》精神。
（学习毕）
下面，进行会议第二项议程，D组理论中心组成员围绕研讨主题进行交流发言。请X、XX、XX同志依次进行重点交流发言，其他同志作书面发言。
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第一，深入学习关于力戒形式主义官僚主义的重要论述，持续深化整治形式主义为基层减负。牢固树立和践行正确政绩观，引导D员干部恪尽职守、努力工作，多站在群众观点立场上想问题，带着感情解决好群众关心的事，以作风建设实际成效回应群众期待。要提升观念认知。树立正确的政绩观，树立宗旨意识、公仆意识，把为民造福作为最大政绩。密切联系群众，倾听群众呼声，为群众长远利益计。领导干部要带头整治文山会海、过度留痕、“指尖上的形式主义”等，脚踏实地干实事，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当，为人民群众的整体利益、根本利益、长远利益服务，坚持过程和结果相统一、当下和长远相统一。要完善体制机制。优化人事安排，防止一人身兼数职，避免“忙”于事务、“累”于任务现象发生。建立畅通的信息沟通机制，政策决议的制定、执行、调整、优化或废止都要秉持“兼听则明”的态度，集中群众的智慧和意见，避免因信息不对称和“一刀切”而出现“好心办坏事”情况。完善激励机制，营造基层干部干事创业的良好氛围，通过正向激励鼓励基层创新实践，通过容错纠错消除干部干事创业的后顾之忧，促成干部敢为、基层敢闯、企业敢干、群众敢首创的局面。提升干部数字素养，使之能够运用数字技术搜集信息、发现问题和解决问题。要强化综合监督。整治形式主义为基层减负就是要把“虚功”转为“实功”，实现这一转化离不开综合监督。强化群众监督，以人民利益是否受损作为衡量形式主义的一个参考标准，不断健全群众监督网络，丰富反映问题渠道，充分发挥群众的主观能动性。推广整治形式主义为基层减负的好经验好做法，揭露各领域、各行业形式主义的不同表现形式，推动以案促改，提升监督实效。
第二，认真贯彻关于厉行节约、反对浪费的重要论述，树牢重节约的观念，保持守底线的警醒。要以“时时对标”的自觉，将厉行节约融入机关事务血脉，以“处处争先”的行动自觉，把反对浪费贯穿服务保障全程，为D政机关高效运转注入清廉动能、夯实作风根基。一要提高站位，深刻领会核心要义。D中央反复强调，D政机关要带头过紧日子，不是权宜之计、一时之需，而是必须长期坚持的重要原则。必须深刻认识到节约不是“选择题”，而是关乎D的执政根基的“必答题”；浪费不是“小节问题”，而是侵蚀本色的“大隐患”。全局上下要认真学习贯彻《条例》的各项要求，持续深化对《条例》的理解掌握，时刻以《条例》为镜，常扫思想灰尘，常紧作风之弦，永葆本色。二要聚焦重点领域，强化制度刚性执行。坚持对标对表、查漏补缺，扎紧织密厉行节约的制度笼子，确保D中央精神落到实处。强化刚性约束，增强预算绩效管理意识，把资金用在紧要处和急需处。严控“三公”经费，规范资产管理，狠抓资源节约集约利用，对违规问题“零容忍”。领导干部要带头落实《条例》要求，相关职能部门要明确责任、强化监督，创新宣传厉行节约典型，在全社会营造勤俭节约、艰苦奋斗的浓厚氛围。三要坚决落实“过紧日子”要求。健全完善办公用房、公务用车、公务接待等方面制度机制，加强资产配置、使用、处置管理，强化日常监管力度，严禁无预算、超预算公务接待，严控公务用车、办公用房配备和使用管理，坚决杜绝超标等违纪违规行为，引导中心D员、干部自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良作风，力戒形式主义和官僚主义，以求真务实的工作作风做好机关事务管理各项工作。
第三，深刻吸取中央通报典型问题教训，深入推进违规吃喝集中整治。深入学习领会，坚决把思想和行动统一到D中央和省委决策部署上来，深刻认识违规吃喝的严重危害，以案为鉴、举一反三，一严到底落实中央八项规定精神。一是持续筑牢思想防线。组织D员干部深入学习中央八项规定及其实施细则等法规文件，强化以案为鉴、以案示警，教育引导D员干部自觉同“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误思想作斗争。认真贯彻落实中央关于集中整治违规吃喝的部署要求，深入剖析、深挖根源，用身边事教育身边人，真正让机关D员干部受警醒、明底线、知敬畏。逐一对照梳理排查，逐条列入问题清单，逐项抓好集中整治，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要抓铁有痕、管住日常，切实扛起管D治D责任，从严从实抓好深入贯彻作风建设专题，以违规吃喝集中整治为着力点，以严的标准、严的措施一体推进学查改，不断拧紧作风建设责任链条，使人大工作更好围绕中心、服务大局，以优良作风履职尽责、担当作为。三是要持续推进风腐同查同治。深挖细查违规吃喝背后的腐败问题和腐败问题背后的吃喝歪风，营造风清气正生态和良好发展环境。要持续完善制度机制，堵塞漏洞、强化监管，以制度的刚性约束力遏制和根治作风之弊。以集中整治违规吃喝为切入点，与加强作风建设、落实中央八项规定精神、纠治“四风”统筹结合起来，点面结合，以严的标准、严的措施一体推进学查改，推动学习教育走深走实，推动作风状况持续向好向善，以优良D风政风促社风带民风，汇聚起奋进新征程的强大正能量。
第四，知责明责、履职尽责，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗。强化一抓到底，把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功，保持越往后越严的强力震慑，推动新风正气进一步充盈。一是固本培元强“免疫”。抓作风建设，就要守为民之本、固思想之元，强D性、强信念、强修养、强能力。“学而不思则惘，思而不学则殆。”各级D组织要通过“三会一课”、主题D日、民主生活会等各种途径，利用专题讲座、集中研讨、案例分析等多种形式，引导D员干部原原本本、逐字逐句、条分缕析地学习中央八项规定及其实施细则精神，精准把握调查研究、勤俭节约、精文简会等方面的具体要求，补足“精神之钙”，增强“免疫能力”，从而坚定理念信念、增强奋进信心、养成优良作风。二是由表及里挖“病源”。充分运用审计监督、调查研究、信访反映等多种途径，对标对表、全面细致、由表及里，深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，不回避、不遮掩、不推诿，不避重就轻、不走马观花、不蜻蜓点水。要实事求是查摆“面子工程”“形象工程”“政绩工程”，全面深刻检视办公室的“文山”、大礼堂的“会海”、调研中的“走秀”等各种作风之弊、行为之垢，切实深挖“病源”，找准“病因”，全力“根治”。三是化风为俗治“顽疾”。坚持问题导向，求真务实、动真碰硬、深入彻底整治“四风”问题，增强D性、严守纪律、砥砺作风。D员干部要牢记为民服务宗旨，以身作则、率先垂范、真抓实干，把实事办好、把好事办实，真正解民忧、纾民怨、暖民心；要坚持人民至上，立足岗位、扎实工作、勇于担当、善于作为，以实干实绩赢得群众好口碑。对于简单易改的问题，要即知即改、立行立改、一改到位；对于需要长期整改的问题，要制定方案，细化措施，明确时限，责任到人，坚决做到不改彻底不“收手”、不达目的不“停步”。要建立作风建设长效机制，实现作风建设制度化、规范化、常态化、长效化。
我就讲这么多，本次集中学习研讨到此结束，散会。