很荣幸能在此次老干部工作经验交流会上发言。老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大。近年来，我县始终秉持用心用情、精准服务的理念，聚焦党建联络员、离退休干部党支部书记、老干部工作者“三支队伍”建设，通过一系列有力举措，为老干部工作高质量发展注入新活力，努力绘就“银霞生辉”的美好图景。下面，我将从三个方面，向大家汇报我县在老干部工作中的实践与探索。

一、党建领航，汇聚银发力量

党建工作是做好老干部工作的“指南针”。在推动老干部工作进程中，我们深刻认识到，只有强化党建引领，才能充分激发老干部的政治热情，凝聚起助力发展的强大银发力量。为此，我们积极行动，在政治引领、平台搭建、典型示范等方面持续发力，取得了显著成效。

（一）强化政治建设，坚定理想信念。一是构建常态化学习机制。定期组织老干部开展政治理论学习活动，年均举办集中学习XX场次，参与老干部达XX人次。充分利用线上学习平台，推送学习资料XX余篇，让老干部随时随地学理论、悟思想，时刻与党中央保持高度一致。二是创新学习形式。开展“红色故事分享会”等特色活动XX场，邀请老干部讲述亲身经历，传承红色基因。组织实地参观考察XX次，让老干部亲身感受经济社会发展新变化，进一步坚定发展信心。三是加强思想政治教育。通过专题讲座、座谈会等形式，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，引导老干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢思想根基。

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（一）推行个性化服务，满足多元需求。一是全面摸底调研。组织工作人员对全县XX名老干部进行逐户走访，详细了解家庭状况、健康情况、兴趣爱好等信息，建立个性化服务档案。二是制定服务方案。根据每位老干部的实际需求，制定“一人一策”服务方案，涵盖生活照料、医疗保健、精神慰藉等方面，提供精准服务。三是跟踪服务效果。定期回访老干部，了解服务落实情况，根据反馈及时调整服务方案，确保服务质量，目前已累计调整服务方案XX次，切实满足老干部多样化需求。

（二）开展丰富活动，充实精神生活。一是打造特色活动品牌。举办“银龄风采”系列活动，包括书画摄影展、文艺演出、体育比赛等，每年开展活动XX场，参与老干部达XX人次，丰富精神文化生活。二是拓展活动阵地。加强老干部活动中心、老年大学建设，完善设施设备，开设课程XX门，累计培训学员XX人次，为老干部提供学习交流、展示才艺的平台。三是组织主题教育活动。开展党史学习教育、红色主题教育等活动XX次，引导老干部传承红色基因，坚定理想信念，在活动中增强归属感和使命感。

（三）完善保障机制，解除后顾之忧。一是落实政治待遇。坚持定期向老干部通报工作情况XX次，邀请老干部参加重要会议和活动XX场，让老干部及时了解党委政府工作动态，充分发挥监督作用。二是保障生活待遇。严格按照政策规定，按时足额发放离退休费、医疗费等，建立医疗费用报销绿色通道，简化报销流程，为XX名老干部解决医疗费用报销问题XX次。三是建立帮扶机制。对困难老干部进行精准帮扶，设立专项帮扶资金，每年发放帮扶资金XX万元，惠及困难老干部XX人，切实解决实际困难，让老干部感受到组织的关怀与温暖。

回顾近年来的工作，我们在老干部工作上取得了一定成绩，但也深知与老干部的期望和新时代的要求相比，仍存在差距与不足。在今后的工作中，我们将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于老干部工作的决策部署，进一步创新工作思路，完善工作举措，用心用情、真抓实干，推动我县老干部工作再上新台阶，为党和人民事业发展增添正能量，为构建和谐社会贡献力量。

谢谢大家！