（一）强化组织领导，夯实工作基础

成立以乡镇主要领导为组长，分管领导为副组长，各站所负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确职责分工，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任人员抓落实”的工作格局。定期组织召开政务公开专题会议，研究解决工作中存在的问题，并将政务公开工作纳入乡镇年度绩效考核，确保工作有序推进。

（二）拓宽公开渠道，提升服务效能

充分利用线上线下多种渠道进行政务公开。线上依托政府门户网站、政务新媒体平台，及时发布乡镇动态、政策法规、财政预决算、乡村振兴等各类信息；线下通过政务公开栏、便民服务大厅电子显示屏、村级公示栏等载体，公开与群众密切相关的惠民政策、办事流程、项目建设等内容。

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稳定政务公开工作队伍，定期组织开展业务培训，提升工作人员的业务能力和水平。同时，建立健全考核激励机制，充分调动工作人员的积极性和主动性。

（四）创新公开形式

积极探索利用新技术、新手段推进政务公开，加强政务新媒体建设，提高政务公开的趣味性和互动性，不断提升政务公开工作的质量和水平，切实增强群众的获得感和满意度。

XX县XX镇人民政府办公室

2025年6月23日