一、强化组织领导，构建学习教育坚实保障体系

加强组织领导是确保学习教育顺利开展的关键。公司党委高度重视，坚持上下贯通，层层压实责任，为深入贯彻中央八项规定精神学习教育构建了坚实的组织保障体系。

（一）高位推动，部署到位。一是提高政治站位。公司党委深刻认识到贯彻中央八项规定精神的重要性，将学习教育作为一项重要政治任务，第一时间召开动员部署会，传达上级精神，统一思想认识，要求全体党员干部切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是加强统筹规划。研究制定《公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》和《学习教育重点任务清单》，明确目标任务、方法步骤和责任分工，为学习教育提供了清晰的“路线图”和“时间表”。三是强化组织协调。成立工作专班，细化为综合协调、学习指导、监督检查等五个工作组，各工作组各司其职、协同配合，形成了齐抓共管的工作格局。

（二）层层传导，动员到位。一是示范引领带动。公司领导班子成员发挥“头雁效应”，带头学习、带头宣讲、带头落实，为广大党员干部树立了榜样。在党委理论学习中心组学习中，班子成员深入研讨中央八项规定精神，结合工作实际谈认识、谈体会、谈举措，为全公司学习教育拉开了序幕。二是基层党组织跟进。指导二级单位党组织以“三会一课”、主题党日等为载体，广泛开展学习教育动员活动。各党支部通过召开党员大会，传达公司党委要求，解读学习教育方案，激发了党员干部参与学习教育的积极性和主动性。三是宣传氛围营造。通过公司内部报刊、网站、AAA公众号等媒体平台，开设学习教育专栏，及时宣传报道学习教育动态、先进经验和典型做法，营造了浓厚的学习氛围，使中央八项规定精神深入人心。

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（一）科技创新赋能，提升核心竞争力。一是强化技术研发。公司各级党组织引导党员干部在科技创新中发挥先锋模范作用，通过强化供配矿技术研究、优化浮选设备参数、应用新型抑制剂等措施，推动技术创新。一季度，钨、萤石精矿回收率同比分别提升1.17％和9％，有效提高了资源利用率，增强了公司的市场竞争力。二是推进项目攻关。以“党建＋项目”模式为引领，成立党员攻关小组，针对柿竹园选矿厂硫化矿“再磨再选技改项目”等关键技术难题开展攻关。经过不懈努力，钼铋全浮回收率提高5％，项目取得新进展，为公司可持续发展提供了技术支撑。三是加快智能矿山建设。公司将智能矿山建设作为科技创新的重要方向，大力推进智能视频监控系统等项目建设。目前，智能视频监控系统已正式投入运行，公司安全管理从传统“人防”转型升级为现代“技防”，提高了安全生产水平和管理效率。

（二）多措并举降成本，提高经济效益。一是精研市场行情。公司组织党员干部深入市场调研，分析市场动态，把握市场规律，为生产经营决策提供依据。通过精准研判市场，合理安排生产计划，优化产品结构，提高了产品市场占有率，实现了销售采购“量增本降”。二是科学调度资源。加强内部资源整合，优化生产流程，提高生产效率。通过完善寄售库、共享库等方式，降低库存成本，提高资金周转率。同时，合理调配人力、物力资源，避免资源闲置和浪费，降低了生产成本。三是加强成本管控。建立健全成本管控体系，加强对生产、销售、管理等各个环节的成本控制。严格预算管理，细化成本指标，强化成本考核，将成本控制责任落实到部门和个人。通过一系列成本管控措施，公司经济效益显著提高，为实现高质量发展奠定了坚实基础。

（三）重点项目提速，确保任务完成。一是强化党建引领。以“党建＋项目”模式推动柿竹园万吨技改尾矿库项目建设，成立“巷道工程党员突击队”。党员干部带头攻坚克难，充分发挥先锋模范作用，激发了全体建设者的工作热情和创造力，为项目建设提供了强大动力。二是优化施工方案。组织技术人员和党员骨干对施工方案进行优化，科学安排施工工序，合理调配施工资源，提高了施工效率。溢洪道进尺效率由6米／日提升到12米／日，施工进度大幅加快。三是加强协调保障。学习教育工作专班下沉项目一线，了解项目建设中的实际困难，协调解决资金、物资等问题，为项目建设提供了有力保障。5月28日，尾矿库排洪隧洞较计划提前58天顺利贯通，项目建设取得标志性阶段成果，为确保年度任务全面完成奠定了基础。

同志们，作风建设永远在路上。通过深入贯彻中央八项规定精神学习教育，公司在组织领导、学习形式、工作实效等方面取得了一定成效，但我们也要清醒地认识到，作风建设是一项长期而艰巨的任务。我们要以此次学习教育为新起点，持续巩固和拓展学习教育成果，不断深化作风建设，始终对照中央八项规定及其实施细则精神，以严的标准、实的作风，全力推动公司各项工作再上新台阶，为实现公司高质量发展和集团公司战略目标贡献力量。

汇报完毕，谢谢大家！