今天我围绕“奋斗的人生最美丽”这个主题，与大家作个交流。之所以选择这个主题，主要基于3点考虑：一是着眼队伍建设实际的需要。我最大的希望就是能够多出人，大家在这里能够成长成才，不管是能力素质还是职业前景都能够向上向好发展。实现这个愿望最关键的的途径就是要努力奋斗，整体上看，我们的干部职工普遍守规矩顾大局，能干事有担当，可以说“奋斗”是主基调，但我们也要看到，当前也还存在动力不足、活力不够、能力不强的问题，亟需改变思想认识，激发奋斗姿态。二是着眼建设实际的需要。众所周知，这几年，我们广大干部职工一路走来很不容易，虽然我们付出了很多心血和努力，但各种主客观因素的影响，我们的付出没有得到充分的回报，长期以往，我们的思想状态和奋斗姿态也都受到一定影响。今年时间已过去近半，但从工作推进来看，建设成效还不够明显，要想实现既定目标，还需要进一步思想破冰、状态突围，激发干事创业的奋斗热情。三是着眼思想实际的需要。今年，各项政策制度的出台，把原本就不平静的思想变的更加波澜起伏，在时代的滚滚洪流面前，广大干部职工焦虑迷茫、心神不宁、患得患失。特别是干部职工提拔晋升的指标与需求矛盾比较突出，想提提不了，想走走不了是客观现实，部分同志心急如焚、度日如年，稳不住心神，对个人成长和工作开展产生了一定的消极影响。亟需给大家打一针“清新剂”“兴奋剂”，稳住心态、改变状态。基于以上三点考虑，我觉得很有必要给同志们上一堂奋斗课。我们常讲，管住思想就管住了一切。有没有奋斗精神，既是个实践问题，更是个思想认识问题，今天就从解决思想认识问题入手，与同志们进行一次集体谈心，希望大家能够转变思想，激发奋斗热情。主要讲三个方面，一是谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现；二是谈一谈为什么要奋斗；三是谈一谈如何奋斗。
一、谈一谈当前奋斗精神弱化的几种表现
当前，各级干部职工在干事创业、履职尽责、奋斗奉献中，既有很多好的方面，也有不少问题，我简单进行了总结，具体来说有“五种现象”，大家对照反思，有则改之、无则加勉：
1.讲政治顾大局是主流，但思想狭隘认识偏差仍有市场。我多次讲过，通过在多个单位的任职比较，我们单位的干部职工有一个非常难能可贵的优点就是踏实本分，大部分同志对领导、对同事，能够不藏私心、真诚坦诚。但是在这种良好的环境下，今年也发生越级诬告问题，说明乱告乱议这种现象在我们这里还有土壤，极个别同志集体意识、品德修养还很差。在风气问题上，我们要坚决制止，欢迎大家监督，确有问题的大家要有理有据反映，坐实的党委将严肃查处；但是对诬告乱告问题我们也要倒查到底、毫不留情，特别是在有些重要节点的当口，更要杜绝逢提就告的怪现象。
2.服从安排听从指挥是主流，但执行力不强办事拖拉情况仍然存在。总体看，大家执行力、落实力比较强，但还存在一定偏差，比如有的对上级的通知指示，对领导的讲话要求，缺少执行意识和号令意识，推推动动，甚至石沉大海没有回音；有的落实标准不高，满足于完成了这个低层次阶段，对如何上质量出精品却不愿费心劳神；有的对马上交代的工作执行意识较强，需要经常性基础性落实的却坚持不好；还有的仅仅落实在口头上，说起来重要、抓起来次要、忙起来不要，研究部署的“上篇文章”做的头头是道，但在抓落实这个“下篇文章”却做的不好。
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一是用目标引领奋斗。方向比努力更重要，没有方向的努力不是奋斗，是用战术的勤奋掩盖战略的懒惰，是白费力，所以，一定要有明确的目标并为之不懈努力。一要坚定目标。心中有目标，行动有力量。一个人只有具备清晰的目标，才会满腔热情，尽心尽力，全身心投入；相反，没有目标的人，往往动力不足、精神状态不佳、自我要求不严，遇到困难挫折容易打退堂鼓，受到外界诱惑容易把持不住。就像一个人出门，如果不知道去哪，漫无目的的闲逛，速度就很慢；但想清楚要去的地方，步子就情不自禁的加快。这就是目标的力量，所以，奋斗首先要想清楚自己的目标是什么。现在，许多人浮躁心理严重，人浮于事、随波逐流、浑浑噩噩、焦虑不安，主要是因为没有清晰的目标，人处于迷茫状态。有句话说“谁的青春不迷茫”，我想说，迷茫不可怕，悲哀的是青春没了人还在迷茫，作为成年人，应该有成熟的心智，在正确的年龄做正确的事、认准的事，对自己的人生负责。二要坚持不懈。“贵有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。”真正的奋斗者没有见异思迁，也不会半途而废。我们很多同志不是没有志向，但往往是常立志而不能立长志。比如，看到书吧琳琅满目的好书，下决心要学习，恨不得一下钻进书堆里；看到别人一身腱子肉，内心热血澎湃激动无比，就下决心要练出马甲线，可看到别人娱乐消遣时，心里又痒痒的难受，于是耐不住寂寞，守不住阵地，一次又一次背离了誓言。结果就是心血来潮了就坚持一下，心情不好了就明日复明日，久而久之就淡忘了，放弃了。不懂得坚持的人是不会成功的，目标能否实现，不再于你定下时的决心大小，关键在于你是否有长远的耐心和耐力。人是有惰性的动物，任何让你变得更好的行为，都不会让你太舒服，你需要用强大的毅力、耐力和定力，一次次克服自己的拖延、懈怠和惰性，通过日复一日坚持，才能不断接近并最终实现既定的目标。三要坚韧不拔。在人生道路上并不都会一帆风顺，可能会遇到这样或那样的困难和挫折，能否保持昂扬向上的进取精神，是成就事业的关键。我们现在许多同志处于人生的爬坡期、事业的起步期、情感的负重期，既有成长进步的苦恼，也有柴米油盐的困顿，还有前路漫漫的迷茫，面对领导的批评、工作的难题、家庭的困难、情感的挫折等多重矛盾夹攻，很可能会产生消极悲观的思想。这是每个人都要经历的人生阶段，熬得过，出彩；熬不过，出局。在奋斗的过程中一定要内心强大，积极面对，不要被任何困难所打垮，要在困难的磨砺中坚持下去，成长起来，把自己变得更强、更好。只要不因一时受挫而失去奋发有为之志，永不言败、锐意进取，既定的目标定能实现。
二是用能力支撑奋斗。成就一番事业，实现人生价值，不仅要有一种食不甘味、寝不安席的工作劲头，更要有过硬的本领和素质。一要有学习强能的饥饿感。知识是能力的基础，学习是知识的源泉，学习的能力决定着你的自身素质。随着知识经济和信息时代的冲击，学习已成为伴随人们终身的紧迫课题，也是提高能力素质和履行好职责的第一需要。一个人无论素质多么高，多么优秀，如果只靠吃老本，不注意更新知识，充实头脑，久而久之，终会面临被时代淘汰的危险。有句话说：未来唯一持久的优势，这就是你有能力比你的竞争对手学习的更快。所以，大家一定要把学习作为一种刚性需求、人生爱好和生活方式，以时不我待、唯恐落后的精神，从勤于学习中汲取营养，提升素质。二要有本领恐慌的危机感。网上有句流行的话很耐人寻味：所有的抱怨都是源于对自己无能的愤怒。我们都有这样的体会：在自身能力不足时,一些小问题都让人心烦不已，而当能力提升后，不仅不会烦，还会在解决问题之后收获小小的成就感。今天我们感到烦心事很多，正说明我们的能力素质还不够，还不能完全胜任工作任务。不要抱怨任务繁重，要多想想自己能不能担起任务；不要抱怨没有得不到职位，应该想想自己有没有立足岗位的真才实学；不要抱怨没有得到认可，要去追求足以使别人认可的本领。大家正处在成长成才的关键阶段，无意义的抱怨无济于事，要切实增强时间不够用、知识不够用、能力不够用的危机感，看到差距、正视差距，主动加压，把自己的本领练强才是正确的出路。三要有主动作为的存在感。人在事上练，刀在石上磨。“磨炼”二字道出了青年党员成长成才的秘诀，优秀的人，都是在实践中磨炼出来的，只有多经事、多干事，才能不断成长、成熟、成才，才有存在感。所谓存在感，是得到重视和认可的一种幸福感。我们身边有些同志素质全面、成绩突出，领导认可、群众佩服，在大家心目中很有地位，很有存在感。这个存在感从何而来呢？没有捷径可走，是靠大项工作压出来的，是挑灯夜战熬出来的，是踏实勤奋干出来的。人怕闲，地怕荒，如果整日里不干事，干不成事，既妨碍个人进步，又影响单位建设，别人眼里看不起，自己心里不舒服，只能被淘汰、被抛弃。“有为才能有位”，个人要想有发展，必须踏踏实实干好份内的事，拿出让组织认可、让别人佩服的成绩来。所以，我们不要当闲人、当边缘人，当可有可无的人，要当有存在感的人，工作离不开的人，在主动作为中提升能力，体现价值，收获成功。
三用责任诠释奋斗。就是干一行、爱一行、精一行，自觉把单位当家来建，把工作当事业来干，把岗位当舞台来练。一要珍惜岗位，敬业乐业。现在有一种非常不好的现象，我们有的同志喜欢跟其它部门比工作强度、比福利待遇、比幸福指数，越比越没干劲，逐渐消磨了工作热情。在这里给大家分享一个前段时间刷屏网络的北京处级干部体验送外卖的故事，12小时仅挣了41块钱，累的直说“太委屈了，这个钱太不好挣了”。网友评论说：这才是人间的真相，绝大部分人，赚钱都很难。广州有一位博主，专门探访了一个红火的夜市，100多个摊贩忙碌营业至天亮才收工，一天也不过两三百块钱，博主最后总结：“没有月入过万的神话，只有你想象不到的辛酸”。我们现在不少同志都身处“世外桃源”，还被“外卖小哥月入过万”“阿姨卖煎饼月入8万”等网络上博人眼球的新闻所迷惑，我觉得有句话说的很对：觉得钱好赚，是现代人最大的错觉。所以，大家一定要珍惜岗位，左顾右盼没有出路，热爱本职、爱岗敬业才是正解。二要履职尽责，担当实干。岗位是一副担子，我们要常掂量担子的重量，常想如何更好地挑起担子，扎扎实实的把自己的职责履行好。我们要始终相信：一个单位要想有发展，必须依靠实干的、真正干事创业的人；一个领导要想有威信，必须重用实干、能干成事的人；一个人要想有发展，必须踏踏实实干好份内的事，拿出让组织认可、让别人佩服的成绩来。用好一个干部，就能激励全体干部；用错一个干部，就会打击一大片，我们也会树立“让有为者有位，让实干者实惠”的鲜明导向，让大家有盼头、有奔头。三要知恩感恩、摆正心态。马上又到人事调整的时间节点，有几个位置，大家也都可以屈着手指算出来了，今年的矛盾比较突出，也肯定会有一大部分人实现不了愿望，这是客观现实，我们也必须理性面对。如果能提，这既是你个人奋斗得来的结果，也要感恩组织培养之恩；若是不能提，更不能埋怨组织，发牢骚、讲怪话，要多反思自己的存在的问题不足，要认清客观现实。个人对组织讲服从，组织对个人讲负责，在成长进步上，请大家一定要要相信党委会公平公正，党委也一定会本着对单位建设和对每名同志高度负责的态度，公平合理的做好调整配备工作。
四要用健康保障奋斗。身体是革命的本钱，挣足本钱，关键是做好以下三个方面：一要养成运动的生活习惯。一方面，要科学运动，进行体育活动时，一定要注意方式方法，避免产生伤病。另一方面，特别是相关部门的干部，平常坐办公室的工作多一些，尤其是有些处室经常加班加点，越是这种情况越要注意坚持体育锻炼，在良好习惯中保持健康体魄，不要到最后因为工作把身体搞垮了，实在是得不偿失。二要培养健康的高雅情趣。高尚健康的兴趣爱好，可以陶冶身心、增智怡情。要正确处理学习、工作和娱乐的关系，在健康向上的休闲娱乐中陶冶情操、充实自我，提升思想境界、品行格调，远离庸俗和低级趣味。三要保持阳光的乐观心态。人生不如意者，十之八九，在面对挫折、困境时，不要悲观消极、心情失落，任由负面的情绪控制自己、迷失自我，要坚强乐观，坚强包容，善于自我调节，始终保持积极的心态。
同志们，道理人人都懂，难就难在实现“内心觉悟”与“躬身践行”相一致，难就难在切实把生存发展的需求、实现人生价值的追求、履职尽责的要求，化为奋斗的内动力和具体的行动,希望大家能够用不懈的奋斗书写最美的人生。最后，送给大家一段话结束今天的授课：把不大不小的事情办得周全，把不轻不重的工作做得圆满，把不高不低的职位干得无憾，把不贵不贱的朋友交得温暖，把不丑不俊的伴侣守得久远，把不优不劣的子女教得乐观，把不多不少的收入花得舒坦，把不咸不淡的日子过得灿烂。