国有企业2025上半年党建工作总结报告

更新时间:2025-07 来源:网友投稿

(一)持续加强政治建设

党支部始终树牢“上一个台阶思考问题,下一个台阶抓好落实”的理念,把握职责定位,压紧压实党建工作主体责任,自觉把党建工作放在高质量发展布局中思考谋划,把深入贯彻中央八项规定精神学习教育融入日常、抓在经常,学出政治自觉、思想自觉、行动自觉。通过“第一议题”领学、主题党课讲学、“三会一课”比学、“主题党日”践学等方式,组织党员认真学习中央八项规定及其实施细则精神和《总书记关于加强党的作风建设论述摘编》,以及总书记关于学习教育的系列讲话精神,自觉做到在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率,在做到“四个自信”、“两个维护”,始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实集团公司党组、省市分公司党委各项决策部署上作表率。

扎实开展XX大讨论活动。于2025年X月X日组织召开XX大讨论集中学习培训,布置县分公司领导班子分成四组在全公司开展专题宣讲活动;公司领导班子带领相关部门负责人分片到基层网点和生产班组开展实地调研,公司领导采取到基层观察、跟班、学习、开会、研讨,与基层人员交谈,与客户交谈等形式了解公司、公司领导、公司员工在扛起XX国企责任,践行人民XX为人民宗旨上是否尽职尽责,工作中是否存在好人主义现象;通过调研,公司整体情况良好,但是,个别党员、一些基层单位仍或多或少的存在一些“好人主义”的现象,后续将通过本次调研广泛征求意见,并深入查找自身存在的差距和不足,找准突出问题,对照党章,深入具体地进行党性分析。

严格执行“三重一大”集体决策。自《XX县XX分公司“三重一大”决策制度实施细则》制定以来,我公司领导班子结合实际,对重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则议事决策,规范程序,增强科学决策能力。今年,我公司进一步规范了总经理办公会,明确了总经理办公会由公司领导班子等人组成。同时为规范基建、物资采购,成立了“基建、物资采购招标小组”,有力强化了党对国有企业的领导。

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(一)坚持丰富政治学习教育的内容和形式

组织XX县分公司全体干部职工认真学习党的XX大精神、二十届三中全会精神、总书记系列讲话,有关政策法规,加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平、业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强自身建设。(二)继续开展和完善党务、企务公开工作

认真履行抓党建主体责任,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部;加大广大群众、干部职工对党务、企务的监督力度,杜绝暗箱操作,实行阳光作业,铲除滋生腐败的土壤,从源头上预防腐败现象的发生。加强基层服务型党组织建设,贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示、决议,研究安排党支部各项工作,将基层党建工作抓出成效、抓出实效,助推业务发展。

(三)积极探索党风廉政建设工作长效机制

认真总结XX县分公司在开展学习教育工作中的成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为,形成党风廉政建设工作的长效机制。认真总结近年来党建工作与重点工作高度对接、深度融合的成功经验,始终坚持把组织资源转化为发展资源,把组织优势转化为发展动力,围绕中心,服务大局,为X事业高质量发展提供强力支撑和组织保障。