部分领导干部在思想深处未能完全将党中央重大决策部署与地方实际、部门职能紧密结合，存在理解不深、领会不透的现象。有时，对上级的政策文件满足于表面传达，缺乏结合本地区、本系统具体情况进行深入研究和精准分析，导致在贯彻执行过程中出现“温差”“落差”。具体表现为，在推进某一具体工作时，未能充分站在全局和战略的高度审视，未能深刻领会其背后的政治考量和战略意图，仅仅停留在完成规定动作、应付检查的层面，而非真正将其内化为自身行动的自觉遵循。例如，在推进高质量发展过程中，未能彻底摒弃过去粗放式、速度型的发展模式，仍然习惯于依赖传统路径依赖，未能充分解放思想，大胆创新，导致一些改革举措难以落地生根，甚至出现“上有政策、下有对策”的变通执行情况。这种政治站位不高、大局意识不强的表现，实质上是对党中央权威和集中统一领导的漠视，严重影响了政令畅通和党的事业发展。更有甚者，对党中央反复强调的某些纪律要求和规矩，未能做到内化于心、外化于行，认为某些规定是针对他人的，与自身关系不大，从而产生懈怠心理，导致在日常工作和生活中未能严格对照执行，为违纪行为埋下隐患。
（二）理论学习的系统性、深入性与成果转化不足
部分领导干部在理论学习上存在碎片化、表面化的问题，未能形成系统深入的学习习惯。主要表现为，对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于读原文、划重点，停留在字面理解，缺乏深层次的思考和内涵挖掘。未能将理论学习与实际工作、自身思想状况紧密结合起来，导致学习流于形式，未能真正做到入脑入心、融会贯通。例如，在学习党的创新理论时，未能坚持问题导向，针对工作中遇到的瓶颈、改革中遇到的阻力，主动从党的理论宝库中寻找答案、汲取智慧，而是习惯于凭经验办事、按惯例操作，未能有效将理论指导转化为解决实际问题的能力。此外，对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习深度不够，未能从历史中汲取经验教训，未能深刻认识到党的领导地位和执政基础的来之不易，导致在面对复杂局面时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有所欠缺。这种学习上的不扎实，直接影响了领导干部运用科学理论指导实践、推动工作的能力，也为各种错误思想和作风问题的滋生提供了土壤，未能真正发挥理论学习的铸魂作用。
二、在工作作风与担当作为方面
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（一）对中央八项规定精神贯彻执行不够彻底，存在“做选择、打折扣”现象
部分领导干部在贯彻落实中央八项规定精神方面，未能做到完全彻底，存在“做选择、打折扣”的现象。其主要表现为，对一些明文规定，能够做到严格遵守，但在一些细节之处、隐蔽环节，仍未能做到令行禁止。例如，在公务接待中，虽然严格控制了酒水消费，但在菜品标准、陪同人数上仍存在超标现象；在公务用车方面，虽然严格执行了公车管理规定，但在车辆维护、节假日封存等方面未能完全到位。对“四风”问题的隐形变异和新动向，未能及时发现并有效应对，导致一些顶风违纪行为未能得到及时纠正。对一些看似“小事小节”的问题，未能引起足够重视，认为“情有可原”“下不为例”，从而放松了警惕，未能将中央八项规定精神内化为一种行为习惯和自觉遵循，未能真正触及思想深处的顽固观念。这种“打折扣”的现象，使得八项规定精神的执行效果大打折扣，也为不正之风的反弹提供了空间，未能真正做到纪律面前人人平等、没有例外，未能将全面从严治党的要求一贯到底。
（二）发现问题与推动整改的力度不足，长效机制建设滞后
部分领导干部在发现问题和推动整改方面，存在主动性不强、力度不够的问题，未能真正形成问题导向、效果导向的闭环管理机制。主要表现为，在日常监督检查中，对发现的作风问题，有时满足于通报批评、教育提醒，未能深挖细查、一查到底，导致一些问题长期得不到根本性解决。对整改落实情况的督促检查不够有力，未能及时开展“回头看”，导致部分问题出现反弹或整改不彻底。例如，在整治形式主义、官僚主义方面，虽然出台了一些文件，但未能针对具体问题制定明确的整改措施和完成时限，未能压实整改责任，导致整改工作停留在表面文章，未能触及深层症结。在建章立制方面，未能针对发现的问题，及时总结经验、堵塞漏洞，完善相关制度规定，导致一些问题反复出现。对违规饮酒、公车私用等常见问题，未能建立健全长效的监督管理机制，未能充分运用科技手段提升监督效能，导致监督滞后、管理缺位。这种发现问题不及时、推动整改不力、长效机制建设滞后的问题，使得作风建设的效果难以巩固和深化，未能形成标本兼治、常态长效的工作格局，未能真正将中央八项规定精神的要求转化为管党治党的硬约束。
全体领导干部要以此次对照查摆为新的起点，正视问题、直面不足，以刮骨疗毒的勇气，深刻剖析问题根源，制定详细的整改方案，明确整改时限和责任人，并将整改情况作为年度述职述廉的重要内容。各级党委（党组）要切实履行主体责任，加强对本地区本单位领导干部对照查摆和问题整改工作的督促指导，确保各项整改措施落到实处、见到实效。纪检监察机关要强化监督执纪问责，对整改不力、虚假整改的，依法实施处罚，对顶风违纪、屡教不改的，坚决予以查处，以严明的纪律保障中央八项规定精神的深入贯彻，以过硬的作风建设推动各项事业高质量发展。