1.加强理论学习

集团领导班子成员高度重视政治理论学习，通过参加党委中心组学习、专题讲座、线上学习平台等多种形式，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神以及上级党组织关于全面从严治党的重要部署。过去一年，共组织党委中心组学习XX次，专题研讨XX次，领导班子成员人均参加学习培训时长达到XX小时以上。通过学习，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

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（五）加强沟通协作

领导班子成员之间要加强沟通协作，形成工作合力。在日常工作中，要及时交流分管领域的党风廉政建设工作情况，互相学习、互相借鉴，共同推进集团全面从严治党工作向纵深发展。

总之，过去一年，XX集团领导班子成员在履行全面从严治党“一岗双责”方面，兢兢业业，真抓实干，开展了一系列富有成效的工作。我们积极组织专题学习活动，深入传达党风廉政建设的重要指示精神，引导员工筑牢思想防线；定期与分管部门员工开展廉政谈话，及时掌握思想动态，防范廉政风险；在项目推进过程中，严格监督把控，确保各环节合规合法，保障了集团业务的稳健运行。通过这些努力，集团内部的廉洁氛围愈发浓厚，员工的纪律意识显著增强，在一定程度上推动了集团事业的高质量发展。

然而，我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些不容忽视的问题和不足。部分领导干部对“一岗双责”的认识深度不足，存在重业务、轻党建的倾向，未能将党风廉政建设与业务工作有机融合、同频共振；在监督管理上，手段和方式还较为单一，存在监督死角，对一些隐性的廉政风险未能及时察觉；在责任追究方面，虽有制度但执行力度有待加强，一定程度影响了“一岗双责”的权威性与严肃性。

在今后的工作中，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神。进一步提高认识，通过常态化的教育培训，让领导干部深刻领悟“一岗双责”的重要内涵，切实将其作为推动工作的重要遵循。强化措施，创新监督方式，充分利用信息化手段，构建全方位、多层次的监督体系，消除监督盲区；加大责任追究力度，对违规违纪行为绝不姑息迁就，形成强大震慑。我们将以坚定的决心和有力的举措，切实履行好“一岗双责”，不断开创集团全面从严治党工作新局面，为集团持续健康发展提供坚实的政治保障和纪律支撑。