今年是中国GCD成立104周年。104年来,我们党团结带领全国各族人民,经过艰苦卓绝的斗争,取得了革命、建设、改革的伟大胜利,创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。在这个特殊的时刻,我们齐聚一堂,共同庆祝党的生日,回顾党的光辉历程,展望党的美好未来。作为市政府办公室的党员干部,我们肩负着为市政府领导提供优质服务、保障政府工作高效运转的重要职责。在新时代新征程上,我们要深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,传承红色基因,弘扬伟大建党精神,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,为推动我市经济社会高质量发展贡献力量。借此机会,我以“坚守初心担使命,砥砺奋进启新程”为题,为大家上一堂党课,与同志们共同交流。
一、追溯党史长河,汲取作风建设智慧源泉
回顾党的百年征程,作风建设始终是党的建设的重要内容。从新民主主义革命时期的“三大纪律八项注意”,到社会主义建设时期的“艰苦奋斗、勤俭建国”,再到改革开放以来的一系列作风建设举措,我们党始终坚持以优良作风赢得人民群众的支持和拥护。总书记强调:“作风建设是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和扩大已经取得的成果,努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”深入探究中共党史上作风建设的宝贵经验,能为我们当下工作提供丰富的启示与借鉴。
(一)注重思想引领,筑牢作风建设根基
思想是行动的先导,理论是实践的指南。加强作风建设,必须从思想教育入手,引导党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,提高党性修养。要持续深化总书记新时代中国特色社会主义思想学习教育,坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,做到学思用贯通、知信行统一。通过开展专题研讨、主题党日、实地参观等形式多样的学习活动,引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。要强化党性锻炼,教育党员干部时刻牢记自己的第一身份是GCD员,第一职责是为党工作,自觉遵守党的纪律和规矩,做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。
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(一)加强理论武装,提高政治站位。一是深化思想认识。充分认识加强作风建设的重要性和紧迫性,切实把思想和行动统一到中央和省、市的决策部署上来,将作风建设作为一项长期的政治任务,常抓不懈。通过加强理论学习,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。二是丰富学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合、专题辅导与交流研讨相结合、线上学习与线下学习相结合,灵活运用“学习强国”“干部网络学院”等学习平台,组织开展形式多样的学习活动,提高学习的针对性和实效性。定期邀请专家学者进行专题讲座,解读党的最新理论成果和方针政策,拓宽干部职工的视野,提升理论水平。三是注重学以致用。坚持学用结合、知行合一,把学习成果转化为推动工作的实际行动。紧密结合市政府办公室工作实际,深入研究如何将总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到参谋助手、综合协调、督促检查、服务保障等各项工作中,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。
(二)优化工作流程,提升工作效能。一是精简办事程序。对办文、办会、办事流程进行全面梳理,简化不必要的环节和手续,明确各环节的责任人和办理时限,建立高效顺畅的工作运行机制。加强对工作流程的信息化建设,推行电子政务,实现文件网上传输、会议网上通知、事务网上办理,提高工作效率。二是提高工作标准。牢固树立精品意识,对每一项工作都要高标准、严要求,做到精益求精。在起草文件、撰写材料时,要反复推敲、字斟句酌,确保内容准确、逻辑严密、语言精炼;在组织会议、协调事务时,要精心策划、周密安排,注重细节、严格把关,确保会议和活动顺利进行。三是强化工作落实。建立健全工作落实机制,对上级决策部署和领导交办的工作任务,实行台账管理,明确责任分工、工作要求和完成时限,加强跟踪督促,定期通报进展情况,确保各项工作落到实处。对工作落实不力的,要严肃问责,以强有力的问责推动工作落实。
(三)增强服务意识,提高服务水平。一是强化宗旨意识。牢记为人民服务的宗旨,始终把人民群众的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。主动深入基层、深入群众,了解群众的需求和期盼,积极为群众办实事、办好事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是改进服务态度。加强对干部职工的教育管理,引导大家树立正确的服务理念,对待群众要热情周到、耐心细致,做到来有迎声、问有答声、走有送声。建立健全群众满意度评价机制,定期对服务质量进行测评,将群众满意度作为考核干部职工工作业绩的重要依据,促使干部职工不断改进服务态度,提高服务质量。三是提升服务能力。加强业务培训,有针对性地开展公文写作、会议组织、沟通协调、应急处置等方面的培训,提高干部职工的业务水平和综合素质。鼓励干部职工加强学习,不断更新知识结构,提升自身能力,以更好地适应新时代政府工作的需要。
(四)勇于担当作为,积极履职尽责。一是增强担当精神。教育引导干部职工树立正确的政绩观,克服畏难情绪,敢于担当、勇于负责,在工作中积极主动作为,面对困难和挑战不退缩、不推诿。建立健全容错纠错机制,为担当者担当、为负责者负责,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,激发干部职工干事创业的热情和活力。二是创新工作方法。鼓励干部职工解放思想、与时俱进,积极探索新思路、新方法,不断创新工作方式方法,提高工作效率和质量。加强对新政策、新法规、新知识的学习研究,及时掌握经济社会发展的新动态、新趋势,为创新工作提供理论支撑和智力支持。三是强化责任落实。明确各科室和岗位的工作职责,建立健全岗位责任制,将工作任务分解到具体科室和个人,做到任务明确、责任到人。加强对干部职工履行职责情况的监督检查,对工作不负责任、失职渎职的,要严肃追究责任,确保各项工作任务得到有效落实。(五)严守纪律规矩,保持清正廉洁。一是加强廉洁教育。深入开展廉政警示教育,通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等形式,引导干部职工深刻汲取教训,增强廉洁自律意识,自觉遵守廉洁从政的各项规定。加强对干部职工的日常教育管理,及时发现和纠正干部职工在思想、工作、生活中出现的问题,做到防微杜渐。二是严格制度执行。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行办公用房、公务接待、公车使用、差旅费报销等方面的制度规定,坚决杜绝违规违纪行为的发生。加强对制度执行情况的监督检查,对违反制度的行为,要严肃查处,维护制度的严肃性和权威性。三是强化监督管理。建立健全监督机制,加强对干部职工工作作风、廉洁自律等方面的监督检查。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用,形成监督合力。加强对重点领域和关键环节的监督,对涉及人、财、物等重要岗位的人员,要实行定期轮岗交流,防止权力滥用。
同志们,作风建设关乎党和人民事业的兴衰成败。作为市政府办公室的党员干部,我们要以更高的标准、更严的要求、更实的作风,扎实推进作风建设,不断提升工作水平和服务质量,为推动我市经济社会高质量发展贡献自己的力量。让我们紧密团结在以总书记同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,砥砺奋进、开拓创新,以优异的成绩向党的104周年华诞献礼!