多年来，xx学院始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，以“推进红色基因传承”为指引，对标“三全育人”目标要求，致力于打通育人“最后一公里”。“青雨润堂”作为面向辅导员的成长教育平台，聚焦辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，成为学校思政工作的重要抓手。“青雨润堂”源自“春雨入夜”“润物细无声”，寓意着辅导员工作如同春雨般细腻无声，滋润学生心田，潜移默化地引导学生成长成才。

“青雨润堂”致力于通过学工沙龙、业务培训、内外交流、师生联动等多种载体形式，培育辅导员的职业责任感、实践能力和创新精神，提升辅导员的理论素养和实务素养。构建起一个全覆盖、分层次、多形式、重实效的辅导员队伍建设体系，推进辅导员队伍职业化、专业化、专家化发展，不断提升思想政治工作质效，切实将立德树人根本任务落到实处。

二、主要做法

“青雨润堂”主要由“四大能力提升工程”组成，即“理论素养提升工程、身心健康提升工程、科研水平提升工程、实践能力提升工程”，各板块既自成一体，又互融互通，形成一个有机的辅导员发展成长体系。（一）理论素养提升工程

---此处隐藏3046字，下载后查看---

四、经验启示

“青雨润堂”辅导员队伍建设平台的实践探索是一个长期的过程，我们将继续巩固前期建设成果，不断开拓创新，积极努力探索实践。

一要不断创新完善载体形式。立足“四大能力提升工程”，不断丰富辅导员队伍建设形式载体，尝试通过线上线下相结合、校内校外相结合的方式，进一步夯实“四大能力提升工程”基础和实效。

二要继续建好辅导员工作室。落实立德树人根本任务，引导辅导员加强工作研究、注重成果运用、打造学生工作品牌，加快推动学校辅导员队伍职业化、专业化、专家化建设，为辅导员成长发展搭建示范引领平台。

三要强化品牌建设。青雨润堂将持续推进“青声习语”品牌栏目建设，为辅导员与学生搭建良好交流平台。组建“青雨润堂”宣讲团，持续做好各类主题宣传宣讲，推进品牌化、项目化建设，加强对思政教育工作的创造性转化、创新性发展，固化成果，出精品、树品牌。