党的二十大报告提出了继续推进理论创新的科学方法,即必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。尤其是“必须坚持人民至上”“必须坚持问题导向”，给基层党支部工作法创新带来强大的理论依据。“坚持人民至上”强调人民是我们党的生命之根、执政之基、力量之源，我们医疗工作者必须时刻坚持以人民为中心的工作思想，把维护病人利益、保障群众权益作为医疗工作的重点。“坚持问题导向”是认识问题和解决问题的出发点，及时发现问题、科学筛选问题、准确分析问题、全力解决问题是GCD推进党的自我革命的必然要求，也是我们日常工作的科学方法。门诊综合党支部紧紧围绕着党的二十大报告中“六个必须坚持”，持续进行支部工作法创新，回应群众关切，提升服务品质，解决群众在就医过程中的急难愁盼问题，取得了良好的成效。

（二）xx市中医院门诊综合党支部改革前状况

门诊综合党支部所辖临床科室9个，职工xx人，其中党员xx名，党建工作主要存在以下三个方面的问题：

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3.2019-2023年连续五年获得规范化建设先进党支部、优秀基层党组织。

4.所辖科室1人获得“xx好人”称号，1人获得“xx好人”称号，有31人次党员先后获评市卫健局优秀党员、医院优秀党务工作者及优秀党员，多人获得防疫工作表彰。

四、经验启示

门诊综合党支部“GROW”工作法的工作目标明确，分别从党支部规范化建设、带动所辖科室发展、鼓励党员奉献及提高群众满意度四个维度明确党建工作目标；充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。工作法的重点在于“找差距”和“抓落实”，通过“确定目标—查找现状—制定计划—改进提升”来促使支部高质量发展。通过赋能党小组，发挥党支部—党小组—科室的链式带动作用，真正做到了把“支部建在科室上”。

“GROW”工作法具有思路清晰、操作性强、可复制等特点，成功创建“一支部、一品牌”，并推动了党建与业务融合发展，在xx市各同行单位中具有较强的品牌与示范效应。自提出党支部“GROW”工作法以来，党支部工作法先后获得国家卫生健康委、广东省卫生健康委、广东省中医药局、xx市直机关工委及市卫健局等上级部门的肯定，先后在2023年全市卫生系统大抓基层党建现场工作会、广东省卫生健康委党建工作会、2023年全国卫生健康系统党务干部专题培训班上进行交流发言，为基层医院党支部工作提供了经验模板。