思想是行动的先导。我院深刻认识到，只有从思想根源上解决问题，才能真正杜绝违规吃喝现象的发生。因此，我们将思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，强化干警的纪律意识和廉洁意识。
（一）组织专题学习，提升政治站位。一是深入学习总书记关于作风建设的重要论述，组织全院干警集中学习XX次，深刻领会党中央对作风建设的高度重视和坚决态度，引导干警将思想和行动统一到中央决策部署上来。通过学习，让干警们明白，违规吃喝绝非小事小节，而是关乎党在人民群众心中形象的大事，关乎司法公正和司法公信力的大事。二是认真学习中央八项规定及其实施细则精神，以及上级法院关于整治违规吃喝的相关文件要求，确保每一位干警都能熟知规定内容，明确行为底线。我们将这些文件编印成册，发放到每一位干警手中，方便他们随时学习、随时对照。同时，通过知识测试、专题研讨等方式，检验干警的学习效果，加深他们对规定的理解和记忆。三是开展作风建设专题培训，邀请专家学者和纪检监察干部来院授课，结合实际案例，深入剖析违规吃喝问题的危害和根源，增强干警的纪律观念和规矩意识。培训中，我们注重互动交流，鼓励干警提出问题、发表看法，让他们在思想碰撞中深化对作风建设的认识。通过这些专题学习活动，全院干警的政治站位得到了显著提升，对违规吃喝问题的警惕性明显增强。
（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是定期通报违规吃喝典型案例，利用法院内网、AAA公众号等平台，及时发布中央和各级纪检监察机关查处的违规吃喝案例，让干警们时刻保持警醒。截至目前，已累计通报案例XX起，做到了警钟长鸣。在通报案例的同时，我们还组织干警进行讨论，让他们分析案例中违规人员的错误行为和思想根源，从中吸取教训。二是组织观看警示教育片，选取具有代表性的违规吃喝警示教育片，组织全院干警集中观看XX次。通过真实的案例、生动的画面，让干警们直观感受到违规吃喝带来的严重后果，从而增强廉洁自律的自觉性。观看结束后，要求干警们撰写心得体会，分享自己的观看感受和收获。三是开展廉政谈话，院领导与各部门负责人、部门负责人与干警之间开展廉政谈话XX人次，及时了解干警的思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题进行提醒教育，做到防微杜渐。谈话中，我们注重因人而异、因事而异，根据干警的岗位特点和工作实际，有针对性地提出廉政要求和建议，让谈话更具实效性。通过这些警示教育活动，全院干警的廉洁意识得到了进一步强化，形成了不敢腐、不想腐的良好氛围。
（三）营造廉洁氛围，弘扬清风正气。一是在法院内部设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、漫画等，展示廉政文化建设成果，营造浓厚的廉洁氛围。宣传栏内容定期更新，结合不同时期的工作重点和廉政热点，推出具有针对性的宣传内容。同时，我们还鼓励干警积极创作廉政文化作品，如书法、绘画、诗歌等，将优秀作品在宣传栏中展示，激发干警参与廉政文化建设的积极性。二是开展廉政文化活动，举办廉政主题演讲比赛、征文比赛等活动XX次，引导干警树立正确的价值观和权力观。在演讲比赛中，干警们结合自身工作实际，讲述对廉政的理解和感悟，表达坚守廉洁底线的决心。征文比赛中，干警们踊跃投稿，用文字抒发对廉洁司法的追求和向往。通过这些活动，进一步增强了干警的廉洁意识和职业荣誉感。三是加强家庭助廉，通过发放家庭助廉倡议书、召开家属座谈会等方式，引导干警家属当好“廉内助”，共同营造廉洁家庭环境。我们向干警家属发放倡议书XX份，倡议他们关心干警的工作和生活，常吹廉洁“枕边风”，提醒干警遵守廉洁纪律。在家属座谈会上，邀请家属代表分享助廉经验和做法，共同探讨如何加强家庭助廉建设。通过这些举措，将廉洁教育延伸到干警家庭，形成了单位与家庭共同监督的良好局面。
---此处隐藏2898字，下载后查看---
制度建设是解决违规吃喝问题的根本之策。我院注重从制度层面入手，建立健全相关制度，堵塞管理漏洞，构建长效防范机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。
（一）健全公务接待制度，规范接待流程。一是修订完善《公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、审批程序、报销流程等内容，使公务接待工作有章可循。新修订的办法对公务接待的各项要求进行了细化和量化，增强了制度的可操作性。二是建立公务接待清单制度，要求接待人员在公务接待结束后，必须填写公务接待清单，详细记录接待对象、接待事由、接待时间、接待地点、用餐费用等信息，并由接待对象签字确认。公务接待清单作为报销的必备凭证之一，与审批单、发票等一并入账，确保公务接待费用真实、合规。三是加强对公务接待制度执行情况的监督检查，定期对各部门公务接待制度的执行情况进行检查评估，对执行不到位的部门和个人进行督促整改，确保制度执行有力。通过健全公务接待制度，规范了接待流程，有效杜绝了公务接待中的违规行为。
（二）完善财务管理制度，加强经费监管。一是严格执行财务报销制度，要求报销人员必须提供真实、合法、有效的票据，对不符合规定的票据一律不予报销。同时，加强对报销凭证的审核，重点审核票据的真实性、完整性、合规性以及审批手续是否齐全等。今年以来，共审核报销凭证XX份，对发现的XX份不符合规定的票据予以退回，要求重新补充完善。二是加强对差旅费、会议费等经费的管理，明确经费支出标准和审批程序，严格控制经费支出。对差旅费的报销，要求出差人员必须提供出差审批单、往返车票、住宿发票等凭证，按照规定的标准报销。对会议费的支出，要求必须有会议通知、参会人员名单、会议签到表等资料，严格按照会议费标准执行。通过加强经费监管，有效防止了经费使用中的违规行为。三是建立财务定期审计制度，定期对全院的财务收支情况进行审计，及时发现和纠正财务管理中存在的问题。今年以来，已开展财务审计XX次，发现问题XX个，已全部整改完成。通过审计，进一步规范了财务管理，提高了经费使用效益。
（三）建立健全监督制度，强化监督责任。一是完善内部监督机制，明确纪检监察部门、审判管理部门、政工部门等在违规吃喝问题监督中的职责分工，形成相互配合、相互制约的监督合力。纪检监察部门负责对违规吃喝问题的查处和问责；审判管理部门负责对审判执行工作中的廉洁风险进行排查和防控；政工部门负责对干警的思想政治教育和日常管理。二是加强对领导干部的监督，建立领导干部廉政档案，对领导干部的廉洁从政情况进行全程记录和监督。同时，严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，加强对领导干部权力运行的监督制约。今年以来，共对XX名领导干部进行了述职述廉考核，对XX名领导干部的个人重大事项报告进行了审核。三是强化责任追究制度，对发生违规吃喝问题的部门和个人，不仅要追究直接责任人的责任，还要追究部门负责人和分管领导的责任，以严肃的问责推动责任落实。今年以来，因违规吃喝问题，共对XX名部门负责人和分管领导进行了问责。通过建立健全监督制度，强化了监督责任，确保了违规吃喝问题得到有效监督和治理。
经过这段时间的努力，我院在违规吃喝专项整治工作中取得了一定成效，干警的纪律意识和廉洁意识明显增强，违规吃喝现象得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，整治工作仍需持续发力。下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步加大工作力度，巩固整治成果，建立长效机制，为推动法院工作高质量发展提供坚强的纪律作风保障。同时，我们也将以此次专项整治为契机，全面加强法院队伍建设，不断提升司法公信力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。