一、上半年履职情况

（一）强化责任担当，全面落实“一岗双责”要求

一是深化理论武装，筑牢思想政治根基。坚持把思想政治建设作为全面从严治党的基础性工作，上半年，我深入研学《总书记关于党的建设的重要思想概论》《总书记关于加强党的作风建设的论述摘编》，参加省分行党委理论学习中心组学习研讨、学习教育读书班。在学习过程中，我越发深刻认识到，全面从严治党是我们党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路，要将党的理论学习成果转化成工作动力，指导分管领域的业务发展。

二是压实责任链条，构建齐抓共管格局。通过系统化、制度化的举措，压实全面从严治党主体责任，形成横到边、纵到底的责任落实体系。上半年，指导分管部门明确全年党建工作重点，制定*推进计划表，对党建工作进行精细化分解，将党风廉政建设责任明确到具体岗位和人员，确保责任边界清晰、各项任务目标可以按期完成。6月，与分管主要负责人，围绕改进机关部门作风建设、做好基层服务支撑业务发展开展督导谈话，形成一级抓一级，层层抓落实的责任传导机制。

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（一）提高政治站位，夯实思想根基

坚定不移以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会、全面贯彻落实党的创新理论，通过系统培训、专题研讨和日常学习等多种方式武装头脑、提升能力、指导实践、推动工作，切实强化理论武装的引领作用，确保理论学习成果转化为具体行动，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深刻领会党的二十大及二十届三中全会精神的核心要义，全面落实**的具体要求，精准把握新时代发展方略、经济政策导向和党的建设重大部署，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央各项决策部署在具体工作中得到不折不扣贯彻执行、取得扎实成效。

（二）压实主体责任，落实“一岗双责”严格落实全面从严治党主体责任，强化党委统一领导、党政齐抓共管的党建工作格局，突出党建工作的政治引领核心地位，切实增强政治功能和组织功能，营造积极向上、比学赶超、锐意进取的良好工作氛围与精神风貌。做好个金部/消保部党支部巡察整改工作落实情况，建立健全巡察整改落实长效机制，坚持常态化推进与集中攻坚相结合，通过整改台账管理、动态跟踪和销号制度，压实整改责任，确保各项整改任务真正落地生根、取得实效。面对零售业务发展进程中的瓶颈与挑战，要深入剖析根源，敢于突破思维定势，聚焦普惠个人贷款投放、个贷资产质量承压、财管收入增长缓慢、储蓄存款结构调整等重点问题，坚持发挥党员攻坚克难和支部战斗堡垒作用，以创新驱动破解难题，不断提升零售业务对分行整体发展的综合贡献度与核心竞争力。

（三）加强作风建设，提升工作质效

不折不扣落实中央八项规定精神，坚决整治形式主义、官僚主义顽疾，以钉钉子精神持之以恒深化纠治“四风”工作，不断将正风肃纪引向深入、取得更大成效。坚持重心下移，继续深入一线调查研究，切实将我们党密切联系群众的优良传统转化为破解发展瓶颈、激发内生动力的强大引擎。持续推动分管机关部门工作作风转变，对评价排名持续靠后的部门负责人实施常态化动态约谈与督导机制，逐级压实责任、层层传导整改压力，围绕基层员工满意度提升目标靶向发力，务求作风建设实现根本性转变与实质性突破，尽快实现基层服务排名提升。落实首问负责制，主动做好跨部门工作协调，全面打破部门壁垒，凝聚跨条线协作共识，形成推动高质量发展的强大合力与整体效能。