一、组织建设“强根基”，筑牢战斗堡垒
（一）强化理论武装，提升D员思想素质。一是严格落实“第一议题”制度。镇D委把学习新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，上半年共组织召开D委会议X次，每次均安排“第一议题”学习，深入学习最新重要讲话和指示批示精神，引导D员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。各D支部依托“三会一课”、主题D日等活动，组织D员深入学习D的创新理论，上半年各D支部开展主题D日活动X次，支部集中学习X次。二是丰富学习形式，增强学习实效。制定年度D委理论学习中心组学习计划，围绕D的XX大及二十届二中、三中全会精神精神、经济工作会议精神、关于乡村振兴等重要论述等内容，组织集中学习研讨X次。利用“学习强国”、X县干部网络学院等线上平台，引导D员开展自主学习，营造了浓厚的学习氛围。同时，邀请县委D校专家、先进模范人物等开展专题讲座X场，举办知识竞赛、演讲比赛等活动X次，激发D员学习积极性。三是巩固拓展主题教育成果，开展D纪学习教育。要深入贯彻落实中央关于巩固拓展主题教育成果的决策部署，构建并完善“四个以学”的长效机制，全面贯彻“四下基层”制度，确保镇D委班子成员能够定期深入到各自分管的领域和挂点的村（社区），切实了解民情，解决群众面临的实际困难。精心谋划开展D纪学习教育，通过组建工作专班、制定工作安排和加强指导联络，有序推动D纪学习教育走深走实。全镇X个村（社区）D（总）支部已全部启动部署，发放《中国共产D纪律处分条例》X余册，结合“三会一课”、主题D日等原原本本、逐字逐句学习《条例》，举办交流研讨活动X余场。
（二）夯实基层基础，提升D组织建设水平。一是推进D支部“五化”建设。认真落实《中国共产D支部工作条例（试行）》，持续推进D支部标准化、规范化、信息化、制度化、特色化建设。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度，上半年各D支部分别召开支部D员大会X次、支部委员会X次、D小组会X次，上D课X次。规范D支部换届选举工作，X个任期届满D支部按时完成换届，选优配强了支部班子。二是加强D员队伍建设。遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，我们严格执行D员发展程序，上半年共吸纳新D员X名，同时培养了X名入D积极分子，为D的队伍注入了新鲜血液，进一步增强了D组织的凝聚力和战斗力。加强D员教育培训，举办D员培训班X期，培训D员X人次，内容涵盖D的理论、D性修养、业务知识等方面，有效提高了D员综合素质。对流动D员建立动态管理台账，通过线上线下相结合的方式，确保流动D员“离乡不离D、流动不流失”。三是针对软弱涣散的D组织进行严格整顿。依据《组织设置与换届工作规范》，我们对存在软弱涣散问题的D组织进行了全面、细致的排查，并确定了X个需要进行动态整顿的D组织。通过选派优秀的第一书记、加强领导班子建设、完善制度机制等一系列有力措施，有效推动了这些D组织的转化和提升。目前，X个软弱涣散的D组织已基本完成了整顿任务，其凝聚力和战斗力得到了显著增强。
（三）创新工作方式，激发D组织活力。一是构建“智慧D建”平台。借助人工智能、大数据等前沿技术，我们搭建了智慧D建平台，实现了组织管理、D员教育、活动记录、问题预警等核心功能的集成化运作，显著提升了组织工作的科学性、智能化和精准度。通过该平台，我们能够实时监控各D支部的工作进展，及时发现并督促解决存在的问题，同时对D员参与组织生活、学习培训等情况进行量化考核，有效激发了D员的参与热情和积极性。二是开展特色主题D日活动。结合时代热点和D员兴趣，推出“主题D日＋创意活动”模式。如，开展“红色故事分享会”主题D日活动，让D员讲述自己身边的红色故事，传承红色基因。举办“我为群众办实事”主题D日活动，组织D员深入村（社区）为群众解决实际问题。上半年共开展特色主题D日活动X次，增强了D组织的吸引力和凝聚力。三是加强D建示范点建设。打造X个具有示范效应的D建工作先进点，通过示范点的辐射带动作用，全面推进全镇基层D建工作水平的全面提升。例如，XX村D总支部以D建引领乡村振兴为核心主题，成功打造了D建文化广场、D员创业示范基地等亮点工程，成为全镇基层D建工作的典范。积极组织其他村（社区）D组织前往D建示范点进行X次参观学习活动，以促进学习借鉴其先进经验和做法。
二、D建业务“拧成绳”，推动融合发展
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五、下半年工作计划（一）持续加强D的建设。一是深化理论学习。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续深入学习D的XX大及二十届二中、三中全会精神，创新学习方式方法，提高学习质量和效果。开展理论学习专项督查，确保“第一议题”制度、D委理论学习中心组学习制度等落到实处。二是严肃D内生活。严格执行《新形势下D内生活若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议D员等制度，加强对D内生活的指导和监督，提高D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。三是强化D员意识。通过开展主题D日、D性教育等活动，引导D员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致。
（二）全力推动D建与业务深度融合。一是找准融合切入点。围绕乡村振兴、项目建设、营商环境优化等中心工作，找准D建与业务工作的结合点，制定具体的工作方案和措施，推动D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是创新融合载体。开展“D建＋产业发展”“D建＋项目攻坚”“D建＋服务企业”等活动，通过成立D员先锋队、设立D员示范岗、开展D员承诺践诺等方式，充分发挥D员在业务工作中的先锋模范作用。构建一批D建与业务深度融合的示范点，发挥引领作用，带动全镇D建与业务融合工作迈上新台阶，取得显著成效。三是进一步完善D建与业务融合机制。必须构建并健全D建与业务融合工作的考核评价机制，确保将D建与业务融合工作全面纳入D组织书记抓基层D建述职评议考核和年度绩效考核体系之中。同时，应加大考核权重，强化考核结果的运用效能，对于在D建与业务融合工作中成效显著的D组织和D员予以表彰和奖励，对于工作落实不到位、执行不力的D组织和D员则要严肃问责。
（三）不断加强D员教育管理。一是加强流动D员管理。进一步完善流动D员管理机制，建立流动D员信息库，及时掌握流动D员的动态信息。通过线上线下相结合的方式，加强与流动D员的联系沟通，定期组织流动D员参加学习和组织生活，确保流动D员教育管理全覆盖。二是强化D员教育培训。拟定D员教育培训规划，充实教育内容，创新教育模式，增强教育的针对性和实效性。重点强化对D员的D性修养、专业技能、法律法规等方面的教育，提升D员的综合素养。三是充分发挥D员先锋模范作用。积极推进D员先锋岗、D员责任区等创建活动，引领D员在各自岗位上亮明身份、勇挑重担、争做表率。构建和完善D员激励机制，对成绩显著的D员予以表彰和奖励，以激发D员投身事业发展的积极性和主动性。
（四）进一步夯实基层D建工作基础。一是加强基层D组织建设。持续推进D支部标准化规范化建设，巩固提升D支部达标创优成果，加大示范D支部创建力度，力争年底前全镇X％以上的D支部达到示范D支部标准。加强软弱涣散D组织整顿，建立健全长效机制，防止软弱涣散问题反弹。二是加大基层D建工作经费投入。积极争取并充分利用上级资金支持，进一步加大镇级财政对基层D建工作的投入力度，确保基层D建工作经费得到充分保障。同时，强化对D建工作经费的规范管理与高效使用，切实提升资金使用效益，确保资金重点投向基层D组织阵地建设、D员教育培训以及D组织活动的开展等关键领域。三是加强D务工作者队伍的建设。通过精心组织培训班、开展丰富多样的经验交流会、安排有目的的外出学习考察等途径，深化对D务工作者的业务培训，全面提升D务工作者的综合素质和专业能力。同时，构建和完善D务工作者激励机制，充分展现对D务工作者的关心与关爱，有效激发D务工作者的工作热情和积极性。
2025年上半年，X镇基层D组织在组织建设、D建业务融合、服务群众等多个关键领域取得了显著的成绩，2025年下半年，我们将坚定不移地以新时代中国特色社会主义思想为根本指导，全面深入地贯彻落实D的XX大以及二十届二中、三中全会精神，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。坚持问题导向，通过不断强化组织建设、深化D建业务融合、提升服务群众能力等多方面的努力，持续提升基层D建工作的整体质量和水平，为推动X镇经济社会实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，提供更加坚强有力的组织保障和支持。