一、指导思想

认真落实县政府“三提升”主题活动要求，优化服务平台，精简服务流程，改革服务方式，提高服务质量，进一步提升行政效率，使干部看重事业，让事业成就干部；严格落实岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、定期调度制、监督检查制、限时办结制、绩效评估制、考核奖惩制等工作制度，进一步提升落实到位率，使上级服务下级，让下级服务上级；深入调查民情，强化服务解民难，多办实事惠民生，廉洁从政聚民心，进一步提升群众满意率，使干部关爱群众，让群众尊重干部。加快建设责任政府、服务政府、阳光政府、法制政府、清廉政府。

二、工作重点

围绕“提升行政效率、提升落实到位率、提升群众满意率”主题，大兴“六风”：

---此处隐藏3928字，下载后查看---

6、国家公职人员子女升学、迁居、生日等活动禁止对外请客设宴；操办婚丧喜庆、应事先向县纪委报批，不得分批次操办。违反规定的，一律诫勉谈话、没收全部礼金，造成严重社会影响的，由县纪委追究纪律责任。

三、保障措施

（一）加强组织领导。成立xx镇干部作风建设领导小组，镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，全体党委委员为成员。领导小组下设办公室，负责指导、督促和检查全镇作风建设情况，每季度对各村、各部门作风建设情况进行一次排名通报，凡排名后三位的一律给予相应的经济处罚，并对部门负责人进行诫勉谈话，责令其在全镇干部大会作出公开检查及整改措施。

（二）强化督察检查。加大查处力度，在全镇范围内不定期开展作风建设情况和干部转作风情况的明察暗访。健全社会监督机制，进一步畅通举报渠道，设立举报箱，公布举报电话，让群众代表参与对我镇作风建设的监督评议；健全媒体曝光机制，对于违反相关规定的人和事，通过电视、报纸和网络进行曝光。

（三）严格兑现奖罚。将干部作风建设情况与干部的津补贴、评先评优、提拔任用紧密挂钩，优先提拔使用一批作风优良、务实清廉、群众满意、业绩突出的优秀干部；对作风落后或作风转变不到位的一律在全镇予以通报批评。