大家上午好！今天，我们召开新任年轻干部座谈会，这既是县委对年轻干部队伍建设的高度重视，也是对大家踏上新征程的殷切嘱托。作为县人大办公室负责人，我深感责任重大。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是推动县域经济社会高质量发展的中坚力量。我结合人大工作实践和干部成长规律，围绕坚定信念、锤炼本领、担当作为三个维度，与大家作交流分享。

一、坚定理想信念，筑牢政治忠诚，在锤炼党性中把稳人生航向

（一）以理论清醒筑牢思想根基。政治坚定源于理论清醒，年轻干部必须将学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。要原原本本研读《总书记谈治国理政》第一卷至第四卷等权威著作，深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑。建议建立理论学习日制度，通过三个一学习机制系统掌握党的创新理论。要重点研读党的二十大关于全过程人民民主的论述，深入理解人民代表大会制度作为实现全过程人民民主的重要制度载体的时代价值。我单位年轻干部创新采用三维学习法，不仅推动《总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想》学习走深走实，更将学习成果转化为制定地方性法规时的具体实践，相关经验被全国性刊物专题报道。这种学思用贯通、知信行统一的学习模式，正是理论武装转化为履职实效的生动例证。

（二）以党性修养锤炼政治品格。作为政治机关的工作人员，年轻干部必须把政治建设作为生命线。要严格落实“第一议题”制度，建立学习、体检、整改闭环机制，及时跟进学习总书记最新讲话精神，对照党章党规开展“政治体检”，建立问题台账限期整改。在具体工作中，要善于从政治角度分析业务问题，开展执法检查时，既要核查法律条文执行情况，更要审视是否贯彻了以人民为中心的立法初衷。建议推行政治能力提升计划，通过五个一载体，系统强化政治素养。去年在乡村振兴专项监督中，年轻干部创新采用政治对标工作法，既核查产业扶贫资金使用效益，更注重评估政策是否真正提升了农民获得感，这种既看数据报表更重政治效果的工作思路，得到了上级部门的充分肯定。

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三、勇于担当作为，保持奋斗姿态，在干事创业中彰显价值追求

（一）以功成不必在我的境界谋事。人大工作具有连续性、渐进性特点，年轻干部要树立正确的政绩观。在参与“十四五”规划中期评估时，我们办公室年轻团队没有满足于数据汇总，而是深入分析*个重点指标完成情况，针对高新技术产业占比偏低等结构性问题，提出三年突破行动方案，为后续产业转型提供重要参考。要建立历史视野，在修订《*县历史文化名城保护条例》时，年轻干部系统梳理自清代以来的城建档案，为科学决策提供历史依据。这种前人栽树后人乘凉的胸怀，正是新时代干部应有的格局。

（二）以功成必定有我的担当干事。面对改革发展的攻坚任务，办公室建立揭榜挂帅机制推动年轻干部挺膺担当。在省级开发区申报攻坚期，由90后干部组成的突击队创造性实施问题销号管理，白天跑部门协调土地指标，晚上开碰头会研究环评方案，最终在3个月内攻克*个堵点问题。其中创新的并联审批预演工作法，将原本需要*个工作日的流程压缩至*天。我们推行的年度重点任务认领制要求每名年轻干部牵头负责至少1项创新工作，有*项年轻干部主导的改革举措被列入全县创新案例库。

（三）以清正廉洁为本的操守做事。针对年轻干部廉政教育特点，我们构建了三维立体监督体系。制度层面建立《年轻干部廉洁履职二十条》，将八小时外社交圈、生活圈纳入日常监督范围；教育层面每月开展青廉说案例研讨，组织参观警示教育基地时要求撰写对照检查心得；家庭层面推行廉政家访制度，班子成员每年至少两次入户走访，与家属签订《助廉协议书》。在工程招投标监督中，年轻干部严格执行三不铁律，累计拒收礼品礼金*人次，退回企业超标接待8次。有一位参与安置房项目审计的年轻同志，发现亲属参与投标后主动申请回避，这种白袍不染墨的自觉赢得群众好评。我们更注重将廉政要求融入业务全流程，比如在民生项目监督中推行阳光评议机制，邀请人大代表、居民代表全程参与项目评估。年轻干部唯有常怀堤溃蚁穴之戒，方能守护好政治生命的常青树。

同志们，青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。作为新时代年轻干部，你们生逢其时，重任在肩。希望大家以请党放心，强国有我的担当，以人一之我十之，人十之我百之的劲头，在建设现代化新*的征程中书写精彩华章。谢谢大家！