今天我们齐聚一堂，共同学习《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定》（以下简称《规定》）。这份文件不仅是管党治党的制度利器，更是我们医院党委规范行使处分权、维护纪律严肃性的行动指南。作为守护人民健康的“生命堡垒”，医院承载着党和人民的深切重托。我们的队伍中，既有手握“柳叶刀”的外科专家，也有精通“望闻问切”的内科圣手，更有无数在平凡岗位上默默奉献的医务工作者。这支队伍的专业素养与道德水准，直接关乎群众生命健康权益，关乎党的形象与公信力。因此，将纪律的“高压线”架设到诊疗一线、科研前沿和管理中枢，以铁的纪律锻造一支忠诚、干净、担当的医疗铁军，是我们必须扛起的政治责任。本次党课，我们将紧扣《规定》核心要义，结合医院实际，深入探讨如何在实践中精准运用，确保纪律利剑永不蒙尘。

一、深悟《规定》精髓，把握纪律建设的“生命线”

《规定》为党委在党员处分工作中立下了清晰“规矩”，划定了明确“边界”。其核心要义在于强化党委的领导责任与把关作用，确保处分工作始终在党的领导下规范运行。一是强化主体责任意识，院党委必须挺膺担当，切实履行全面从严治党主体责任。对党员违纪问题，不能“讳疾忌医”，不能搞“一团和气”，更不能“高举轻放”。要以对党、对事业、对同志高度负责的态度，敢于较真碰硬，依规依纪作出处分决定。党委书记作为第一责任人，必须亲自抓、负总责。

二是坚持民主集中制原则，《规定》明确要求处分决定必须经过党委集体讨论。这绝非“走形式”，而是集思广益、科学决策、防止偏差的根本保证。每位党委委员都要本着对组织、对事实、对同志负责的精神，充分发表意见，独立行使表决权，最终按照少数服从多数的原则形成决定。任何个人无权擅自决定或改变集体决议。

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三是严格监督执纪，强化“不敢腐”的震慑效应。畅通监督渠道（信访、举报电话、网络平台等），鼓励实名举报，保护举报人权益。综合运用日常监督、专项检查、内部审计等多种手段，主动发现问题。对违纪违法行为，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，发现一起，查处一起，通报曝光一起。精准运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，让党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

四是坚持严管厚爱结合，激发担当作为的内生动力。在严肃执纪的同时，也要认真落实“三个区分开来”要求，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。及时为受到诬告陷害的干部澄清正名。做好受处分党员的思想转化和教育帮扶工作，帮助他们认识错误、改正错误，重新振作起来。营造既有纪律的刚性约束，又有组织的温暖关怀，还有干事创业浓厚氛围的医院政治生态。

同志们，《党委讨论和决定党员处分事项工作程序规定》是我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要制度成果。它像一把精准的手术刀，既能剜除侵蚀党委织健康肌体的“腐肉”，又能保护党员干部干事创业的积极性。作为医院党务工作者和宣传骨干，我们不仅要带头学深悟透、模范遵守，更要当好《规定》精神的宣传者、推动者和监督者。让我们以高度的政治自觉，将《规定》要求内化于心、外化于行，贯穿于医院党的建设各方面、全过程，用严明的纪律凝聚起推动医院高质量发展的磅礴力量，为守护人民生命健康、建设健康中国作出我们三级甲等医院应有的更大贡献！

最后，让我们共同重温入党誓词，时刻铭记初心使命，永葆GCD员的政治本色！

谢谢大家！