（一）时代背景

随着经济全球化和信息技术的飞速发展，税收工作面临着前所未有的挑战和机遇。一方面，税收政策不断调整完善，征管要求日益提高；另一方面，纳税人缴费人的需求更加多元化、个性化。在这种背景下，税务系统需要不断加强自身建设，提高工作效率和服务质量，以更好地适应新时代税收工作的需要。

（二）目标设定

1.党建与业务深度融合。通过加强党建工作，将党的政治优势、组织优势转化为推动税收业务发展的强大动力，实现党建与业务同频共振、相互促进。

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2.加强信息化支撑。充分利用现代信息技术，加强对组织岗责体系的信息化管理。通过建立岗责管理系统，实现岗责信息的实时更新和动态管理，提高工作效率和管理水平。

（三）提升干部队伍素质

1.加强教育培训。进一步加大干部教育培训力度，不断更新干部的知识结构和业务技能。同时，注重培养干部的创新意识和国际化视野，为税收事业发展培养更多的高素质人才。

2.完善人才培养机制。建立健全人才培养机制，为干部提供广阔的发展空间和晋升渠道。通过开展岗位练兵、业务竞赛等活动，选拔和培养一批业务骨干和领军人才，带动干部队伍整体素质的提升。

税务系统在党业融合和组织岗责体系优化改革方面取得了一定的成效，但也面临着一些挑战和问题。在未来的工作中，税务系统将继续坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不断深化党业融合，持续推进组织岗责体系优化改革，努力开创税收事业发展的新局面。