今天，我们召开全县科级干部任前集体廉政谈话会，主要目的是贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署和省委、市委工作要求，通过开展廉政教育、强化纪律约束，引导大家在新的岗位上开好头、起好步，始终保持清正廉洁的政治本色，为推动全县高质量发展贡献力量。刚才，我们共同学习了《中国GCD廉洁自律准则》和《中国GCD纪律处分条例》的部分条款，几位同志结合自身岗位作了表态发言，态度诚恳、目标明确，体现了新任职干部的责任感和使命感。在此，我代表县委，向大家表示祝贺，并提出四点期望，与大家共勉。

一、认清形势、提高站位，切实增强廉洁从政的责任感和紧迫感

当前，全面从严治党向纵深推进，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但我们必须清醒认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，基层“微腐败”问题仍时有发生，群众身边的“蝇贪蚁腐”尚未根除。作为科级干部，你们是全县各项事业的中坚力量，手中掌握着一定的权力，肩负着组织信任和群众期待。能否廉洁履职，不仅关系到个人前途命运，更关系到党和政府在群众中的形象，关系到全县发展大局。

从近年来查处的案例看，个别干部在走上领导岗位后，放松了自我要求，理想信念动摇，纪律意识淡薄，最终走上违纪违法的道路。比如，某镇原副镇长*某，在负责农村危房改造期间，利用职务便利，违规为亲属申报补贴，并收受管理服务对象礼品礼金，最终被给予党内严重警告处分，并调离工作岗位。*某的案例警示我们，权力是一把“双刃剑”，用好了可以造福群众，用不好则会害人害己。大家必须深刻认识到，廉洁从政不是可有可无的“软要求”，而是必须坚守的“硬底线”，必须时刻保持清醒头脑，坚决杜绝“小节无害”的侥幸心理，防止“温水煮青蛙”的渐进式堕落。

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要注重家风建设，管好“身边人”。家风不正往往是领导干部堕落的开端。要严格教育管理配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的职务影响谋取私利。比如，有的干部配偶违规经商办企业，干部不仅不制止，反而提供帮助，最终夫妻双双被查处。大家要签订《家庭助廉承诺书》，定期开展廉政家访，引导家属当好“廉内助”、筑牢“防火墙”。

要定期自我反思，常敲“警示钟”。廉洁自律需要终身修行。要定期开展自我反思，对照党纪法规查不足，对照先进典型找差距，及时纠正偏差。比如，可以每月开展一次“廉政自省日”活动，通过写廉政日记、谈心谈话等方式，增强纪律意识；在遇到“人情关”“利益关”时，要多问几个“为什么”“行不行”，确保不越轨、不逾矩。

同志们，新的岗位意味着新的责任，新的起点呼唤新的作为。希望大家以此次廉政谈话为契机，牢记初心使命，严守纪律规矩，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加清廉的形象，投入到新的工作中去，为全县高质量发展作出新的更大贡献！县委将一如既往地关心支持大家，为大家干事创业创造良好条件。同时，对违规违纪行为，也将坚决查处、绝不姑息。

最后，祝大家在新的岗位上工作顺利、事业有成、家庭幸福！

谢谢大家！