一、强化政治引领，压实法治建设责任链条

（一）深学细悟总书记法治思想，筑牢法治建设思想根基。我们始终将总书记法治思想作为法治建设的根本遵循和行动指南，通过多层次、全覆盖的学习教育体系推动法治理念深入人心。部党组率先垂范，将《总书记法治思想学习纲要》列为年度重点学习内容，组织6次专题学习会，系统把握十一个坚持的核心要义。创新开展法治建设与社会治理现代化专题研讨，班子成员结合分管领域深入交流实践路径，形成理论成果xx篇。注重发挥关键少数示范作用，带头为全市社会工作系统讲授《以总书记法治思想引领基层治理创新》《新时代法治社会建设的实践要求》两场专题党课，通过案例分析、互动问答等形式增强学习实效。同时，依托社工云课堂平台开设法治专题模块，组织全市社会工作者完成xx学时在线学习并通过结业测试，实现学习覆盖率、考核合格率“双100%”，切实将法治思想转化为指导实践的内生动力。

（二）完善法治建设工作机制，构建齐抓共管格局。坚持制度先行，组织编制《市委社会工作部法治建设实施方案，围绕科学立法、严格执法、公正司法、全民守法四个维度，细化制定依法决策机制完善、基层执法能力提升、矛盾纠纷法治化解等5大类xx项重点任务，绘制法治建设施工图。创新建立“1+N”协同推进机制，即以政策法规处为中枢枢纽，统筹协调社会组织管理、社区治理、志愿服务等8个业务处室形成工作合力，通过签订xx份个性化《法治建设责任书》，将普法宣传、执法监督等职责量化到岗到人。强化考核指挥棒作用，修订完善《年度绩效考核办法》，将法治建设指标权重由xx%提升至xx%，设置重大行政决策合法性审查执行率行政执法规范达标率等7项核心指标，建立季度通报、半年评估、年度考核的动态管理机制，今年部门法治建设考核优秀率达xx%，较上年提升xx个百分点。

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四、下一步工作打算

（一）深化思想引领，夯实法治根基。为深入贯彻落实总书记法治思想，本市将系统性推进社会工作干部法治能力建设。一方面，将总书记法治思想作为干部教育培训的核心内容，纳入各级培训的首课和主课体系，通过专题研讨、案例教学等形式强化学习实效；另一方面，制定分层分类培训计划，重点针对市县两级社会工作部门开展法治专题轮训，确保到今年低实现全覆盖。同时配套建立学习效果评估机制，将法治素养考核与干部年度考评挂钩，推动法治思想真正转化为基层治理能力。

（二）完善制度体系，筑牢法治框架。围绕社会工作领域法治化需求，加快构建“1+N”法规制度体系。在立法层面，重点推进《XX市社会工作服务机构管理办法》的调研起草工作，明确机构准入标准、服务规范及监管机制；同步启动《社区工作准入制度》修订，细化事项清单动态管理、权责边界划分等条款。在配套制度方面，针对社区矫正、社会救助等专项领域制定实施细则，形成以综合性法规为统领、专项制度为支撑的立体化制度网络。此外，建立法规文件定期清理机制，确保制度体系与改革发展同步更新。

（三）强化数字赋能，创新法治实践。依托智慧城市建设，打造集成化社会工作法治平台。该平台将整合三大功能模块：一是智能法规库，实现中央与地方社会工作法规一键检索；二是执法办案系统，支持线上案件流转、电子证据固定等全流程数字化管理；三是互动普法模块，通过模拟执法、法治微课堂等形式增强普法趣味性。按照试点先行、梯次推进原则，完成市级平台建设并在x个区县试点运行，今年底前实现市县乡三级全域覆盖。同步加强基层人员操作培训，确保数字化工具真正用得好、见效快。

同志们，履行法治建设第一责任人职责，责任重大、使命光荣。本人将以此次述法为契机，持续深入学习贯彻总书记法治思想，以更高站位、更实举措、更严标准推进法治建设，为打造法治社会建设XX样板贡献社会工作力量！