一、强化思想引领，筑牢抵制违规吃喝防线

思想是行动的先导。市住房公积金中心深刻认识到，只有从思想根源上解决问题，才能让干部职工自觉抵制违规吃喝歪风。我们以学习教育为切入点，通过多维度、深层次的学习活动，不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识。

（一）组织专题学习，增强纪律认知。一是开展集中学习研讨，组织全体干部职工深入学习总书记关于加强党的作风建设的重要论述，以及中央八项规定精神等内容，累计开展集中学习XX次，参与人数达XX人次。通过逐字逐句研读文件，深刻领会精神实质，让干部职工清楚认识到违规吃喝问题的严重危害，从思想上划出红线、筑牢底线。二是邀请专家学者进行专题讲座，解读政策法规，剖析典型案例。已举办专题讲座XX场，专家结合实际案例，深入分析违规吃喝行为在法律、纪律层面的定性及后果，让干部职工对纪律要求有了更直观、更清晰的理解，进一步增强了遵规守纪的自觉性。三是利用线上学习平台，推送学习资料，开展线上知识测试。线上平台共推送学习资料XX篇，涵盖政策解读、案例警示等方面内容，组织线上知识测试XX次，参与测试人数累计XX人次，以考促学，有效提升了干部职工对纪律知识的掌握程度。

（二）加强警示教育，敲响廉洁警钟。一是定期召开警示教育大会，通报违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。已召开警示教育大会XX次，通报典型案例XX起，通过对案例的深入剖析，让干部职工深刻汲取教训，明白“莫伸手，伸手必被捉”的道理，切实做到警钟长鸣。二是组织观看警示教育片，以直观的影像资料展现违规吃喝带来的严重后果。观看警示教育片XX场次，参与人数XX人次，影片中违纪人员的忏悔和受到的惩处，给干部职工带来强烈的视觉冲击和心灵震撼，进一步强化了廉洁自律意识。三是开展廉政谈话，中心领导班子成员与分管部门负责人、关键岗位人员进行一对一廉政谈话，了解思想动态，提醒廉洁从政。累计开展廉政谈话XX人次，及时发现和纠正潜在的思想偏差，做到早提醒、早预防。

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（一）健全内部管理制度，规范权力运行。一是修订完善公务接待管理制度，明确接待标准、审批流程、报销要求等，严格控制接待范围和费用。新修订的公务接待管理制度将接待标准细化为XX个档次，明确审批流程需经XX个环节，有效规范了公务接待行为。二是完善会议活动管理制度，加强对会议活动的计划、组织、经费使用等方面的管理，杜绝借会议活动之名违规吃喝。规定会议活动经费实行预算管理，超预算不予报销，对会议活动的规模、时间等也作出明确限制。三是建立健全财务管理制度，严格财务审批流程，加强对财务报销凭证的审核，防止违规吃喝费用入账。财务部门对每一笔报销凭证进行严格审核，重点审查发票真实性、业务合理性等，已退回不符合规定的报销凭证XX份。

（二）建立监督考核机制，强化责任落实。一是制定违规吃喝问题监督考核办法，明确监督考核的内容、方式、标准及结果运用。将违规吃喝问题纳入部门和个人年度考核指标体系，考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩。二是建立责任追究制度，对发现的违规吃喝问题，严格追究相关人员责任，同时追究部门负责人的领导责任。已对因监管不力导致出现问题的XX名部门负责人进行了问责。三是定期对监督考核情况进行通报，对工作成效显著的部门和个人进行表彰，对工作不力的进行批评督促。已发布监督考核通报XX期，表彰先进部门XX个、先进个人XX名，批评督促部门XX个。

（三）加强制度宣传培训，确保执行到位。一是组织开展制度培训，对新修订和完善的各项制度进行详细解读，让干部职工熟悉制度内容和要求。共举办制度培训XX场，参与培训人数XX人次，确保干部职工准确理解制度精神。二是编印制度手册，发放到每一位干部职工手中，方便随时查阅学习。制度手册涵盖了中心各项内部管理制度，共发放XX份，成为干部职工日常工作的重要指南。三是在中心内部网站、AAA公众号等平台开设制度宣传专栏，对制度进行广泛宣传，营造人人知晓制度、遵守制度的良好氛围。宣传专栏共发布制度宣传内容XX篇，阅读量累计达XX人次。

经过一段时间的努力，市住房公积金中心在违规吃喝专项整治工作中取得了阶段性成效，干部职工纪律意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。我们将以此次汇报为契机，进一步提高政治站位，持续加大工作力度，不断巩固和拓展专项整治成果，严格落实各项制度规定，强化监督检查，严肃查处违规行为，以永远在路上的坚韧执着，推动违规吃喝专项整治工作向纵深发展，为住房公积金事业高质量发展提供坚强纪律保障，为保障群众安居梦贡献更大力量。

汇报完毕，请各位领导批评指正。