作为县政府领导班子的一员，我始终将组织的信任与人民的期盼作为履职尽责的根本动力，恪尽职守，勤勉不怠，致力于将分管领域的工作推向新的高度。

（一）工作习惯。在长期的工作实践中，我逐步养成并坚定秉持几项核心工作习惯。

首先是“一线工作法”与“闭环管理”相结合。我深知“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的道理，坚持每周至少安排两天时间深入基层、深入项目现场、深入企业车间。无论是安全生产的隐患排查，还是经济运行的监测调度，抑或是招商项目的落地攻坚，我都力求亲眼所见、亲耳所闻、亲手所触。对于重点工作，我习惯于运用“台账式管理”与“清单化推进”的模式。从任务的部署、责任的划分，到进度的跟踪、问题的协调，再到结果的评估、经验的总结，都形成一个完整的管理闭环，确保每一项工作都能有始有终、落地见效。譬如，在推动XX新材料产业园项目落地过程中，我牵头建立了包含土地征拆、能评环评、要素保障等4大类36个子项的推进清单，每周调度，动态销号，有效保障了项目提前两个月完成前期工作。

其次是“底线思维”与“系统观念”相统一。我分管安全生产、经济运行等关键领域，深感责任重于泰山。因此，“安全第一”的理念贯穿于所有决策过程之中，时常以“归零心态”审视工作，对潜在的风险隐患保持高度警惕。在日常工作中，我要求分管部门定期开展压力测试和应急演练，做到防患于未然。同时，我注重运用系统观念谋划工作，将经济发展、安全生产与招商引资视为一个有机整体。在招商引资时，不仅看重投资额度，更将项目的安全标准、环保要求、产业链契合度作为前置审查条件，坚决杜绝“带病”项目落地，确保发展的高质量与可持续性。

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（三）个人特质补充

1.性格特点：综合来看，我的性格属于刚柔并济型。在原则问题和工作执行上，态度坚决，雷厉风行，不打折扣。但在与人沟通、听取意见时，能够保持耐心和谦逊，尊重他人，善于倾听不同声音。性格中务实的一面比较突出，不尚空谈，注重实效。

2.价值取向：我的人生观和价值观，是在党的长期教育和培养下形成的。我坚信，人生的价值在于奉献，作为一名党的干部，最大的价值就是为人民服务。因此，我始终牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，把为官一任、造福一方作为自己的人生追求。坚持“堂堂正正做人，清清白白为官，踏踏实实干事”，将个人得失置之度外。

3.不足反思：在个人特质方面，仍有一些需要着力克服的弱点。一是斗争精神仍需加强。面对社会上一些错误思潮，特别是网络上的负面言论，有时虽能明辨是非，但缺乏挺身而出、公开亮剑的勇气。二是自我批评的“辣味”不足。在民主生活会等场合，对自己的剖析有时还不够深刻，习惯于谈工作多、谈思想少，没有真正做到“刀刃向内、刮骨疗毒”。三是在参与集体决策时，对于不属于自己分管领域的工作，有时会产生“不求有功、但求无过”的想法，发表意见不够充分，存在一定的“看风向”心态。这些都是党性修养不足的表现，必须在今后的工作中加以砥砺和改进。

以上是我的政治自画像。我将以此为镜，时刻检视自己，不断完善自我，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩，回报组织的培养和人民的信任。