总书记强调：“作风建设永远在路上，必须常抓不懈，绝不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。”违规吃喝问题不仅侵蚀公共资源，更损害党和政府在人民群众心中的形象。自违规吃喝专项整治工作开展以来，我室积极响应上级号召，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进各项整治任务，现将工作进展情况汇报如下。
一、以思想破冰之勇，筑牢廉洁自律防线
思想是行动的先导，只有从思想深处认识到违规吃喝问题的严重性，才能从源头上杜绝此类现象的发生。我室始终将强化学习教育作为首要任务，通过多形式、多层次的学习活动，引导全体干部职工深刻领悟中央八项规定精神的内涵，增强廉洁自律意识。
（一）专题学习，领悟精神实质。一是组织集中学习，定期开展违规吃喝专项整治专题学习会，深入学习总书记关于作风建设的重要论述，传达中央、省、市关于违规吃喝专项整治工作的文件精神和会议要求，累计组织集中学习XX次，参与学习干部职工达XX人次，确保每一位干部职工都能准确把握整治工作的目标和要求。二是开展研讨交流，在集中学习的基础上，组织干部职工围绕违规吃喝问题展开讨论，结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算。大家纷纷表示，要从自身做起，严格遵守纪律规定，坚决抵制违规吃喝行为，累计开展研讨交流活动XX次，收集心得体会文章XX篇。三是进行案例警示，选取近年来各地查处的违规吃喝典型案例，制作成警示教育材料，发放给全体干部职工学习。通过对典型案例的深入剖析，让干部职工深刻认识到违规吃喝的严重后果，做到警钟长鸣，共组织案例警示教育活动XX次，涉及典型案例XX个。
（二）廉政教育，增强纪律意识。一是举办廉政讲座，邀请纪检监察部门专家来室举办廉政专题讲座，围绕违规吃喝相关纪律规定、违纪行为认定及后果等内容进行详细讲解，提升干部职工对纪律规定的认知水平，共举办廉政讲座XX次，参与干部职工达XX人次。二是开展廉政谈话，室领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间开展廉政谈话，及时了解干部职工思想动态，提醒大家严守纪律底线，杜绝违规吃喝行为，累计开展廉政谈话XX人次。三是打造廉政文化，在办公区域设置廉政文化宣传栏，张贴廉政标语、宣传画等，营造浓厚的廉政文化氛围，让干部职工在潜移默化中接受廉政教育，共设置廉政文化宣传栏XX处，张贴宣传资料XX份。
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（一）日常监督，紧盯关键环节。一是加强对公务接待日常管理的监督，重点检查接待审批手续是否完备、接待标准是否超标、接待清单是否真实等情况，及时发现和纠正违规问题，共检查公务接待事项XX次，发现并纠正问题XX个。二是对节假日等关键时间节点进行重点监督，在节假日前夕，通过发布通知、发送廉政短信等方式，提醒干部职工严格遵守纪律规定，杜绝违规吃喝行为，并在节假日期间组织开展明察暗访，共发布通知XX次，发送廉政短信XX条，开展明察暗访XX次。三是关注重点岗位和人员，对涉及公务接待、经费审批等重点岗位人员进行重点监督，通过定期轮岗、廉政谈话等方式，强化对重点岗位人员的约束和管理，已对重点岗位人员轮岗XX人次，开展廉政谈话XX人次。
（二）专项检查，深挖违规问题。一是组织开展违规吃喝专项检查行动，成立专项检查组，采取查阅资料、实地走访、个别谈话等方式，对全室各科室、下属单位进行全面检查，重点排查“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等违规吃喝问题，共开展专项检查行动XX次。二是对检查发现的问题进行深入调查核实，建立问题台账，明确整改责任人和整改期限，跟踪督促整改落实，确保问题整改到位，共发现违规吃喝问题线索XX条，已核实处理XX条，建立问题台账XX份。三是对整改情况进行“回头看”，定期对已整改问题进行复查，防止问题反弹回潮，对整改不到位的严肃追究相关人员责任，共开展“回头看”检查XX次，发现并督促整改反弹问题XX个。
（三）严肃查处，形成有力震慑。一是对违规吃喝问题发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，严格按照党纪政纪规定对相关责任人进行严肃处理，已对XX起违规吃喝问题进行立案查处，给予党纪政务处分XX人，组织处理XX人。二是及时将查处的违规吃喝典型案例在全室范围内进行通报曝光，用身边事教育身边人，形成强大震慑效应，共通报曝光典型案例XX起。三是深入剖析违规吃喝问题产生的原因，查找制度漏洞和监管薄弱环节，提出整改措施和建议，推动完善制度、强化管理，共剖析典型案例XX起，提出整改措施和建议XX条。
通过前一阶段的努力，我室在违规吃喝专项整治工作中取得了阶段性成效，干部职工纪律意识明显增强，公务接待更加规范，违规吃喝现象得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，整治工作容不得半点松懈。在今后的工作中，我们将继续深入学习贯彻总书记关于作风建设的重要论述，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续推进违规吃喝专项整治工作，不断巩固和拓展整治成果，为推动党史和地方志事业高质量发展提供坚强的纪律保障。
汇报完毕，谢谢大家！