一、强化学习教育，夯实思想根基

思想是行动的先导，只有筑牢思想防线，才能确保中央八项规定精神落地生根。为此，我社积极组织开展全方位、多层次的学习教育活动，引导全体干部职工深刻领悟规定精神实质，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

（一）创新学习形式，提升学习实效。一是开展专题培训讲座。邀请纪检监察专家、D校教授等专业人士，围绕中央八项规定及其实施细则精神进行深入解读。他们结合实际案例，剖析违规行为的危害和后果，让干部职工对规定有了更直观、更深刻的认识。累计举办讲座XX场，培训干部职工达XX人次，有效提升了干部职工的政策水平和纪律意识。二是利用线上学习平台，推出中央八项规定精神专题课程。课程涵盖政策解读、案例分析、知识测试等内容，方便干部职工随时随地学习。参与线上学习人数已超XX人次，这种灵活便捷的学习方式，极大地提高了干部职工的学习积极性和主动性。三是组织学习研讨交流活动。以科室、基层社为单位，开展专题研讨。干部职工结合自身工作实际，分享学习心得，交流贯彻落实的思路和举措。共开展研讨活动XX次，收集意见建议XX条，通过思想的碰撞，进一步深化了对中央八项规定精神的理解和把握。

（二）丰富学习内容，增强纪律意识。一是深入学习D章D规D纪。将D章、《中国共产D纪律处分条例》等作为重点学习内容，通过对比学习，让干部职工明确中央八项规定精神与D章D规D纪的内在联系，增强纪律意识。组织D章D规D纪学习活动XX次，参与人数XX人次，使干部职工深刻认识到遵守D章D规D纪是每一名D员的基本义务，也是贯彻中央八项规定精神的重要保障。二是学习相关法律法规，如《监察法实施条例》等。明确公职人员行为边界，提升依法履职能力。开展法律法规学习培训XX次，覆盖干部职工XX人，让干部职工在工作中时刻保持法律敬畏之心，自觉做到依法办事、依规用权。三是剖析典型案例。选取近年来系统内及其他领域违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析。通过案例警示，引导干部职工汲取教训，自觉抵制违规行为。学习典型案例XX个，开展案例分析会XX次，用身边事教育身边人，使干部职工深刻认识到违规违纪行为的严重后果，从而筑牢廉洁自律的思想防线。

（三）加强宣传引导，营造浓厚氛围。一是在机关办公楼、基层社办公场所等显著位置，张贴中央八项规定精神宣传海报、标语，设置宣传栏，及时更新学习教育动态。共张贴海报XX张，设置宣传栏XX个，让干部职工在日常工作中随时随地都能接受教育，时刻提醒自己遵守规定。二是利用AAA公众号、工作群等新媒体平台，推送中央八项规定精神解读文章、学习资料、工作动态等内容。累计推送信息XX条，阅读量达XX人次，通过新媒体的广泛传播，扩大了学习教育的覆盖面和影响力，营造了浓厚的学习氛围。三是编印中央八项规定精神学习手册，发放给全体干部职工，方便随时学习。共发放手册XX份，使干部职工能够随时查阅相关规定，加深对规定的理解和记忆，真正将中央八项规定精神内化于心、外化于行。

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（一）制定整改方案，明确整改任务

针对违规吃喝问题，制定整改方案，严格执行公务接待标准，规范审批流程，加强内部食堂管理，对违规人员严肃问责。已修订完善公务接待制度XX项，处理违规人员XX人。通过制定整改方案，明确了整改目标和任务，确保违规吃喝问题得到有效遏制。针对群众身边不正之风和腐败问题，加大监管力度，建立健全监督机制，对违规行为依法依规严肃查处。已查处相关案件XX起，处理人员XX人，完善制度XX项。通过加强监管和严肃查处，维护了群众的合法权益，营造了风清气正的发展环境。针对办公用房和公务用车问题，制定整改方案，对超标准使用办公用房的单位，责令限期整改；加强公务用车管理，建立车辆使用登记、定点维修保养等制度。已完成办公用房整改XX间，修订完善公务用车管理制度XX项。通过整改，规范了办公用房和公务用车的使用，提高了资源利用效率。

（二）强化整改落实，确保取得实效。一是建立整改台账，对所有问题进行分类登记，明确问题描述、整改措施、责任人和整改时限，实行销号管理。定期更新整改台账，掌握整改进度，已完成整改问题XX个，正在整改问题XX个。建立整改台账，能够对整改工作进行全程跟踪和管理，确保整改工作有序推进，取得实效。二是加强跟踪督促，成立整改工作督查组，定期对各单位整改落实情况进行检查，对整改不力、进展缓慢的单位，进行通报批评，并约谈相关负责人。已开展督查XX次，发出通报XX份，约谈负责人XX人。通过加强跟踪督促，强化了责任落实，提高了整改工作的执行力，确保整改工作按时完成。三是注重整改实效，对已整改的问题进行“回头看”，防止问题反弹。通过整改，系统内工作作风明显改进，服务质量显著提升，群众满意度不断提高。对已整改问题进行“回头看”，能够及时发现问题，及时解决，巩固整改成果，防止问题反弹回潮，推动作风建设不断深入。

（三）建立长效机制，巩固整改成果。一是完善制度建设，对现有制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善相关制度，堵塞制度漏洞，形成用制度管人、管事的长效机制。共修订完善制度XX项，涵盖财务管理、资产管理、干部选拔任用等方面。通过完善制度建设，建立健全了一套科学合理、行之有效的制度体系，为作风建设提供了制度保障。二是加强制度执行，强化制度执行力，定期对制度执行情况进行监督检查，对违反制度的行为，严肃追究责任，确保制度落到实处。开展制度执行情况检查XX次，查处违反制度行为XX起。加强制度执行，能够维护制度的权威性和严肃性，确保各项制度得到有效执行，真正发挥制度的约束作用。三是强化廉政教育，将廉政教育纳入常态化工作，通过举办廉政讲座、观看警示教育片、开展廉政谈话等活动，增强干部职工廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。今年以来，已开展廉政讲座XX次，观看警示教育片XX部，开展廉政谈话XX人次。通过强化廉政教育，提高了干部职工的廉洁意识和拒腐防变能力，为作风建设提供了思想保障。

通过深入贯彻作风建设专题，我社在学习教育、自查自纠、整改落实等方面取得了阶段性成效。但我们也清醒认识到，作风建设永远在路上，必须持之以恒、常抓不懈。下一步，我们将继续以新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步提高站位，持续深化学习教育，不断巩固和拓展整改成果，建立健全长效机制，以优良的作风推动供销合作社事业高质量发展，为服务“三农”、助力乡村振兴作出更大贡献。