一、以思想破冰为先导，筑牢拒腐防变防线

思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能真正做到自觉抵制。我工委将强化思想教育作为专项整治工作的首要任务，多管齐下，推动党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。

（一）强化理论武装，提升政治站位。一是组织专题学习。将总书记关于作风建设的重要论述以及中央八项规定精神等纳入工委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日活动的重要学习内容，组织集中学习XX次，参与学习党员干部达XX人次，引导党员干部深刻领悟加强作风建设的重要意义，增强贯彻落实中央八项规定精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是开展研讨交流。以“严守纪律规矩，抵制违规吃喝”为主题，组织党员干部开展研讨交流XX场，参与交流人数达XX人。党员干部结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中进一步深化对违规吃喝问题危害的认识，切实提高政治站位。三是邀请专家授课。邀请党校专家、纪检监察干部等开展专题讲座XX场，培训党员干部XX人次。通过专家深入浅出的讲解，深入剖析违规吃喝问题的表现形式、产生原因及严重后果，让党员干部对违规吃喝问题有了更全面、更深刻的认识，为专项整治工作奠定坚实的思想基础。

（二）加强警示教育，增强纪律意识。一是通报典型案例。及时收集整理中央、省、市纪委监委通报的违规吃喝典型案例，通过工委内部网站、工作群等渠道进行转发，累计转发典型案例通报XX次，涉及案例XX起。同时，组织党员干部召开警示教育大会XX次，对典型案例进行深入剖析，用身边事教育身边人，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是观看警示教育片。组织党员干部观看《作风建设永远在路上》《正风肃纪纪实》等警示教育片XX场次，观看人数达XX人次。通过真实的案例、生动的画面，让党员干部直观感受到违规吃喝带来的严重后果，进一步增强纪律意识和规矩意识。三是开展廉政谈话。工委领导班子成员与分管部门负责人、部门负责人与科室工作人员之间开展廉政谈话XX轮次，谈话人数达XX人次。在谈话中，重点强调违规吃喝问题的严重性，要求党员干部严格遵守纪律规定，自觉抵制违规吃喝行为，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。（三）营造廉洁氛围，倡导新风正气。一是开展廉洁文化活动。组织开展廉洁文化进机关活动，通过举办廉洁文化书画展、征文比赛、演讲比赛等形式多样的活动，吸引党员干部积极参与，共收到书画作品XX幅、征文XX篇、演讲稿件XX份。以文化人，以文育人，在机关内营造浓厚的廉洁文化氛围，引导党员干部树立正确的价值观和利益观，自觉弘扬新风正气。二是打造廉洁文化阵地。在工委办公区域设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁标语、廉政漫画等XX幅，展示廉洁文化相关内容。利用电子显示屏滚动播放廉洁宣传标语XX条次，让党员干部在日常工作中随时随地接受廉洁文化的熏陶，潜移默化地增强廉洁意识。三是加强宣传引导。充分利用工委官方网站、AAA公众号等媒体平台，开设违规吃喝专项整治工作专栏，发布工作动态、政策解读、典型案例等信息XX条，阅读量累计达XX人次。通过广泛宣传，积极引导党员干部参与专项整治工作，形成人人参与、共同抵制违规吃喝的良好氛围。

二、以精准监督为利刃，严查违规吃喝行为

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制度是管根本、管长远的。我工委在专项整治工作中，注重从制度层面查找漏洞，建立健全相关制度，构建长效治理机制，防止违规吃喝问题反弹回潮。

（一）完善公务接待制度，规范接待行为。一是修订接待标准。根据上级有关规定，结合我市实际，对工委公务接待标准进行修订完善，明确接待范围、接待标准、陪餐人数等具体要求，确保公务接待有章可循。新的接待标准较以往更加细化、严格，有效杜绝了超标准接待问题的发生。二是规范审批流程。制定《工委公务接待审批表》，明确公务接待审批程序，要求接待部门提前填写审批表，详细说明接待事由、接待对象、接待人数、预计费用等信息，经分管领导审批后方可进行接待。接待结束后，凭审批表、接待清单、发票等相关凭证进行报销，进一步规范了公务接待审批和报销流程。三是强化监督问责。在公务接待制度中明确监督问责条款，对违反公务接待规定的行为，视情节轻重给予相应的党纪政务处分，并追究相关领导责任。通过强化监督问责，确保公务接待制度得到严格执行。

（二）建立健全内部管理制度，加强日常监管。一是完善财务管理制度。加强对工委财务管理的规范和监督，严格执行财务审批制度，明确财务报销流程和要求，对各项费用支出进行严格审核把关，杜绝不合理开支和违规报销行为。同时，加强对财务人员的培训和管理，提高财务人员业务水平和责任意识，确保财务管理规范有序。二是加强车辆管理制度。修订工委车辆管理制度，对车辆使用、维修、加油等环节进行详细规定，实行车辆定点维修、定点加油、统一保险，建立车辆使用台账，定期对车辆使用情况进行统计分析，严格控制车辆运行费用。加强对驾驶员的安全教育和管理，严禁公车私用、违规驾驶等行为。三是规范办公用品采购制度。建立办公用品集中采购制度，成立办公用品采购小组，负责工委办公用品的统一采购工作。采购小组根据各部门需求，制定采购计划，按照规定的采购程序进行采购，确保办公用品采购规范、透明、节约。加强对办公用品使用情况的监督检查，杜绝浪费现象。

（三）加强制度执行监督，确保制度落实。一是开展制度执行情况检查。定期对工委各项制度执行情况进行检查，重点检查公务接待制度、财务管理制度、车辆管理制度等与违规吃喝问题密切相关的制度执行情况。通过查阅资料、实地查看、个别访谈等方式，对制度执行过程中存在的问题进行及时发现和纠正，确保制度执行不走样。今年以来，共开展制度执行情况检查XX次，发现并整改问题XX个。二是建立制度执行反馈机制。鼓励党员干部对制度执行过程中发现的问题及时反馈，工委根据反馈意见对制度进行修订完善，不断提高制度的科学性和可操作性。同时，将制度执行情况纳入部门和个人年度考核内容，对制度执行不力的部门和个人进行扣分处理，切实增强党员干部执行制度的自觉性和主动性。三是强化制度宣传教育。通过组织集中学习、专题培训、印发制度手册等方式，加强对工委各项制度的宣传教育，让党员干部熟悉制度内容，掌握制度要求，自觉遵守制度。在新制度出台后，及时组织开展培训解读，确保党员干部准确理解制度精神，严格按照制度办事。今年以来，共组织制度学习培训XX次，发放制度手册XX份。

经过一段时间的努力，我工委在违规吃喝专项整治工作中取得了阶段性成效，党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，违规吃喝问题得到有效遏制。但我们也清醒地认识到，作风建设永远在路上，违规吃喝问题具有顽固性、反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。下一步，我们将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大精神和中央、省、市纪委全会部署要求，持续巩固和拓展专项整治成果，以更加坚定的决心、更加有力的措施，推动违规吃喝整治工作常态化、长效化，为工委各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。