经验汇报:以刮骨疗毒的决心坚决打好政研室违规吃喝整治攻坚战

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

一、以思想破冰的利刃,斩断违规吃喝“念头”

思想是行动的先导。只有从思想根源上破除违规吃喝的错误认知,才能真正让党员干部自觉抵制歪风邪气。市委政研室把加强思想教育作为专项整治的首要任务,多管齐下,筑牢思想防线。

(一)强化理论武装,提升政治站位。一是深入学习总书记关于作风建设的重要论述,将其纳入室务会理论学习中心组、党支部“三会一课”以及干部职工日常学习的重要内容,组织专题学习研讨XX次,引导党员干部深刻领会党中央正风肃纪的坚定决心,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是系统学习中央八项规定及其实施细则精神,通过逐条逐句研读、对照案例分析,让党员干部准确把握政策界限,明白哪些行为可为、哪些行为坚决不可为,从思想深处绷紧纪律规矩这根弦。三是及时传达学习市委关于违规吃喝专项整治的文件和会议精神,确保全体干部职工第一时间了解整治要求,明确工作方向,将思想和行动统一到市委的决策部署上来。

(二)开展警示教育,增强自律意识。一是组织观看违规吃喝典型案例警示教育片XX场次,通过真实案例,直观展现违规吃喝给个人、家庭和单位带来的严重后果,让党员干部深受触动,引以为戒。二是编印违规吃喝典型案例汇编,发放到每一名干部职工手中,供大家随时学习警醒。在室务会会议、干部职工大会上,对典型案例进行通报剖析,用身边事教育身边人,引导党员干部深刻汲取教训,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是开展廉政谈话,室务会成员与分管科室负责人、科室负责人与科室成员之间进行全覆盖廉政谈话XX轮次,围绕违规吃喝问题,谈认识、谈责任、谈纪律,及时提醒纠正思想上的偏差,做到警钟长鸣。

(三)加强文化建设,弘扬新风正气。一是将廉洁文化建设融入机关文化建设之中,在办公区域设置廉洁文化宣传栏,张贴廉洁标语、漫画等,营造浓厚的廉洁氛围。二是开展廉洁文化主题活动,如举办廉洁诗词朗诵比赛、廉洁故事分享会等,以生动有趣的形式,让廉洁理念深入人心。三是注重家庭家教家风建设,通过发放家庭助廉倡议书、召开家属座谈会等方式,引导干部家属当好“廉内助”,共同营造清正廉洁的家庭环境,以良好家风涵养清正党风政风。

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违规吃喝问题具有顽固性和反复性,必须持之以恒、久久为功。市委政研室坚持把专项整治与日常工作相结合,建立健全长效机制,持续巩固整治成果。

(一)持续强化教育,常念“紧箍咒”。一是将违规吃喝专项整治教育纳入干部教育培训计划,作为新入职干部培训、干部任职培训等的重要内容,不断强化干部职工的纪律意识和规矩意识。二是定期开展廉政教育活动,创新教育形式和内容,通过邀请专家学者授课、组织实地参观廉政教育基地等方式,增强教育的针对性和实效性。三是充分利用AAA公众号、内部工作群等新媒体平台,及时推送廉洁自律相关信息和典型案例,让干部职工随时随地接受教育,做到警钟长鸣。

(二)持续加强监督,织密“防护网”。一是进一步完善监督体系,整合室务会监督、党支部监督、群众监督等力量,形成全方位、多层次的监督格局。加强对重点岗位、关键环节的监督,定期对相关岗位人员进行轮岗交流,防止权力寻租和腐败问题的发生。二是充分发挥民主监督作用,定期召开干部职工大会,对机关内部的重大事项、经费使用情况等进行通报,接受干部职工的监督。设立意见箱,畅通群众监督渠道,鼓励干部职工和群众对违规吃喝问题进行举报。三是加强与外部监督力量的协作配合,主动接受市纪委监委、市委巡察组等的监督检查,对监督检查中发现的问题,及时整改落实,不断提升工作水平。

(三)持续完善机制,筑牢“防火墙”。一是建立健全作风建设长效机制,将违规吃喝专项整治工作纳入作风建设考核体系,对各科室和干部职工的作风建设情况进行定期考核评价,考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩,激励干部职工自觉遵守纪律规定。二是加强对制度执行情况的跟踪问效,定期对制度执行情况进行检查评估,及时发现和解决制度执行过程中出现的问题,对不执行制度或执行制度不到位的,严肃追究相关人员的责任,确保制度的权威性和严肃性。三是根据形势发展和工作需要,不断完善制度体系,及时堵塞管理漏洞,扎紧制度笼子,从源头上预防和遏制违规吃喝问题的发生。

总书记指出,党风问题关系执政党的生死存亡。违规吃喝专项整治工作,是市委贯彻落实党中央全面从严治党要求的重要举措,也是市委政研室加强自身建设、提升履职能力的必然要求。通过前一阶段的努力,市委政研室在违规吃喝专项整治工作中取得了一定成效,但我们也清醒地认识到,整治工作永远在路上,不能有丝毫的松懈和麻痹。我们将以此次汇报为契机,进一步提高政治站位,强化责任担当,持续加大整治力度,不断巩固和拓展整治成果,以优良的作风为市委科学决策提供更加有力的服务保障,为推动我市经济社会高质量发展贡献政研力量。