街道办事处主任履行经济责任情况述职报告(精品)

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

本人于2022年3月至今担任X街道办事处主任,在区委、区政府的正确领导下,团结带领全街道干部群众,紧紧围绕高质量发展目标,坚持工业立街、创新驱动,扎实推进经济社会各项事业发展。

X街道位于X区东部,地处城市核心区域,交通便利,区位优势明显。全街道总面积68.5平方公里,下辖16个社区,总人口20.3万人,其中常住人口18.8万人,流动人口1.5万人。街道内有各类市场主体8600家,其中规模以上工业企业86家、限额以上商贸企业128家、高新技术企业42家。现有X工业园区、X科技园区、X商贸集聚区三大经济功能区,入驻企业680家,从业人员12.6万人。X街道是典型的工业主导型街道,工业基础雄厚,产业特色鲜明。形成了以装备制造、电子信息、新材料、生物医药为主导的现代工业体系,工业增加值占地区生产总值的68.5%。主要产业集群包括:装备制造产业集群,拥有企业156家,年产值58亿元;电子信息产业集群,拥有企业128家,年产值46亿元;新材料产业集群,拥有企业86家,年产值32亿元;生物医药产业集群,拥有企业68家,年产值28亿元。商贸服务业发达,拥有大型商贸综合体8个、专业市场12个,年交易额超过180亿元。任职期间,全街道经济持续快速发展,综合实力显著增强。地区生产总值由2021年的126亿元增长至2024年的168亿元,年均增长10.1%;规模以上工业总产值由108亿元增长至145亿元,年均增长10.3%;一般公共预算收入由2.8亿元增长至4.2亿元,年均增长14.5%;固定资产投资累计完成86亿元,年均增长12.8%;社会消费品零售总额由42亿元增长至58亿元,年均增长11.4%;城镇居民人均可支配收入由38600元提升至48200元,年均增长7.7%。

二、贯彻执行重大经济方针政策及决策部署情况

任职期间,本人坚决贯彻落实党中央、国务院和省市区各项决策部署,确保各项政策措施在基层落地见效,为经济社会发展提供了有力保障。

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(七)关于环境保护情况。深入贯彻绿色发展理念,加强生态环境保护。大气污染防治方面,淘汰燃煤锅炉28台,关停整改“散乱污”企业68家,推广清洁能源使用,空气质量优良天数保持在320天以上,PM2.5平均浓度下降18.5%。水污染防治方面,建设污水处理设施,工业污水处理率达到100%,生活污水处理率达到96%;开展河道治理,治理河道18公里,水质明显改善。土壤污染防治方面,开展土壤污染调查,建立污染地块清单,实施土壤修复工程8个,修复污染土地680亩。噪声污染防治方面,加强施工噪声、交通噪声、工业噪声管控,环境噪声达标率98%。固体废物处置方面,建立危险废物管理制度,危险废物安全处置率100%;推进垃圾分类,建立分类收集处理体系,生活垃圾无害化处理率100%。

(八)关于社会治理情况。加强和创新社会治理,维护社会和谐稳定。平安建设方面,建设智慧安防平台,安装视频监控2800个,建立治安防控网络,刑事案件发案率下降25.6%,群众安全感满意度达到96.8%。矛盾调解方面,建立人民调解委员会17个,配备专职调解员86名,累计调解各类矛盾纠纷1260件,调解成功率96.8%,其中邻里纠纷480件、物业纠纷360件、劳动争议280件、其他纠纷140件。信访维稳方面,建立信访接待制度,设立信访接待室,及时处理群众来信来访,受理信访案件286件,办结率100%,重复信访率控制在3%以内。应急管理方面,建立应急管理体系,制定应急预案,组建应急队伍,开展应急演练,及时处置各类突发事件68起,未发生重大安全事故。

(九)关于党的建设情况。坚持党建引领,全面加强党的建设。党的政治建设方面,深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、党纪学习教育等,提升党员干部政治素养。基层组织建设方面,调整优化基层党组织设置,建立社区党委16个、企业党组织86个、社会组织党组织28个,实现党的组织全覆盖;选优配强党组织书记,培养党员骨干,发展党员186名,党员队伍不断壮大。党风廉政建设方面,落实全面从严治党主体责任,加强党风廉政教育,建立廉政风险防控机制,开展专项整治,营造了风清气正的政治生态。

(十)关于干部队伍建设情况。加强干部队伍建设,提升干部能力素质。选人用人方面,坚持正确用人导向,注重在急难险重任务中考察识别干部,3年来提拔干部28名,调整干部36名,干部队伍结构不断优化。教育培训方面,制定干部培训计划,组织各类培训186期,培训干部2800人次,干部能力素质显著提升;选派优秀干部到上级机关、发达地区、高等院校学习锻炼68人次,开阔了视野。激励约束方面,建立干部考核评价体系,实行平时考核与年度考核相结合,注重实绩导向;建立容错纠错机制,为担当作为的干部撑腰鼓劲;严格干部管理监督,及时提醒纠正苗头性倾向性问题。任职3年来,在区委、区政府的坚强领导下,X街道经济社会发展取得了显著成效,但也清醒认识到工作中存在的不足和问题。主要表现在:一是产业结构需要进一步优化,高端制造业比重还不够高,现代服务业发展相对滞后,新兴产业培育需要加强;二是创新能力有待提升,企业研发投入强度偏低,高层次人才短缺,科技成果转化率需要提高;三是基础设施仍有短板,部分老旧小区基础设施陈旧,公共服务设施不够完善,智慧城市建设需要加快;四是环境保护压力较大,传统工业污染治理任务艰巨,绿色发展理念需要进一步树牢;五是社会治理能力需要提升,城市管理精细化程度不够,社会治理现代化水平有待提高;六是干部队伍建设需要加强,部分干部思想观念需要更新,能力素质有待提升,担当精神需要增强。

针对这些问题和不足,将在今后工作中认真加以改进:一是加快产业转型升级,大力发展高端制造业和现代服务业,培育壮大新兴产业,构建现代化产业体系;二是强化创新驱动,加大研发投入,引进培养高层次人才,提升科技创新能力和成果转化水平;三是完善基础设施,加快老旧小区改造,提升公共服务水平,推进智慧城市建设;四是加强环境保护,深入推进污染防治,发展绿色经济,建设美丽街道;五是提升治理能力,推进城市管理精细化,完善社会治理体系,提高治理现代化水平;六是加强队伍建设,更新思想观念,提升能力素质,激发担当精神。今后将认真汲取经验教训,进一步解放思想,开拓创新,真抓实干,为推动X街道高质量发展、建设现代化新街道作出新的更大贡献。以上报告,请审计组审查。