中央作风建设自出台以来，成为了新时代GCD人作风建设的重要遵循，深刻影响并重塑着党风政风民风。于我们市人民防空办公室而言，深入贯彻这一规定，是强化自身建设、提升服务能力、履行人防使命的关键所在。今天，借此次深入贯彻中央作风建设精神学习教育研讨座谈会的契机，我以党课的形式，与大家深入交流，期望我们能进一步统一思想、提高认识，将中央作风建设精神不折不扣地落实到人防工作的方方面面。
一、深悟作风建设要义，夯实人防作风根基
党的作风是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。总书记强调：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”中央作风建设从改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格厉行勤俭节约等八个方面，为全党改进作风立下了规矩。这作风建设看似是对工作生活中常见问题的具体规范，实则蕴含着深远的政治考量和治党决心，是我们党加强自身建设、密切联系群众的重要切入点和突破口。（一）作风建设彰显使命担当。作风建设体现了我们党对自身使命的深刻认知与担当。人民防空作为国防的重要组成部分，肩负着战时防空、平时服务、应急支援的重要使命。我们必须深刻领会作风建设背后的精神实质，将其转化为履行人防使命的强大动力。在实际工作中，无论是组织防空演练、推进人防工程建设，还是开展人防宣传教育，都要以高度的使命感和责任感，确保各项工作扎实推进，切实为人民群众生命财产安全筑牢坚固防线。只有我们时刻牢记使命，秉持优良作风，才能在关键时刻拉得出、用得上、打得赢，不辜负党和人民赋予的重任。
（二）作风建设强化纪律意识。纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势。中央作风建设为党员干部划定了纪律红线，要求我们严格遵守各项规定，做到有令必行、有禁必止。在市人防办的工作中，纪律意识同样至关重要。从项目审批到资金使用，从工程建设到物资采购，每一个环节都需要我们严守纪律规矩。例如，在人防工程建设项目审批过程中，必须严格按照相关法规和程序办事，杜绝违规操作和权力寻租。只有强化纪律意识，将纪律挺在前面，我们才能确保人防工作在规范、有序的轨道上运行，防止出现各类违规违纪问题，维护人防部门的良好形象。
（三）作风建设推动工作效能提升。作风建设聚焦于解决工作中的形式主义、官僚主义等问题，旨在提高工作效率，提升服务质量。对于我们市人防办来说，提高工作效能是更好地服务人民群众、推动人防事业发展的必然要求。通过精简会议活动，我们可以将更多的时间和精力投入到实际工作中；通过改进调查研究，我们能够更深入地了解基层实际情况，为科学决策提供依据。在推进人防信息化建设工作中，我们要避免走形式、做表面文章，切实将工作落到实处，提高信息化系统的实用性和可靠性，从而提升人防工作的整体效能，更好地适应新时代国防建设和经济社会发展的需要。
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（一）强化思想引领，筑牢作风建设之魂。一是坚定理想信念。理想信念是GCD人精神上的“钙”，没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。我们要深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过持续的理论学习，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，从而在思想上筑牢抵制不良作风的防线，以坚定的理想信念引领我们在人防工作中保持正确的方向。二是增强宗旨意识。人民防空为人民，这是我们的根本宗旨。我们要时刻牢记自己的职责使命，将人民群众的利益放在首位。无论是开展人防工程建设，还是组织防空演练，都要以满足人民群众的需求为出发点和落脚点。要主动深入基层、深入群众，了解人民群众对人防工作的期望和诉求，切实解决人民群众关心的热点难点问题，以实际行动践行全心全意为人民服务的宗旨，不断增强人民群众对人防工作的获得感和满意度。三是弘扬优良传统。我们党在长期的革命、建设和改革过程中，形成了许多优良传统和作风，如艰苦奋斗、密切联系群众、实事求是等。这些优良传统是我们的宝贵财富，也是作风建设的重要源泉。在人防工作中，我们要继承和弘扬这些优良传统，反对铺张浪费，保持艰苦奋斗的作风；要坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义；要密切联系群众，倾听群众呼声，接受群众监督，以优良的传统作风推动人防事业不断向前发展。
（二）规范日常行为，夯实作风建设之基。一是严格遵守工作纪律。工作纪律是保证工作正常开展的基本要求。我们要严格遵守单位的各项规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。在工作时间内，要专注于本职工作，不做与工作无关的事情。对于工作任务，要按时保质完成，杜绝拖延、敷衍等现象。在处理人防工程审批、群众信访等工作时，要严格按照工作流程和时限要求办理，确保工作的高效有序进行。二是注重言行举止规范。党员干部的言行举止不仅代表着个人形象，更关系到党和政府的形象。我们要时刻注意自己的言行，做到言行一致、表里如一。在与群众沟通交流时，要态度和蔼、语言文明，耐心倾听群众诉求，积极为群众解决问题。在参加各类会议和活动时，要遵守会议纪律，保持良好的会风会纪。在对外交往中，要维护人防部门的尊严和形象，做到自尊、自重、自爱。三是践行勤俭节约原则。勤俭节约是中华民族的传统美德，也是中央作风建设的重要要求。在市人防办的工作中，我们要从点滴做起，节约每一滴水、每一度电、每一张纸。在办公用品采购、会议活动组织等方面，要坚持精打细算，杜绝浪费。在人防工程建设中，要合理规划，优化设计，避免过度建设和资源浪费，以实际行动践行勤俭节约的优良作风。
（三）加强监督管理，织密作风建设之网。一是完善内部监督机制。建立健全内部监督制度，加强对党员干部日常工作和作风表现的监督检查。成立专门的监督小组，定期对各科室、各岗位的工作情况进行检查，重点检查工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面的情况。通过内部监督，及时发现问题，及时纠正偏差，将不良作风问题消灭在萌芽状态。同时，要加强对重点领域和关键环节的监督，如人防工程建设、资金使用等，确保权力在阳光下运行。二是主动接受外部监督。人民群众是最好的监督者。我们要主动接受社会各界的监督，畅通群众监督渠道，通过设立举报电话、举报邮箱等方式，方便群众反映问题。积极邀请人大代表、政协委员、群众代表等对人防工作进行监督评议，认真听取他们的意见和建议。对于群众反映的问题，要及时调查处理，并将处理结果及时反馈给群众，以实际行动回应群众关切，增强群众对人防工作的信任。三是强化监督结果运用。监督的目的在于发现问题、解决问题，推动工作。对于监督检查中发现的违反中央作风建设精神和作风建设要求的问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。要将监督结果与绩效考核、评先评优、干部任用等挂钩，对作风优良、工作成绩突出的干部给予表彰和奖励；对作风不实、问题较多的干部进行批评教育、诫勉谈话，直至依规依纪给予相应的纪律处分，通过强化监督结果运用，形成良好的激励约束机制，推动作风建设不断深入。
（四）领导干部带头，树立作风建设标杆。一是以身作则，率先垂范。领导干部作为“关键少数”，在作风建设中起着关键引领作用。市人防办的领导干部要带头学习贯彻中央作风建设精神，带头遵守各项纪律规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。在工作中，要带头深入基层开展调查研究，带头精简会议活动和文件简报，带头厉行勤俭节约。通过领导干部的以身作则，为广大干部职工树立良好的榜样，形成上行下效的良好氛围。二是加强对下属的教育管理。领导干部不仅要管好自己，还要履行好“一岗双责”，加强对分管科室和下属干部的教育管理。要定期与下属干部开展谈心谈话，了解他们的思想动态和工作情况，及时发现并解决问题。要加强对下属的廉政教育，通过组织学习典型案例、开展廉政培训等方式，增强下属的廉洁意识和纪律观念。对于下属出现的违规违纪行为，要及时纠正，严肃处理，绝不能姑息纵容，切实维护纪律的严肃性和权威性。三是解决实际问题，推动工作发展。领导干部要主动关注人防工作中的重点难点问题，积极协调各方资源，推动问题的解决。在人防工程建设推进过程中，如果遇到土地征收、资金短缺等问题，领导干部要亲自牵头，组织相关部门进行研究，制定切实可行的解决方案。要关心干部职工的工作和生活，帮助他们解决实际困难，为他们创造良好的工作环境和条件。只有这样，才能充分调动干部职工的工作积极性和主动性，形成团结协作、积极向上的工作氛围，推动人防事业不断向前发展。
同志们，中央作风建设精神是我们党加强作风建设的重要法宝，对于我们市人防办来说，深入贯彻这一精神意义重大。我们要深刻领悟作风建设的要义，从违规典型案例中汲取教训，切实将作风建设要求落实到工作的每一个环节，以过硬的作风锻造一支高素质的人防队伍。让我们以中央作风建设精神为指引，不忘初心，牢记使命，为人防事业的高质量发展努力奋斗，为维护国家安全和人民群众生命财产安全作出更大的贡献！