今天，我们围绕“深入学习贯彻总书记关于党的作风建设重要论述，以优良作风护航高质量发展”开展专题研讨，既是落实中央和省市委关于作风建设常态化长效化要求的具体行动，也是推动我区实现“强区进位”目标的现实需要。结合近期学习体会和工作实际，我谈三点认识和思考，与大家交流。

一、深学细悟，深刻把握新时代党的作风建设的政治逻辑与实践要求

总书记指出：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。”党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定破题，十年磨一剑，推动党风政风焕然一新、社风民风持续向好。特别是2024年岁末，总书记在中央政治局民主生活会上强调“带头严格遵守党的纪律和规矩，带头弘扬党的优良传统和作风”“坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争”，为新时代作风建设标定了新坐标。结合近期学习，我深刻认识到，作风建设绝非小事小节，而是关系党的生死存亡的重大政治问题。其一，作风建设是“两个维护”的直接检验。总书记在考察调研中多次强调：“作风问题本质上是党性问题。”从脱贫攻坚“不获全胜、决不收兵”的坚韧，到疫情防控“人民至上、生命至上”的担当，再到防汛救灾“始终把保障人民群众生命财产安全放在第一位”的坚守，党的作风始终与党的使命同频共振。对我们基层干部而言，做到“两个维护”不是空喊口号，而是要体现在“马上就办、办就办好”的执行力上，体现在“功成不必在我、功成必定有我”的责任感上。去年我区推进老旧小区改造时，个别街道存在“重进度、轻质量”倾向，群众反映“墙面刚刷完就脱落”，区委第一时间约谈负责人，倒逼整改标准提升，这正是以作风整改践行“为民造福是最大政绩”的具体体现。

其二，作风建设是破解发展难题的关键抓手。总书记指出：“形势越严峻，任务越繁重，越需要锤炼过硬作风。”当前，我区正处于“产业转型攻坚期、城市能级跃升期、民生需求升级期”三期叠加阶段，既要破解传统产业升级缓慢、新兴产业培育不足的“双重压力”，又要应对群众对教育、医疗、养老等公共服务“更高期待”。今年一季度，我区营商环境评价中“企业开办”“项目审批”两项指标排名下滑，调研发现，部分部门存在“政策落实中梗阻”“服务意识淡化”问题——有的干部“只说不能办、不说怎么办”，有的“把‘按程序’当‘踢皮球’的借口”。这警示我们：作风松一尺，发展退一丈；只有以“严真细实快”的作风破难题、促发展，才能在区域竞争中赢得主动。

---此处隐藏2996字，下载后查看---

（一）聚焦“政治引领”，筑牢作风建设的思想根基。坚持把学习贯彻总书记关于作风建设重要论述作为“第一议题”，结合主题教育常态化要求，通过“理论学习中心组领学、支部研讨深学、红色教育促学”等方式，推动“作风就是战斗力”理念入脑入心。特别是要结合我区“干部能力提升年”活动，开展“作风建设大家谈”“典型案例警示会”等专题活动，用身边事教育身边人。比如，选取近年来因作风问题被问责的案例编印《警示录》，组织干部对照检视、举一反三，切实把“严”的主基调转化为“干”的内驱力。

（二）聚焦“民生痛点”，锤炼作风建设的实干担当。坚持“群众的需求在哪里，作风建设就延伸到哪里”。针对群众反映强烈的“停车难”问题，今年计划新增公共停车位2000个，我将牵头建立“周调度、月通报”机制，倒逼住建、城管、街道等部门协同攻坚；针对“老旧小区改造质量不高”问题，推行“群众参与式”监督，邀请业主代表全程参与设计、施工、验收，确保“改到群众心坎上”。同时，深化“一线工作法”，每月至少2次到企业、社区蹲点调研，重点解决“政策落地‘最后一公里’”问题，今年要推动“惠企政策免申即享”覆盖80%以上企业，让干部“多跑网络、少跑马路”，群众“只进一扇门、最多跑一次”。

（三）聚焦“制度长效”，强化作风建设的刚性约束。坚持“破立并举”，既要“治已病”，更要“防未病”。一方面，严格执行《区委关于进一步加强作风建设的实施意见》，对“不作为、慢作为、乱作为”问题“零容忍”，今年要开展“作风效能专项督查”4轮次，对顶风违纪的典型案例公开曝光；另一方面，健全“正向激励”机制，落实《干部担当作为容错纠错实施办法》，对在“城市更新”“招商引资”等一线敢闯敢试的干部“撑腰鼓劲”，今年计划评选“作风标兵”30名，优先提拔使用，树立“实干者得实惠、担当者有舞台”的鲜明导向。

同志们，作风建设是一场输不起的攻坚战，更是一场必须赢的持久战。作为“关键少数”，我们要以“永远在路上”的坚韧和“重整行装再出发”的自觉，把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代，以优良作风护航我区高质量发展行稳致远！

以上发言，不妥之处，请各位领导和同志批评指正。