今天我们召开这次会议，旨在贯彻落实县委关于开展中央八项规定精神学习教育“回头看”的部署安排。刚才，××同志传达了上级有关精神，××同志就具体工作提出了要求，各单位负责人也作了表态发言，讲得有高度、有温度、有力度。开展“回头看”，不是简单重温旧事，更不是翻账清单，而是一次刀刃向内的自我检视，一次锚定坐标的方向校准，一次向严向实的再出发。这是当前的重要政治任务，是对前期学习教育的系统复盘，更是推动作风建设向深里走、实里走的关键之举。下面，我结合工作实际，谈几点具体意见。

一、聚焦思想统一，推动政治立场再巩固

自中央八项规定精神学习教育启动以来，我镇认真贯彻县委工作安排，扎实推进学习研讨、问题查摆、集中整治、开门教育等重点任务，取得了阶段性成效。但也必须清醒认识到，仍存在不少“短板盲区”亟待校准纠偏：

有的单位学习研讨浮于表面，对精神实质把握不准；有的在查摆问题上轻描淡写，清单内容表面“厚重”却缺乏靶向性；有的整改台账详实，却行动迟缓、效果不彰；有的开门教育流于形式，群众“看得见、却听不进”“参与了、却不满意”。

因此，这次“回头看”，不是走程序、搞复盘，而是要“回头”看出问题、“回头”盯住成效、“回头”激活动力，是全面复核、精准扫描、系统纠偏的重要抓手。要真正把“回头看”当作一次自我审视的“政治体检”、一次纠错纠偏的“整风洗礼”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把这项工作抓严抓实、见行见效。

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二是强化督导检查，筑牢落实闭环。要建立“督导一轮、跟踪一批、通报一类”的常态机制，采取定期督导与专项检查相结合、明察暗访与群众反馈相结合的方式，全流程查问题、全过程盯整改。对各单位“回头看”工作推进情况实行“台账式管理、清单式交办、销号式督办”，对发现的问题及时挂账、限时整改、逐项销号，坚决防止“虚假整改、纸面整改、反弹整改”。

三是从严考核问责，倒逼责任到位。要将“回头看”成效纳入年度目标考核，与干部评先评优、提拔任用紧密挂钩，对工作推进缓慢、落实敷衍的单位和个人，要严肃问责、公开通报。以问责倒逼责任落实、以奖惩拉动工作质效，真正树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的鲜明导向。

四是营造良好氛围，凝聚共识合力。要用好政务公开栏、AAA公众号、干部例会等渠道，及时发布“回头看”工作动态，宣传先进典型、推送典型经验，引导党员干部比学赶超、创先争优。要适时组织典型案例通报，推动以案明纪、以案促改，让震慑常在、红线常亮。要坚持统筹兼顾，把“回头看”工作与推进乡村振兴、环境整治、社会稳定等重点任务贯通起来，用作风之变推动全局之稳、发展之进。

同志们，开展中央八项规定精神学习教育“回头看”，既是一次“返场体检”，更是一次“再动真格”；既要补齐“前段欠账”，更要打牢“长效之基”。当前任务已明、责任已清、路径已定，我们唯有一鼓作气、持续发力，才能把这项重要政治任务落实好、推进好、完成好。让我们以“回头看”为契机，以实打实的举措、硬碰硬的作风，推动干部思想再洗礼、作风建设再提质，真正让群众感受到干部队伍的新变化、党风政风的新气象，为推动乡村振兴提速、群众增收提质、基层治理提效提供坚强作风保障！

谢谢大家！