在xxx工作收尾的关键和繁忙时期，首长专门带工作组到我部进行考核，充分体现了对我们人武部建设的关注和支持，也是对人武部干部队伍的关心和厚爱！在此，我代表人武部党委、全体干部职工对首长的到来，表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我把有关情况做以简要汇报。

一、党委班子和干部队伍建设情况

年初以来，我们认真贯彻中央军委党的建设会议和基层建设会议精神，按照军分区党委部署要求，紧紧围绕增强“五个能力”，狠抓党委班子和干部队伍建设，为圆满完成年度工作任务提供了坚强保证。

（一）以理论学习增强把方向的能力

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针对存在的问题，我们将采取以下措施加以改进：

1.深化理论武装：进一步加强理论学习，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想和强军思想，不断提高干部的理论水平和政治素养。通过开展专题学习、研讨交流、实地调研等活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。

2.强化工作创新：鼓励干部在工作中大胆创新，积极探索新思路、新方法、新举措。加大对创新工作的支持力度，为干部创新实践创造良好条件。通过创新工作方式方法，提高工作效率和质量，推动人武部各项工作再上新台阶。

3.加强干部队伍建设：按照新时代干部队伍建设要求，进一步加强人武部干部队伍建设。优化干部队伍结构，加大干部培训力度，提高干部的专业知识和业务能力。完善干部选拔任用机制，坚持正确用人导向，为优秀干部脱颖而出创造良好环境。通过加强干部队伍建设，打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，为人武部建设提供坚强组织保证。

总之，我们将以此次考核为契机，进一步加强党委班子和干部队伍建设，不断提高人武部建设水平，为实现党在新时代的强军目标作出新的更大贡献。