县委副书记“以案促改”专题民主生活会对照检查材料

更新时间:2025-08 来源:网友投稿

根据县委常委班子专题民主生活会的安排,下面,我本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,紧扣会议主题,对照“树立和践行正确政绩观,是否有违背民主集中制原则的问题”“深化纠治‘四风’,是否有违反八项规定精神问题”“严守党的纪律,是否有违反六大纪律的问题”三个方面,以刀刃向内的勇气和自我革命的精神,深入查摆自身存在的问题,剖析思想根源,明确整改方向。请同志们对我提出批评意见。

一、存在的主要问题

(一)在树立和践行正确政绩观,是否存在违背民主集中制原则方面

反思*案件,其“政绩观错位,搞‘政绩工程’”的问题尤为突出,根子在于其独断专行、破坏民主集中制。我深刻对照检查,虽然在大是大非问题上能够站稳立场,但仍存在一些不容忽视的问题。一是政绩观存在偏差,急于求成的思想依然存在。在工作中,有时未能完全处理好“显绩”与“潜绩”的关系,对一些能够短期见效、易于展现成果的工作投入精力较多,而对一些打基础、利长远的“潜绩”工程,虽然也重视,但在思想深处,总有一种“等不起、慢不得”的紧迫感。比如,我分管的乡村振兴工作,在推进“*生态农旅融合示范带”项目建设过程中,为尽快打造出“亮点”,我在几次工作推进会上反复强调进度,要求各责任单位倒排工期、挂图作战。现在回想,当时对部分同志提出的“应进一步深化生态承载力论证”的意见听取不够充分,对项目建成后的长期运营和效益评估,思考得不够深远,存在一定的急功近利思想。这种追求“短平快”项目的心态,根源在于政绩观有偏差,没有完全做到“功成不必在我,功成必定有我”。二是执行民主集中制不够彻底,末位表态有时流于形式。作为县委副书记,自己深知维护班子团结和集中统一领导的重要性。但在实际工作中,特别是在前任书记*主政时期,面对他的一些强势决策,自己有时存在“随大流”思想。在一些县委常委会上,虽然程序上坚持了集体讨论,但当感知到主要领导已有明确倾向时,自己提出的意见建议,有时会不自觉地向其靠拢,缺乏“一竿子插到底”的韧劲和坚持。比如,在2024年第四季度常委会研究“*工业园区三期扩建项目”配套资金方案时,我对方案中部分资金的筹措方式存有疑虑,认为可能给县财政带来过大压力,但在会上,看到多数同志未提出异议,自己也只是委婉地提了几句,没有坚持己见、深入辨析,客观上削弱了集体决策的纠错功能。这种“好人主义”思想,实质是对党的事业不负责任,是民主集中制原则执行不到位的表现。三是调查研究不够深入,决策依据有时浮于表面。随着工作头绪增多,自己深入基层一线的时间被压缩,有时满足于听汇报、看材料、看简报,对真实情况的掌握不够全面、不够精准。比如,在推动全县城乡环卫一体化改革时,我主要依据分管部门提交的调研报告和几个示范点的经验作出工作部署,但对于一些偏远乡镇存在的垃圾转运距离远、处理成本高、群众习惯难改变等实际困难,了解得不够透彻,导致个别政策在基层落地时出现了“水土不服”的情况,后来又不得不进行调整和弥补。这反映出我的工作作风不够扎实,没有真正做到从群众中来、到群众中去,决策的科学性、精准性打了折扣。

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针对以上查摆出的问题和深刻剖析的原因,我将以*案为镜鉴,以此次专题民主生活会为新的起点,制定切实可行的整改措施,坚决做到立行立改、真改实改、全面整改。

(一)在强化理论武装上“再加压”,做政治上的“明白人”。一是以更高标准深化理论学习。制定下半年个人学习清单,坚持读原著、学原文、悟原理,确保每周自学时间不少于5小时。带头参加县委理论学习中心组学习,并在分管领域带头宣讲,把学习成果转化为坚定正确的政治立场、科学有效的工作方法。二是以更实举措大兴调查研究。坚决贯彻“四下基层”制度,每年至少牵头1-2项重点课题调研,确保全年三分之一以上时间深入基层。调研不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同,直奔基层、直插现场,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。三是以更严要求树牢正确政绩观。牢记“为民造福是最大政绩”,在谋划工作时,坚持把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的唯一标准。多做打基础、利长远、惠民生的实事,坚决杜绝任何形式的“形象工程”和“政绩工程”。

(二)在严守纪律规矩上“再加码”,做廉洁自律的“干净人”。一是带头严格执行民主集中制。在常委会上,坚决执行“三重一大”集体决策和末位表态制度,会前充分酝酿,会上畅所欲言,敢于发表不同意见,坚决维护制度的严肃性和权威性。主动邀请纪检监察机关对分管领域的重大决策过程进行监督。二是带头严格遵守中央八项规定精神。大力整治形式主义、官僚主义,带头精简会议文件,改进会风文风。严格执行公务接待、差旅等各项规定,对分管部门的“三公”经费支出情况,每季度进行一次专项检查。三是带头严格管好家人和身边人。从严教育管理配偶、子女及其配偶、身边工作人员,定期开展廉政谈话,主动向组织报告个人有关事项。净化“八小时外”的社交圈、生活圈、朋友圈,构建“亲”“清”政商关系,自觉接受各方面监督,永葆GCD员的清廉本色。(三)在锤炼过硬作风上“再加力”,做服务群众的“贴心人”。一是深化“我为群众办实事”实践活动,以实效赢得民心。“我为群众办实事”不是阶段性口号,而是践行初心使命的长效载体。要聚焦群众急难愁盼问题,建立动态民生实事台账,实行“清单式管理、项目化推进”,每一项任务都明确责任主体、细化推进步骤、设定完成时限,确保事事有回音、件件有着落。领导干部需带头下沉一线,每月至少开展1次带案下访,对教育医疗、养老社保、住房就业等领域的突出问题,亲自督办、跟踪问效。针对信访积案实行“包案化解制”,对时间跨度长、涉及部门多的疑难案件,成立专项工作组,打破层级壁垒协调解决。通过定期公示办理进度、邀请群众代表评议等方式,让办实事过程可监督、成效可感知,用“解决一个问题、惠及一片群众”的实际行动,筑牢党同人民群众的连心桥。二是聚焦重点领域整治,斩断侵害群众利益的“黑手”。群众身边的不正之风和腐败问题,直接啃食群众获得感,必须以“零容忍”态度坚决查处。在乡村振兴领域,重点排查产业扶持资金、易地搬迁补助等惠民资金的发放使用情况,严厉打击截留挪用、虚报冒领、优亲厚友等行为,确保每一分钱都用在群众身上。项目建设中,紧盯招投标、工程验收、资金拨付等关键环节,对吃拿卡要、收受回扣、为“关系户”输送利益等问题深挖彻查,发现一起、查处一起、问责一起。建立“群众点题、部门答题、纪委督题”机制,通过“线上+线下”渠道收集线索,对群众反映强烈的“微腐败”问题,开展“靶向治疗”式专项整治。近年来,多地通过大数据比对发现低保动态管理漏洞、核查出虚报套取农机补贴等案例,证明只有织密监督网络,才能让侵害群众利益的行为无处遁形。三是健全长效治理机制,巩固拓展整治成效。解决群众身边的问题,既要靠专项整治“刮骨疗毒”,更要靠制度建设“固本培元”。要建立“查改治”闭环机制,对查处的典型案例进行“一案一剖析”,深挖制度漏洞和监管盲区,推动相关部门完善民生资金管理、项目审批流程等制度规范,从源头上防范同类问题反复发生。完善基层监督体系,整合村(居)务监督委员会、廉情信息员等力量,开展“阳光公示”行动,将惠民政策、资金分配、项目进展等信息全部公开,让权力在阳光下运行。同时,畅通群众监督渠道,开通“码上举报”平台,实现线索收集、转办、反馈全流程线上化,提升监督便捷性和时效性。通过“当下改”与“长久立”相结合,持续压缩不正之风和腐败问题滋生空间,让群众感受到全面从严治党就在身边、正风反腐就在眼前。

(四)在强化担当作为上“再加劲”,做干事创业的“带头人”。一是坚决扛起管党治党政治责任,筑牢廉洁防线。管党治党是党员领导干部的首要政治责任,必须以“时时放心不下”的态度抓细抓实。在分管领域内,要将党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核,建立“责任清单+负面清单”双台账,每季度召开专题会议研判风险点,对苗头性问题早预警、早处置。严格执行“一岗双责”,既当好业务工作的“领头雁”,更做好党风廉政的“守门人”,对分管部门的廉政教育实行“每月一警示、每季一谈心”,用身边案例开展警示教育。常态化运用批评和自我批评武器,在民主生活会、组织生活会上做到真点问题、点真问题,对干部出现的倾向性问题及时“咬耳扯袖”,通过“一对一谈话、实打实提醒”防止小错酿成大过,以严管厚爱营造风清气正的政治生态。二是发扬斗争精神,在攻坚克难中彰显担当。斗争精神是GCD人的鲜明政治品格,必须体现在改革发展的全过程。班子内部要坚持“团结—批评—团结”原则,对决策执行中的偏差、工作推进中的短板,敢于直言不讳、较真碰硬,坚决抵制“你好我好大家好”的好人主义,让健康的思想斗争成为凝聚共识的助推器。面对产业升级、项目攻坚等硬骨头,要拿出“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,牵头成立攻坚专班,细化任务书、画出路线图,以钉钉子精神逐个破解难题。针对历史遗留的信访积案、矛盾纠纷,要主动认领“烫手山芋”,深入一线摸清症结,创新思路化解矛盾,既算好“眼前账”更谋好“长远篇”,以“功成不必在我”的境界默默耕耘,以“功成必定有我”的担当主动作为,为*县高质量发展扫清障碍。三是严守纪律规矩,以自我革命精神强化自身建设。打铁还须自身硬,领导干部要以更高标准自我约束,成为遵规守纪的标杆。严格执行中央八项规定精神,在公务接待、项目审批等关键环节不越红线、不踩底线,带头抵制“四风”隐形变异问题,管好家人亲属和身边工作人员,构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。建立个人“廉政风险防控日志”,定期对照党章党规检视自身言行,对权力运行中的廉政风险点保持清醒认知,主动接受组织和群众监督。坚持学思践悟提升党性修养,把理论学习成果转化为拒腐防变的免疫力,在大是大非面前保持政治定力,在利益诱惑面前坚守初心本色,以“自身正、自身净、自身硬”的良好形象,为分管领域干部作出示范引领。

以上是我的对照检查发言,恳请各位同志提出宝贵的批评意见,我一定虚心接受,认真整改。谢谢大家。