一、学习教育与整改整治取得阶段性成效
总书记深刻指出，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。本次“回头看”紧紧围绕中央八项规定精神及其精髓实质，将深化学习教育贯穿始终，对照党章党规党纪，全面检视前期工作成效。我们立足共青团工作实际，聚焦学习教育、查摆剖析、集中整治、开门教育、组织领导等核心环节，以钉钉子精神推动各项任务落地见效，团干部作风呈现积极变化，“忠诚、敏锐、活泼、实干”的优良特质得到进一步彰显，为全市共青团服务大局、服务青年奠定了坚实的思想基础和作风保障。
（一）深学细悟强根基：理论武装与实践研讨深化认知认同。一是强化理论武装，筑牢思想根基。我们坚持把学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为必修课，将其有机融入理论中心组学习、支部学习、专题培训等全过程。及时跟进学习总书记最新重要讲话和指示批示精神，深刻把握其蕴含的立场观点方法，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。将新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为重点学习内容，系统研学《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》等权威读本，教育引导团干部深刻认识作风建设的极端重要性，增强贯彻落实的政治自觉。截至“回头看”结束，市本级及直属单位新开展此类专题学习研讨XX场次，覆盖专兼职团干部XX人次。依托青年讲师团、主题团日等载体，推动学习教育向基层延伸覆盖。二是深化案例剖析，强化警示震慑。坚持问题导向，注重以案明纪、以案促教。筛选近年来查处的违反中央八项规定精神、特别是青年工作领域和年轻干部中的反面典型案例，组织各级团组织和团干部深入剖析，深刻反思。要求每一位团干部，特别是领导干部和新入职、关键岗位干部，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆在思想、作风、廉洁等方面存在的差距和不足。在支部组织生活会和专题研讨会上，围绕案例暴露出的问题根源、制度漏洞、监管盲区和应汲取的深刻教训，开展严肃认真的交流讨论XX余场，发言材料累计XX万字，达到了触及思想、触动灵魂的效果。三是突出党课引领，发挥头雁效应。严格执行党员领导干部讲党课制度。市委主要负责同志及班子成员带头，围绕落实中央八项规定精神、加强青年干部作风建设、力戒形式主义官僚主义等主题，在分管领域、所在党支部及联系点讲专题党课。党课内容紧密结合共青团实际和青年特点，突出政治性、思想性、针对性，讲深讲透作风建设的重要性、中央八项规定的具体要求以及如何结合实际弘扬优良作风。截至目前，团市委系统处级以上党员领导干部讲授专题党课XX人次，推动形成一级带一级、层层抓落实的学习氛围。通过党课，进一步统一了思想，明确了要求，压实了责任。四是健全制度学习，明晰行为边界。在深入研学重要论述和经典文献的基础上，将重点制度规范作为学习的核心内容。组织全体团干部逐条学习《中国GCD纪律处分条例》中关于违反中央八项规定精神行为的处分规定，精研《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《共青团中央关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等具体制度文件。通过集中解读、知识测试、案例对照等方式，使干部们准确理解制度条文的内涵外延，清晰知晓行为红线和底线，确保各项要求入脑入心，转化为日常习惯和行为自觉。组织制度知识应知应会测试XX场次，参考人员覆盖率100％。
（二）刀刃向内查病灶：多维聚焦精准画像深挖问题根源。一是对标清单深挖，贯通监督渠道。对照上级党组织明确的“问题清单”及本单位前期梳理的“问题清单”，充分发挥各类监督机制作用，进行全方位、立体化检视。畅通纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等渠道，广泛收集、梳理、分析涉及共青团系统作风建设方面的问题线索和反映。如，梳理整合审计报告提及的XX类经费管理使用不规范问题；分析研究信访和网上青年之声中反映的XX项服务青年效率、态度相关问题；结合调研发现基层反映的XX项形式主义问题。对收集到的信息进行综合分析研判，精准定位问题症结。二是审核把关从严，确保查深查实。团市委机关党委及学习教育工作专班切实履行审核责任，对机关各部室、直属单位及下级团组织（含区县团委、市属高校企业团委等）报送的问题查摆清单进行严格审核。重点把关问题是否查摆“全”（覆盖关键岗位、重要环节）、是否剖析“深”（触及思想根源、党性差距）、是否点穴“准”（聚焦作风本质、要害问题）、是否描述“实”（有具体事例、行为表现）。针对XX个初步上报清单存在的不聚焦、避重就轻、泛泛而谈等情况，退回要求重新梳理补充，确保问题找得准、画像画得实。经多轮审核，最终形成包含XX大类、XX个具体问题的市本级及系统整改台账。三是警示警醒常抓，筑牢思想防线。按照要求扎实开展警示教育活动。组织集中观看年轻干部违纪违法警示教育片，汇编印发违反中央八项规定精神典型案例通报。邀请纪检干部、法学专家围绕典型案例，深入开展“以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责”活动XX场次，深刻剖析案件中反映出的理想信念动摇、纪法意识淡漠、权力观扭曲、责任担当缺失等深层次问题。通过剖析反面典型，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，从灵魂深处警醒反思，增强了查摆问题的主动性和深刻性。四是开门纳谏真改，主动接受监督。坚持走好群众路线，把开门搞教育贯穿查摆问题全过程。通过设立线上线下意见箱、发放调查问卷、召开青年代表座谈会、基层团组织书记座谈会等多种形式，广泛听取团员青年、社会各界的意见建议XX余条。将梳理出的意见建议作为查摆问题的重要依据和补充，对其中反映突出的作风问题，及时纳入整改清单进行公示，明确整改时限和责任人。目前纳入整改清单的群众反映突出问题XX项，切实增强了问题查摆的针对性和群众认可度。
（三）集中整治动真格：靶向发力攻坚克难巩固深化成果。一是制定精准措施，压实整改责任。针对“回头看”期间对照更新问题清单XX条，以及前期查摆问题清单，逐一研究制定整改措施。确保措施具体实在、可操作性强、预期效果可评估、完成时限清晰明确。坚决避免大而化之、虚空表态。例如，针对违规报销差旅费、违规接受宴请等风险点，制定修订《共青团XX市委机关工作人员差旅费管理办法》等XX项制度；针对活动中的形式主义问题，明确压缩不必要活动XX项、合并会议XX场次。建立问题整改销号机制，明确责任领导、责任部室和具体责任人，层层压实整治责任。二是聚焦突出问题，深化专项治理。严格按照部署要求，重点抓好“违规吃喝问题专项整治”。迅速传达学习上级精神和工作要求，组织专项排查XX次，签订承诺书XX份。针对违规收送礼品礼金、侵害青年群众利益（如侵占挪用团费、微腐败）、工作中不担当不作为（推诿扯皮、“躺平”思想）等团员青年反映强烈、影响团组织形象的顽瘴痼疾，成立工作专班，制定专门整治方案，加大线索排查和处置力度。如，处理涉及青年服务中的慢作为问题XX件；核查处置信访反映的不担当问题线索XX件；推动清退违规报销费用XX元。以雷霆之势推动问题解决。三是深化为基层减负，破解“小马拉大车”。积极响应中央关于为基层减负的部署，市本级带头开展“小马拉大车”问题专项整治。系统梳理市本级向基层摊派任务、层层加码、文山会海、“指尖上的形式主义”等问题，明确整改重点。大幅压缩发文数量XX％，精减会议XX％，精简要求基层报送的报表、材料XX项（次），统一规范督查检查考核事项XX项。推动资源下沉，加大对基层的支持保障力度，努力让基层团组织和团干部轻装上阵、更好履职。四是狠抓落实见效，构建长效机制。坚持把“当下改”与“长久立”相结合。一方面，强力推进各项整治措施按计划落实，集中优势兵力打歼灭战，确保“药到病除”。如，前期集中整治问题完成销号备案XX个，“回头看”期间更新集中整治问题XX个、更新整治措施XX条并同步推进整改。通过整改整治，相关问题现状得到明显改变（如公务接待费用同比下降XX％），团员青年对服务效能的满意度提升XX个百分点。另一方面，注重总结经验，固化有效做法。梳理完善涉及经费管理、公务接待、公文会议、调查研究、选人用人、联系青年等方面的规章制度XX项，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的作风建设长效机制。
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三、精准发力抓实整改，整治深化长效机制
针对“回头看”发现的问题，全市共青团系统将坚持标本兼治、系统施治，持续用力、久久为功，切实抓好抓实整改整治工作。
（一）强化思想引领，着力破解“转化运用”难题。一是深化理论武装系统化常态化。把学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想和关于作风建设的重要论述作为重中之重，纳入中心组学习、干部培训、青年理论学习小组必学内容。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。研究制定更加系统、分阶段、分群体的学习方案，明确学习目标、内容、方法及效果评估标准。每季度开展一次作风建设专题学习研讨，切实提升运用党的创新理论解决实际问题的能力。二是聚焦核心问题强化学用结合。紧密结合共青团主责主业，每年聚焦1－2个作风建设方面的突出难题（如力戒服务青年中的形式主义、提升经费使用效能、激发干部担当作为），组织力量进行深度研究攻坚。鼓励干部结合岗位职责进行理论攻关和实践探索，总结提炼成功案例，推动学习成果创造性转化。建立“理论＋案例＋实践”三位一体的研讨模式，每次研讨必须带着具体问题学、奔着具体问题改。三是创新教育载体提升学习效能。探索运用沉浸式、体验式、互动式学习形式，如情景模拟教学、案例工作坊、作风知识竞赛等。充分运用团属新媒体平台，开发制作一批通俗易懂、生动鲜活的学习教育产品（微视频、动漫图解、H5等），提升针对年轻干部的吸引力和感染力。打造青年理论宣讲轻骑兵队伍，用青年喜闻乐见的方式讲好作风故事。建立学习积分管理和效果跟踪反馈机制。
（二）巩固整治成果，聚力攻坚“顽疾固化”问题。一是压实整改责任狠抓落实见效。对尚未整改到位的问题以及新排查出的问题，建立动态管理台账，明确责任主体、整改时限和预期成果标准。严格落实“双交办、双责任”机制（同时向单位党组织和责任部门交办）。强化“回头看”督导检查，对整改落实情况进行定期评估和公开通报，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人严肃追责问责。坚持标本兼治，深挖问题根源，推动解决一个问题向解决一类问题深化。二是深化专项治理紧盯隐形变异。持续关注并深入开展违规吃喝问题及变种问题的专项整治，保持高压态势。紧盯违规收送礼品礼金（如以“土特产”等名义）、虚列开支套取费用、不吃公款吃老板、“窗口腐败”、电子红包、快递物流隔空送礼等隐形变异“四风”问题，露头就打。严肃查处侵害青年群众利益的突出问题（特别是在团费、青年创新创业扶持资金管理使用等方面），保障青年权益。对不担当不作为问题加大问责和干部调整力度。三是持续减负赋能激发基层活力。严格执行精文减会、规范督查检查考核刚性约束，推动上级团组织切实担负起源头把关责任。全面清理规范各类工作群，明确使用规则，防止“指尖上的形式主义”。建立“基层团组织负担反映直通车”机制，及时响应处理基层诉求。加大资源向基层倾斜力度，强化业务指导和能力培训，提升基层团组织引领凝聚服务青年的能力水平。建立长效机制，定期评估减负成效。四是健全制度体系强化刚性约束。结合新时代新要求和共青团实际，对现有作风相关制度进行系统梳理、评估和完善。重点围绕经费管理、公务接待、会议活动、调查研究、因公出差、团属资产资源使用、联系服务青年等方面，修订和新制定务实管用、操作性强的制度规定XX项。加强对制度执行情况的监督检查，将执行情况纳入干部考核评价。利用信息化手段探索作风风险预警系统。
（三）传导责任压力，全面优化“指导督导”机制。一是压紧压实全面从严治党责任链条。强化各级团组织负责人履行作风建设主体责任的责任担当意识，通过述责述廉、廉政谈话、责任制检查考核等方式，层层传递压力。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。重点加强对“一把手”和领导班子成员落实“一岗双责”情况的监督。对落实责任不力的，依规依纪严肃问责，典型案例予以通报曝光。二是提升督导指导工作精度深度。优化团市委层面督导组的构成和培训，提升督导专业化水平。实行差异化、精准化督导，对重点单位、问题突出单位加大督导频次和深度。督导组要强化“督帮结合”理念，不仅要发现问题，更要提供务实有效的解决方案和专业指导。探索“解剖麻雀式”督导，解剖一个单位，推动解决一类问题。完善督导反馈问题整改销号管理闭环系统。三是增强宣传引导渗透力影响力。加大正面典型选树力度，积极挖掘宣传在落实八项规定精神、改进工作作风、服务青年方面表现突出的先进典型和感人事迹。精心策划警示教育内容和形式，深化以案促改，做到查处一案、警示一片、治理一域。创新对外宣传方式，积极运用短视频、图文直播、青年代言等方式，生动展现共青团系统清廉务实高效的新形象和服务青年的具体成效，扩大社会认同和青年拥护。