作风建设是我们党永恒的课题，是关系党生死存亡的重大政治问题。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，开启了作风建设的新篇章。中央八项规定，短短数百字，却如滚滚春雷，激浊扬清，深刻改变了中国。作为党领导下的国有企业，我们必须清醒地认识到，抓作风建设，绝不是一阵风、走过场，而是一场必须打赢的攻坚战、持久战。今天，我们召开集团党委理论学习中心组学习会，并结合当前正在开展的学习教育工作，专题研讨深入贯彻中央八项规定精神，意义非常重要。刚才，我们共同学习了总书记关于加强党的建设、加强党的作风建设的重要思想和系列重要论述，学习了*市在落实中央八项规定精神方面的宝贵经验，并对*省*市统计造假这一典型案例进行了深刻剖析。*同志和*同志结合分管工作和学习思考，作了很好的交流发言，谈了体会、查了问题、明了方向，听后很受启发。下面，我结合今天的学习内容和集团实际，讲四点意见。
一、深刻领会核心要义，在深学细悟中统一思想行动
思想是行动的先导。只有从理论上、政治上、情感上深刻领悟加强作风建设的极端重要性，我们的行动才能坚定自觉、步调一致。
（一）必须从政治高度，深刻认识作风建设是践行“两个确立”的经验交流。作风问题本质上是党性问题。一个党员干部的作风，直接反映其政治立场、政治态度、政治觉悟。总书记反复强调，党风问题关系执政党的生死存亡。我们作为国有企业的党员领导干部，一言一行都代表着党的形象，一举一动都关系到党的执政根基。抓好作风建设，首要的就是要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要把落实中央八项规定精神作为检验对党是否绝对忠诚的标尺。集团各级党组织和全体党员干部，必须牢固树立政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党中央的决策部署在集团公司不折不扣地落地生根。这不仅是业务要求，更是严肃的政治纪律。我们抓任何工作，都要首先同党中央的要求对标对表，想一想是否符合党的理论和路线方针政策，看一看是否有利于巩固党的执政地位，确保我们的发展始终沿着正确的政治方向前进。
（二）必须从宗旨高度，深刻认识作风建设是站稳人民立场的根本要求。“国企姓党”是我们的本色，“为民服务”是我们的天职。我们*城市服务集团，直接服务于城市运行的方方面面，与人民群众的生产生活息息相关。从市政养护到公共交通，从环境卫生到智慧城市建设，我们的每一项工作，都牵动着千家万户的冷暖。因此，我们必须始终牢记“人民至上”的价值导向，将解决人民群众急难愁盼问题作为检验我们作风建设成效的最终标准。要坚决摒弃那些高高在上、脱离群众的官僚主义作风，深入一线、深入基层，去听群众的真实声音，去看群众的真实需求。我们服务的“最后一公里”，恰恰是检验我们作风的“最前沿阵地”。只有把党的群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上，将职工群众的满意度、人民群众的获得感作为我们工作的出发点和落脚点，我们的企业才能真正成为党和人民最可信赖的“依靠力量”。
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（一）成效要体现在锻造过硬队伍的“实”绩上。新时代的国企干部，不仅要政治上靠得住，更要能力上过得硬。我们要以“钉钉子精神”，锻造一支专业化、高素质的“*铁军”。在人才培养上，要坚持“精准滴灌”而非“大水漫灌”，根据集团战略发展需要和不同岗位特点，制定个性化、专业化的培养方案。在干部使用上，要树立重实干、重实绩的鲜明导向。要把作风表现作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。我建议，组织部门要牵头研究，修订完善我们集团的年度干部考核评价办法，增设“贯彻落实中央八项规定精神及作风建设成效”专项考核指标，设定不低于20％的权重，并将会议精简率、文件压减率、基层调研实效等作为量化考核项，让作风“软任务”变成“硬杠杠”。要注重在攻坚一线、在急难险重任务中考察识别干部，把那些敢于担当、善于作为、作风扎实的干部，及时发现出来、合理使用起来。
（二）成效要体现在服务发展大局的“实”效上。优良的作风，是完成各项硬任务的“推进器”和“催化剂”。当前，我们面临着严峻的外部经济形势和繁重的年度目标任务。集团全年规上工业增加值要力争增长8.5％以上，固定资产投资要完成*亿元以上。这些目标不是轻轻松松就能实现的，必须靠我们全体干部职工以过硬的作风去拼、去闯、去干。要通过作风建设，大力整治“等、靠、要”的惰性思维和“不求有功、但求无过”的“躺平”心态。各级领导干部要带头发扬“马上就办、真抓实干”的精神，对定下来的事情，雷厉风行、一抓到底；对发展中的难题，敢于动真碰硬、迎难而上。要锚定下半年的重点工作，把作风建设的成果，转化为破解经营发展堵点、提升项目建设效率、优化客户服务质量的实际行动，确保高质量完成全年各项目标任务。
（三）成效要体现在凝聚职工合力的“实”感上。人民是阅卷人，我们的职工群众也是我们作风的评判者。作风好不好，最终要看职工群众的口碑。我们要把作风建设与解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题结合起来，聚焦职工在薪酬待遇、职业发展、工作环境等方面的“急难愁盼”，真心实意为他们办实事、解难事。领导干部的作风正了，干群关系就顺了，企业的凝聚力、向心力、战斗力自然就强了。我们要通过扎扎实实的作风建设，让广大职工群众看到变化、得到实惠，切实提升他们的获得感、幸福感、安全感。当每一名*人都为自己是这个集体的一员而感到自豪时，我们这支队伍就一定能无往而不胜。
同志们，作风建设永远在路上，全面从严治党永远在路上。这是一场深刻的自我革命，也是一次精神的淬炼洗礼。让我们以这次专题研讨会为新的起点，更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，驰而不息把中央八项规定精神落到实处，不断把集团作风建设引向深入，以优异的成绩迎接新的挑战，为开创*城市服务集团高质量发展新局面而努力奋斗！
我就讲这些，谢谢大家。