今天，我们召开这次“提质增效，狠抓落实”专题扩大会，主要目的是深入贯彻落实上级关于税收工作的重要指示精神，结合当前税收工作面临的新形势、新任务、新要求，进一步统一思想、凝聚共识，聚焦提质增效，狠抓工作落实，推动全县税收事业高质量发展。下面，我讲三点意见。

一、深刻认识“提质增效，狠抓落实”的重要性和紧迫性

（一）适应税收改革发展新形势的必然要求。当前，税收改革正朝着深水区迈进，一系列重大改革举措相继出台并落地实施。从国税地税征管体制改革到增值税改革、个人所得税改革，再到社保费征管职责划转等，每一项改革都对税收工作提出了新的更高要求。在这样的大背景下，如果我们不能及时转变观念、提升工作质效、狠抓改革落实，就难以适应税收改革发展的新形势，无法完成时代赋予我们的使命任务。在社保费征管职责划转过程中，涉及面广、情况复杂，需要我们迅速提升征管能力和服务水平，确保社保费征管的平稳有序运行。只有通过提质增效、狠抓落实，才能更好地应对改革带来的挑战，推动各项改革任务顺利完成。

（二）服务地方经济社会高质量发展的现实需要。税收作为国家财政收入的重要来源和宏观调控的重要手段，在服务地方经济社会发展中发挥着至关重要的作用。当前，我县正处于加快转型升级、推动高质量发展的关键时期，需要税收工作提供更加有力的支持和保障。这就要求我们必须提质增效，不断提高税收征管质量和效率，确保税收收入应收尽收，为地方经济社会发展提供坚实的财力保障；同时，要狠抓落实各项税收优惠政策，充分发挥税收政策的引导和激励作用，助力企业降本增效、创新发展，推动产业结构优化升级。比如，通过落实研发费用加计扣除等税收优惠政策，鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，增强企业核心竞争力，从而促进地方经济高质量发展。

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（二）完善工作机制，强化监督考核。建立健全科学合理的工作机制是确保“提质增效，狠抓落实”工作顺利开展的重要保障。要完善目标管理机制，将“提质增效，狠抓落实”的各项任务分解细化，明确工作目标、工作措施、责任人和完成时限，实行目标化管理。要完善督促检查机制，加强对工作落实情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，及时发现和解决工作中存在的问题。要完善考核评价机制，将“提质增效，狠抓落实”工作纳入绩效考核体系，加大考核权重，对工作成效显著的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力、未能完成任务的单位和个人进行问责。

（三）营造良好氛围，激发工作动力。良好的工作氛围是推动“提质增效，狠抓落实”工作的重要条件。要加强宣传引导，充分利用内部网站、宣传栏、AAA群等平台，广泛宣传“提质增效，狠抓落实”的重要意义、目标任务和工作成效，及时总结推广好的经验和做法，营造良好的舆论氛围。要开展劳动竞赛、岗位练兵等形式多样的主题活动，激发干部的工作积极性和创造性，形成比学赶超的良好局面。要关心关爱干部职工，积极为干部职工解决工作和生活中的实际困难，让干部职工感受到组织的关怀和温暖，从而更加全身心地投入到工作中去。

（四）坚持创新驱动，推动工作突破。创新是推动税收事业发展的动力源泉。在“提质增效，狠抓落实”工作中，我们要坚持创新驱动，鼓励干部积极探索创新工作方式方法，勇于突破传统思维定式和工作模式。要结合税收工作实际，开展创新实践活动，在税收征管、纳税服务、队伍建设等方面探索出一批具有特色和实效的创新成果。要加强对创新成果的总结提炼和推广应用，以创新推动工作突破，以创新提升工作质效。

同志们，“提质增效，狠抓落实”是当前和今后一个时期全县税收工作的重要任务。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到“提质增效，狠抓落实”工作中去，努力推动全县税收事业高质量发展，为服务地方经济社会发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！