今天，我们在这里召开市直机关党建品牌打造暨清廉机关建设工作推进会，主要任务是深入学习贯彻上级关于全面从严治党的新部署新要求，总结前一阶段我市机关党建品牌创建和清廉机关建设的工作成效，分析当前面临的形势和挑战，并对下一步工作进行再动员、再部署、再深化。上午，我们实地参观了市司法局“XX向党法润XX”的党建阵地，深受启发。他们的实践，生动诠释了党建工作与业务工作深度融合的巨大潜能，也为我们接下来的工作提供了可触可感的参照。

下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩、正视不足，在总结回顾中坚定深化推进的信心决心

近年来，市委始终把机关党建工作摆在突出位置，坚持以政治建设为统领，一体推进党建品牌创建与清廉机关建设，市直机关各级党组织闻令而动、积极作为，取得了阶段性、看得见的成效。

首先，顶层设计不断完善，工作格局初步形成。我们立足全市发展大局，前瞻性地谋划并启动了基层党建品牌创建的“8511”计划，目标是在未来几年内，系统性地打造一批在市直机关、乡镇街道、村（社区）和新兴社会组织中叫得响、立得住、推得开的党建工作品牌。这一计划的出台，标志着我们的机关党建工作从过去的“盆景”式点缀，开始向“风景”式全域提升转变。市直机关工委主动担纲，制定了详细的实施方案与评审细则，明确了“五有”（有形象化标识、有个性化内涵、有制度化推进、有显性化成效、有可视化阵地）的创建标准，为各项工作的有序开展提供了清晰的“路线图”和“任务书”，形成了党委统一领导、工委牵头抓总、部门各负其责、党员全员参与的良好工作格局。

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第三，在“融合”上下功夫，奋力开创党建引领、业务提质的崭新局面。融合是目的，也是检验两大建设成效的最终标准。必须在“融”字上做足文章，求得实效。

要在服务中心大局中找准切入点。各单位都要围绕市委、市政府的中心工作和本单位的年度重点任务，思考党建品牌和清廉建设如何能够更好地服务大局、贡献力量。发展改革部门，可以打造“发展先锋、改革尖兵”的品牌，在项目建设、优化营商环境中体现党建引领；卫生健康部门，可以打造“红心卫士、健康为民”的品牌，在提升医疗服务质量、构建和谐医患关系中彰显清廉本色；数据管理部门，可以打造“数智赋能、服务先锋”的品牌，在保障数据安全、提升政务服务效率中展现担当。要把解决业务工作的难点、痛点、堵点作为品牌创建的着力点，用党建的“金钥匙”去破解业务发展的“真问题”。

要在服务人民群众中搭建实践平台。党的根基在人民，党建工作的成效最终要由人民来检验。要推动机关党组织和党员干部下沉到一线，到企业去、到社区去、到群众最需要的地方去。可以常态化开展“我为群众办实事”实践活动，建立党员联系服务群众制度，把群众的满意度作为衡量我们工作的第一标准。市司法局的法律服务团就是很好的载体，他们把专业的法律服务送到了田间地头、企业车间，赢得了群众的真心赞誉。我们就是要鼓励创建更多这样接地气、有实效的服务载体。

要在强化考核激励中树立鲜明导向。要改革完善考核评价体系，将党建品牌打造和清廉机关建设的成效，纳入各单位年度绩效考核和领导班子、领导干部考核的重要内容，加大权重。要把考核结果与评先评优、干部选拔任用等直接挂钩，树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的鲜明导向。市直机关工委要加强指导服务，切实加强督促调度，要敢于动真碰硬，对工作推进不力、成效不明显的单位要及时约谈、通报批评，确保各项工作要求不折不扣落到实处。要提供“母婴式”的全程指导，一季一督查、半年一讲评、一年一考核，帮助各单位解决实际困难，总结推广先进经验，形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。

同志们，做好机关党建品牌打造和清廉机关建设工作，使命光荣，责任重大。这既是一场深刻的自我革命，也是推动XX市高质量发展的必然要求。让我们更加紧密地团结起来，以更高的标准、更实的作风、更强的担当，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创市直机关党的建设新局面，为谱写XX市高质量发展新篇章作出新的更大贡献！