一、深入贯彻作风建设专题取得的成效

指出，要锲而不舍落实中央八项规定精神，保持D同人民群众的血肉联系。市委社会工作部在学习教育中，坚决贯彻指示精神，真抓实干，取得了显著成效。

（一）学习研讨深入扎实。一是将理论学习贯穿始终。把学习领会关于加强D的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为主线，跟进学习最新重要讲话精神，组织学习新修订的《D政机关厉行节约反对浪费条例》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，促使D员干部不断增强作风建设的思想自觉。二是结合案例深入研讨。通过剖析反面典型案例，引导D员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，开展交流研讨XX次。让干部深刻认识到作风问题的危害性，切实增强廉洁自律意识。三是领导干部带头讲D课。D员领导干部按要求讲好专题D课，累计授课XX次，围绕作风建设主题，从理论到实践，为D员干部指明方向，强化了学习教育效果。四是创新学习方式方法。通过线上线下相结合，利用专题讲座、研讨交流、知识测试等多种形式，激发D员干部学习积极性，参与学习的D员干部达XX人次，营造了浓厚的学习氛围。

（二）问题查摆精准到位。一是多途径查找问题。对照问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督等多种途径，刀刃向内查摆问题。共收集各类问题线索XX条，确保问题查找全面覆盖。二是严格审核把关。D组织及学习教育工作专班对下级D组织查摆问题清单进行严格审核把关，提出修改意见XX条，确保问题查摆深、准、实，防止走过场。三是强化警示教育。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，组织警示教育活动XX次，参与人数达XX人次，用身边事教育身边人，让D员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是建立问题动态更新机制。随着学习教育深入和工作推进，及时更新问题清单，在“回头看”期间，对照更新问题清单XX条，确保问题查摆紧跟实际，不遗漏新出现的作风问题。

（三）集中整治成效显著。一是制定有效整改措施。针对查摆出来的问题，制定可操作、可评估、有时限、能见效的整改措施XX条，明确责任人和整改时限，为整改工作提供了清晰路径。二是全力推进措施落实。按照责任分工和计划安排，全力推进各项整改措施落实，目前已完成整改措施XX条，整改完成率达XX％，确保整改工作有序推进。三是专项整治突出问题。按照有关要求，组织开展集中整治违规吃喝，查处相关问题XX起，处理XX人。同时，针对违规收送礼品礼金等突出问题，动真碰硬开展集中整治，营造了风清气正的生态。四是健全长效制度机制。通过整改整治，推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制，制定和完善相关制度XX项，以制度固化整改成果，防止问题反弹回潮。在“回头看”期间，更新集中整治问题XX个、整治措施XX条。

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强调，要以永远在路上的坚韧和执着，继续打好D风廉政建设和反腐败斗争这场硬仗。针对存在的问题，市委社会工作部将采取有力措施，持续抓好抓实整改整治工作，推动中央八项规定精神落地生根。

（一）深化学习教育，筑牢思想根基。一是丰富学习内容。持续深入学习关于作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，及时跟进学习最新讲话和政策文件，增加对国内外作风建设先进经验和典型案例的学习，拓宽D员干部视野，每月安排XX次专题学习。二是创新学习方式。充分利用新媒体平台，打造线上学习阵地，开展线上知识竞赛、微D课等活动，提高D员干部参与度。同时，组织实地参观廉政教育基地等现场教学活动，每年不少于XX次，增强学习的直观性和感染力。三是强化学习考核。建立健全学习考核机制，将学习情况纳入D员干部年度考核，定期开展学习成果测试，对成绩不合格的进行补考和督促学习，确保学习效果，力争使D员干部理论测试平均得分达到XX分以上。

（二）强化问题整改，确保取得实效。一是深入排查问题。进一步拓宽问题查找渠道，充分发挥群众监督作用，完善举报机制，设立专门举报电话和邮箱，鼓励群众举报作风问题。同时，定期开展问题排查“回头看”，每季度对问题清单进行全面梳理，确保问题查摆无死角，预计新增问题线索XX条。二是加大整改力度。对未完成整改的问题，建立台账，实行销号管理，明确整改责任人和完成时限，加强跟踪督办，每周调度整改进展情况，确保问题整改率达到XX％以上。对已完成整改的问题，定期开展“回头看”，防止问题反弹。三是注重标本兼治。针对反复出现的问题，深入分析根源，从制度机制层面找原因，完善相关制度规定，堵塞漏洞，预计修订和完善制度XX项，以制度建设巩固整改成果。

（三）加强制度执行，强化监督考核。一是加强制度宣传。通过专题培训、文件解读等方式，对作风建设相关制度进行详细讲解，确保D员干部熟知制度内容和要求，每年组织制度培训不少于XX次，培训覆盖率达到100％。二是严格制度执行。领导干部带头遵守制度，发挥示范引领作用，加强对制度执行情况的日常监督，定期开展专项检查，对违反制度规定的行为，发现一起、查处一起，严肃问责，预计查处违反制度行为XX起。三是完善监督考核机制。建立健全制度执行监督考核体系，制定量化考核指标，将制度执行情况与干部绩效考核、选拔任用等挂钩，考核结果作为评价干部的重要依据，对制度执行不力的干部，取消当年评先评优资格，推动制度落地见效。

（四）坚持开门教育，密切联系群众。一是拓宽群众监督渠道。除了现有通报方式外，利用官方网站、AAA公众号等平台，及时公开领导班子立行立改、集中整治等情况，每月发布相关信息不少于XX次，同时设立群众留言板块，及时回复群众关切，预计每月收到群众留言XX条以上。二是切实解决群众问题。领导干部带头深入基层，开展调研走访活动，每月不少于XX次，聚焦群众关心的就业、教育、医疗等问题，建立问题台账，限时解决，确保群众反映的问题办结率达到XX％以上。三是激励D员干部担当作为。组织D员干部开展志愿服务活动，每年不少于XX次，引导D员干部在服务群众中发挥先锋模范作用，在推动高质量发展、基层治理等工作中主动作为，为群众办实事好事不少于XX件，以实际行动增强群众获得感和满意度。