一、思想政治坚定，政治素养过硬

该同志始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以总书记同志为核心的党中央保持高度一致。

一是理论学习扎实深入。坚持“第一议题”制度，通过集中学、个人学、专题研讨等方式，系统学习党的二十大精神、总书记关于本领域工作的重要论述及最新政策文件。近3年累计参与党委理论学习中心组学习24次，撰写学习笔记12万余字、心得体会18篇，在局内“青年理论学习小组”中作专题发言6次，理论功底扎实，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。

二是政治立场鲜明坚定。严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度，对上级决策部署坚决贯彻执行，无阳奉阴违、自行其是等问题。在疫情防控、防汛救灾等重大考验中，始终站在一线、靠前指挥，以实际行动践行对党忠诚。2022年*市突发疫情期间，作为局疫情防控专班副组长，连续驻点值守15天，统筹协调物资调配、人员排查等工作，确保全局300余名干部职工“零感染”，相关做法被市委组织部作为“党员先锋案例”推广。

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一是担当作为敢碰硬。面对急难险重任务主动请缨，2021年局承担“全国文明城市创建”包保社区任务，他牵头制定《包保工作责任清单》，组织干部职工开展环境卫生整治、文明宣传等活动120余次，协调解决社区停车位不足、路灯损坏等问题23个，所在社区在全市测评中位列同类第一；2023年处理群众来信“某企业反映审批超时问题”时，不推诿、不回避，深入企业核查，推动相关科室优化流程，将审批时限从15个工作日压缩至7个工作日，企业专门致信感谢。

二是团结协作善共事。坚持“大事讲原则、小事讲风格”，注重调动办公室团队积极性，建立“AB岗互补”“传帮带”机制，培养出3名业务骨干；与其他科室沟通时注重换位思考，主动了解业务需求，2022年为业务科室争取办公经费30万元、协调解决临时用工12人次，被同事称为“贴心的后勤部长”；民主测评中，“团结协作”“群众公认度”两项指标优秀率均达95%以上。

三是严于律己守底线。自觉遵守《廉洁从政准则》，近3年个人重大事项报告无隐瞒，配偶、子女均无经商办企业行为；生活作风简朴，坚持“八小时外”自我约束，从未参与违规宴请、收受礼品礼金等问题；在办公室经费使用、物资采购等工作中，严格执行“三重一大”决策制度，主动接受纪检部门监督，近3年办公室“三公”经费较同期下降28%，未发生一例违规违纪问题。

四、综合评价

*同志思想政治坚定、工作能力突出、作风品行端正、廉洁自律严格，在急难险重任务中经受住了考验，具备担任更高职务的政治素质、业务能力和群众基础。经局党组会议研究，一致认为其符合提拔任用条件，建议提拔为*局党组成员、副局长。