一、深入贯彻作风建设专题成效显著
总书记指出，加强作风建设，必须紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。市发展改革委按照党中央和省、市相关部署，深入开展学习教育，在多个方面取得了良好成效。
（一）学习研讨深入扎实，理论武装持续强化。一是全面系统学，筑牢思想根基。将学习领会总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习总书记最新重要讲话精神，组织学习新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》以及《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》《八项规定改变中国》等内容。在“回头看”期间，新开展学习研讨XX场次，通过集中学习、个人自学等方式，让全体党员干部深刻认识到中央八项规定的重大意义和深远影响，增强了贯彻落实的思想自觉和行动自觉。二是结合案例学，增强自律意识。结合剖析反面典型案例，组织党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展交流研讨。通过分析案例中违纪违法人员的思想根源和行为轨迹，深刻汲取教训，明白哪些行为不可为，强化了纪律意识和规矩意识。共开展案例剖析研讨XX次，引导党员干部时刻保持警醒，自觉抵制不良风气。三是领导带头学，发挥示范作用。党员领导干部按要求讲好专题党课，深入分管领域或所在党支部，以中央八项规定精神为主题，结合工作实际，讲认识、讲体会、讲要求。共讲专题党课XX次，领导干部带头学思践悟，为广大党员干部树立了榜样，带动全委形成了良好的学习氛围，推动学习教育往深里走、往实里走。四是创新方式学，提升学习实效。除了传统的学习方式外，还利用线上平台、实地参观等形式开展学习教育。组织党员干部观看廉政教育纪录片XX部，参观廉政教育基地XX次，通过直观的视觉冲击和现场体验，让党员干部更加深刻地感受作风建设的重要性，进一步提升了学习效果，使中央八项规定精神入脑入心。
（二）问题查摆精准到位，自我剖析深刻全面
总书记强调，要以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深。市发展改革委严格按照要求，多渠道、全方位查摆问题。一是多途径查找问题。对照2个问题清单，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，刀刃向内查摆问题。通过整合各类监督资源，形成监督合力，共发现问题线索XX条，涵盖了作风建设、工作纪律、服务群众等多个方面，确保问题查找无死角、无盲区。二是严格审核把关。党组织及学习教育工作专班对下级党组织查摆问题清单进行审核把关，确保问题查摆做到全、深、准、实。对问题查找不深入、不全面的，要求重新查摆，共退回重新审核问题清单XX份，通过严格审核，促使各级党组织真正把问题找准找实，为后续整改奠定了坚实基础。三是深化警示教育。按要求开展警示教育，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。通过召开警示教育大会、观看警示教育片等形式，用身边事教育身边人，共开展警示教育活动XX次，教育党员干部XX人次。让党员干部深刻认识到违纪违法的严重后果，从思想深处筑牢拒腐防变的防线，同时也促使党员干部在查摆问题时更加严格要求自己，主动查找自身存在的类似问题。四是开展自我反思。组织党员干部开展自我反思活动，要求对照中央八项规定精神和典型案例，从思想、作风、工作等方面进行深入反思，撰写心得体会XX篇。通过自我反思，党员干部进一步认清了自身存在的问题和不足，增强了整改的主动性和自觉性，为切实改进作风提供了内在动力。
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三、下一步抓好抓实整改整治工作的打算
针对存在的问题，市发展改革委将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届历次全会精神，按照党中央和省、市关于作风建设的部署要求，进一步加大工作力度，抓好抓实整改整治工作，推动中央八项规定精神落地生根。
（一）深化学习教育，提升思想认识。一是加强理论研究。组织党员干部深入学习总书记关于作风建设的重要论述，开展专题理论研究，举办学习研讨会XX次，围绕中央八项规定精神的内涵、意义和实践要求等方面进行深入探讨，撰写理论文章XX篇，进一步加深对中央八项规定精神的理解和把握，提高运用理论指导实践的能力。二是创新学习形式。充分利用互联网技术，开发线上学习课程XX个，打造“云端课堂”，方便党员干部随时随地学习。开展情景式、体验式学习活动XX次，如模拟违纪违法案例场景，让党员干部亲身感受违纪后果，增强学习的针对性和实效性。同时，组织开展知识竞赛、演讲比赛等活动XX次，激发党员干部的学习热情。三是扩大学习覆盖。针对离退休党员干部和流动党员，建立专门的学习联络机制，通过邮寄学习资料、线上推送学习内容等方式，确保他们能够及时参与学习教育。组建XX个党员志愿服务小组，定期为离退休党员干部送学上门，帮助他们学习中央八项规定精神等内容，实现学习教育全覆盖。
（二）精准查摆问题，深挖问题根源。一是强化问题导向。进一步树牢问题导向，对照中央八项规定精神和省、市相关要求，结合市发展改革委工作职责，从工作流程、服务质量、廉政建设等方面，深入查找存在的问题。开展专项自查活动XX次，通过自己找、群众提、上级点、互相帮等方式，确保问题查找全面、精准，力争新发现问题XX条以上。二是深入剖析原因。组织党员干部开展专题民主生活会和组织生活会，认真进行自我剖析，从党性修养、宗旨意识、纪律观念等方面深挖问题根源。邀请专家学者进行案例分析和辅导讲座XX次，帮助党员干部提高剖析问题的能力，确保每一份自我剖析材料都能深刻透彻，提出的整改措施具有针对性和可操作性。三是系统梳理问题。建立问题梳理工作专班，对各类监督渠道发现的问题进行系统梳理，按照问题性质、严重程度、涉及领域等进行分类汇总，建立问题台账。加强问题之间的关联性分析，形成问题清单和责任清单，明确整改责任和时限，为集中整治提供清晰的“路线图”和“任务书”。（三）强化整改落实，巩固整治成果。一是加大整改力度。对未按时完成的整改措施，实行挂牌督办，明确责任人和完成时限，加强跟踪问效。每周召开整改工作调度会，听取整改情况汇报，及时解决整改过程中遇到的问题，确保所有整改措施在XX月底前全部落实到位，问题整改完成率达到XX％以上。二是完善长效机制。进一步健全完善作风建设常态化长效化制度机制，修订和完善相关制度XX项，重点完善学习教育、监督检查、考核评价等方面的制度。建立制度执行监督机制，成立制度执行监督小组，定期对制度执行情况进行检查，对违反制度的行为严肃问责，确保制度落地见效，形成靠制度管人管事的良好局面。三是防止问题反弹。建立问题反弹预警机制，定期对已整改问题进行“回头看”，重点关注违规吃喝、形式主义等易反弹问题，通过明察暗访、随机抽查等方式，及时发现问题苗头，采取有效措施加以解决。对出现问题反弹的单位和个人，严肃追究责任，通报曝光，形成强大震慑，防止问题反弹回潮。
（四）加强组织领导，确保工作实效。一是压实主体责任。进一步明确党委（党组）主体责任和书记第一责任人责任，将作风建设纳入年度考核重要内容，签订责任书XX份，层层压实责任。建立责任追究机制，对工作不力、整改不到位的党组织和党员干部，严肃问责，确保学习教育各项任务高质量完成。二是加强监督检查。建立健全常态化监督检查机制，成立专门的监督检查小组，定期对学习教育开展情况、问题整改落实情况进行检查，每月至少开展检查1次，及时发现并解决问题。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督，运用大数据、信息化等手段，提高监督的精准性和有效性。同时，加强与纪检监察、审计等部门的协作配合，形成监督合力，确保作风建设各项工作落到实处。三是强化结果运用。将作风建设考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖金等挂钩，对作风建设表现突出的党组织和党员干部，在干部选拔任用、评先评优中优先考虑，给予表彰奖励；对作风建设存在问题的，取消评先评优资格，视情节轻重进行组织处理或纪律处分。通过强化结果运用，充分发挥考核的激励约束作用，激发党员干部改进作风、干事创业的积极性和主动性。四是加强宣传引导。充分利用各类媒体平台，加大对作风建设的宣传力度，及时总结推广好经验好做法，宣传先进典型，发挥示范引领作用，营造良好的舆论氛围。定期发布作风建设工作动态和成效，让群众了解市发展改革委作风建设的进展情况，主动接受群众监督，增强群众对作风建设的信心。同时，加强对作风建设的理论研究和解读，引导党员干部正确认识作风建设的重要性，提高思想认识，形成良好的工作作风。